一般情况下，公司交8%，个人交2%，还拿5000来算，公司交4个人交100。拿5000来公司交75，个人交25，养老保险的缴纳金额分别是公司缴纳金额占本人工资的20%、个人占8%，简单举个例子，如果你的月薪是5000的话，公司交10个人交400。
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，首先这个问题你这样理解是错误的，因为挂靠社保是我们在万不得已的情况下才选择的一种余地，为什么这样讲呢？因为挂靠社保本身来说，它的缴费是比较高的，而且企业单位所承担的缴费比例和你个人应当承担的缴费比例都是需要你全额承担的，所以说挂靠缴纳社保，他的这个缴费相对来说是比较高的。
那么我们如果可以以灵活就业的形式来缴纳社保的话，实际上就没有必要选择挂靠缴纳社保的，因为灵活就业毕竟缴纳的社保比例相对来说是比较低的，比如说这个养老保险灵活就业人员只需要缴纳20%，但是对于如果你挂靠缴纳社保的话，那么你的养老保险只能够按照28%的比例来进行缴纳，所以说相对来说，灵活就业对于个人的缴费比较少的，
那么如果说我们的长期居住地和你的户籍所在地不是同一个地区的话，那么这种情况我们才需要选择挂靠缴纳社保，因为如果你的户籍所在地和居住地不是同一个地区，这种情况你是没有办法在你的居住地选择灵活就业的缴纳社保的，所以说只能够选择挂靠缴纳，当然挂靠缴纳，只需要找一家具备资质的人力资源，公司就可以进行挂靠了。感谢阅读，请加我的关注，
首先咱们先了解一下社保是什么。社保，全称为社会保险，也可以说是一种社会保障，主要是为了帮助社保人丧失劳动能力，或者是暂时失去劳动岗位，或者是因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，俗称“五险”。1.养老保险是为了帮助超过规定年龄老人的一种生活保障，当老人们达到了一定年龄就可退休，退休后每个月还可以领到一定的工资，这样就可以确保老人们能够正常的生活，养老保险也是为了防止一些老人在退休后因为各种原因无人照顾导致生活困难，
国家规定退休年龄分别为:男人60岁，女人55岁。养老保险的缴纳金额分别是公司缴纳金额占本人工资的20%、个人占8%，简单举个例子，如果你的月薪是5000的话，公司交1000，个人交400，医疗保险就是为了给社保人提供医疗救助的一个保险，社保人平常遇到头疼脑热或者身体不舒服的情况下去看病，都可以拿医疗卡去用的。
一般情况下，公司交8%，个人交2%，还拿5000来算，公司交400，个人交100，失业保险就是为了给失去工作岗位的社保人提供短期或长期的经济补偿的保险。缴额分比相对较少，公司占1.5，个人占0.5，还拿5000来说，公司交75，个人交25。工伤保险就是为了社保人在工作当中出现意外事故造成残疾或者伤亡的经济补偿的保险，
缴额也比较少，公司占0.5%-2%，个人不缴费。换算成金额的话大概是25-100元，生育保险就是在孕妇快要分娩的时候提供医疗服务、生育津贴和带薪产假的保险，这一项只需单位缴费，缴纳占比1%，金额大概是50元，综上所述，如果一个人的月薪是5000的话，单位每个月要缴纳1550-1625元，个人交525元，合计为2075-2150元。
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