网络企宣:又称网络宣传员,在了解企宣基本功能的前提下，面试惯例一般需要准备三个问题:一、你在企宣中的优势；二、对企宣工作的意义和理解；三是在企宣工作的想法,唱片公司的企宣根据工种不同分为:网络企宣和电台,企宣企宣:顾名思义，是企业宣传的简称，也是至关重要的高管。
制造业的人员结构比例一般为2:2:6，即管理人员:辅助生产工人:生产工人。管理人员占20%。标准化、流水线式的企业一般有1: 2: 7的管理人员，2个辅助生产工人，7个生产工人，管理人员占总人数的10%。这个也要看企业性质，比如某机电行业公司，管理比例在12%左右，比较合理，因为生产线比较紧，便于现场管理，效率高。缺点是成本高，管理人员比例还在边上。管理人员和一线员工的比例是1: 8，比较合理，也就是一个管理人员管理八个一线员工。当然这也要结合公司的发展战略来安排。
企宣企宣:顾名思义，是企业宣传的简称，也是至关重要的高管。负责企业对外形象设计\ \宣传\ \策划\ \炒作等。，并利用报纸\ \广播\ \电视\网络等方法提高企业知名度。唱片公司的企宣根据工种不同分为:网络企宣和电台。每一个位置都随着随时功能的变化而不同。但是所有的工作都是策划和宣传。力争用最少的效益为公司做出最突出的业绩。网络企宣:又称网络宣传员。一般负责公司艺人的网络策划、策划和宣传实施。电台企宣:负责公司艺人在电台的宣传。歌友会等广播活动。电视企宣:负责公司艺人的电视宣传。以娱乐综艺节目和MTV播放为主。Print 企宣:负责公司美工在报刊杂志上刊登封面和内页文章。
3、求教面试 企宣的一些经验吧,急!!!在了解企宣基本功能的前提下，面试惯例一般需要准备三个问题:一、你在企宣中的优势；二、对企宣工作的意义和理解；三是在企宣工作的想法。另外要注意:答题要准确、有逻辑、合在一起；情况要规范，不要对考官指指点点或不理不睬；着装庄重、简单、整洁、得体。
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