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1,采购部门的职能是什么

一般来说,采购部门的职能主要包括: 及时掌握所需要得备件采购信息,保持良好的内部沟通。 调查和掌握设备维修所用备件的供货渠道,寻找备件供应来源。 建立备件供应商档案,与备件供应商联络,以防止紧急状况时找不到替代的备件供应商。 参考国内外市场行情,要求备件供应商报价。 对备件供应商的供应价格、备件质量、交货期等做出评估,了解企业设备主要关键备件的市场价格走势,制作采购文件,采购所需的备件。 按照备件采购合同协调备件供应商的交货期。 负责备件采购计划的编制和实施,并跟踪计划的执行情况。 协助设备部门和二级厂矿用户检查进厂备件的数量与质量,负责质量异议的处理。 协助备件控制部门预防备件积压与处理报废备件。 很多大型企业,为了确保备件恭迎的有效运行,避免和减少一些不良市场行为对备件采购环节的干扰,或者为了满足大量进口备件的采购工作,通常会将备件采购计划的编制和确认与采购的合同执行,独立分为两个部门来执行,在这种情况下,采购部门和备件贸易部门的职责会区分如下:(1) 采购部门 负责备件库存确认,编制检修、生产维修国内设备备件采购计划,并组织实施。 负责跟踪、落实国内备件采购计划的执行情况,并进行信息反馈。 负责设备备件的质量控制及质量异议的处理。 负责企业备件(包括进口备件)的仓储管理工作。 负责企业备件(大型工具)储备资金指标的控制与管理工作。 负责组织制(修)订备件的储备定额。 负责组织旧废备件外委修复的实施工作。(2) 备件贸易部门 负责检修、生产维修进口设备备件采购计划的具体实施,保证按时供应。 负责跟踪,落实进口备件采购计划的执行情况,并进行信息反馈。 负责进口设备备件的质量控制及质量异议的处理。 负责组织进口备件供应商的等级评定。 负责进口备件验收的组织工作。 来顶一下返回首页凡本网注明来源为"设备管理大视野"、"设备之家博客"的所有信息,版权均属本站所有,谢绝转载、摘编或利用其它方式使用上述信息。
采购部职责是什么呢,你都了解吗

采购部门的职能是什么

2,采购部门的职责是什么

公司采购部门的职责略有差别,但总体上依然可以概括为以下几点。一、采购部门的主要职责:1、 采购计画制定和实施。2、 确保商品或物资的采购供应。3、 控管监督采购的流程。4、 需要与其他部门互相配合完成整个供应链有序健康的运营。二、采购部门的次要职责:1、审核采购员所签合同是否符合要求,确认合格供应商及终止供应商。2、 加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。3、时刻掌握原料及购买商品的价格波动变化,在价格上行的时段大量的购入,在价格下滑的阶段压缩库存。一般的采购部门汇报的对象都是集团副总,随着精细生产和市场竞争的加剧,一个好的采购直接决定了公司的生产成品和盈利状况,在原料、购进环节起着举足轻重的地位。

采购部门的职责是什么

3,采购部的职责

围绕着“保证供应(按时、按量、按质供应是主要内容)和降低成本(降低采供价格、物流成本、储备资金是主要内容)”写。
采购部职责 1、部门规划职责 (1)、负责部门的相关方案拟定、检查、监督、控制与执行。 (2)、负责结合公司营销与生产方面,来编制本部门的年、季、月度的工作目标与采购计划。 (3)、负责按公司的中长期战略规划、结合生产经营计划,制订公司采购方面组合的策略方案与执行。 (4)、负责定期按销售、生产等相关部门报表统计数据与公司年度发展计划作出分析,总结经验并制定年度采购方案与汇报工作。 (5)、参与公司的经营管理委员会工作,提出相关改制方案及建议。 2、采购管理职能 (1)、组织跟踪、研究、调查市场的相关动态,同行主要竞争对手的战略动态,并结合公司的采购情况与投资发展战略方案向投资中心提出建议,并上报总经理处。 (2)、负责公司整体物流、物控方面的方案建议与执行。 (3)、负责按各部门报批需要采购相关物资,及时采购到位,以免影响生产的进度。 (4)、完成上级领导交办的其他相关事务。
转载以下资料供参考采购部职责1. 根据公司经营发展战略,制定本部门的工作目标;2. 根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施;3. 负责根据工程实际情况,制订材料供应计划和资金需求计划;4. 负责所需材料、设备、成品、半成品的考察、询价、比价及招标;5. 负责所需材料、设备、成品、半成品的采购合同的签订与执行。6. 负责所需材料、设备、成品、半成品的出入库管理;7. 负责建立询价、比价系统,完善材料样品库;8. 负责完善采购数据库,配合造价控制部、财务部办理材料结算;9. 负责解决材料、设备、成品、半成品的售后服务问题;10. 负责采购相关资料的档案管理,;11. 负责制定本部门管理制度、职务说明书、工作流程、工作程序、工作标准;12. 定期召开部门工作例会,落实工作计划的完成情况;13. 及时完成上级领导交办的其他任务。

采购部的职责

4,采购部门的职责是什么

采购部门的职责是  1、 部门规划职责  (1) 负责部门的相关方案拟定、检查、监督、控制与执行。  (2) 负责结合公司营销与生产方面,来编制本部门的年、季、月度的工作目标与采购计划。  (3) 负责按公司的中长期战略规划、结合生产经营计划,制订公司采购方面组合的策略方  案与执行。  (4) 负责定期按销售、生产等相关部门报表统计数据与公司年度发展计划作出分析,总结经验并制定年度采购方案与汇报工作。  (5) 参与公司的经营管理委员会工作,提出相关改制方案及建议。  2、 采购管理职能  (1)  组织跟踪、研究、调查市场的相关动态,同行主要竞争对手的战略动态,并结合公司的采购情况与投资发展战略方案向投资中心提出建议,并上报总经理处。  (2) 负责公司整体物流、物控方面的方案建议与执行。  (3) 负责按各部门报批需要采购相关物资,及时采购到位,以免影响生产的进度。 (4)完成上级领导交办的其他相关事务。
采购员岗位职责1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2.负责公司的原料、辅料、设备、配件的采购工作;3.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息;4.负责对所采购材料质量、数量核对工作;5.申购单必须经仓库确认,以确定准确的采购数量,确保减少采购中的浪费和不足;6.有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;7.负责办理交验、报账手续;8.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;9.验收货物入库相关单据,积极配合库房保质、保量完成采购货物的入库;10.对所承担的工作全面负责;11.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;12.协助做好有关物资采购工作的事项;采购主管岗位职责1.坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;4.负责对采购人员的培训、考核、评比、激励;5.草拟本部的年度、季度、月度以及当周工作计划,并组织实施、检查监督及控制;6.负责审核申报的采购计划,严格控制采购成本;7.监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;8.负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;9.负责应付款的审查工作;10.收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;11.组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;12.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;13.发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;14.对所选样的规格、质量全权负责;15.定期或不定期组织本部门人员进行分析讨论、总结经验,改进工作方式,提高效率、降低成本;16.改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;17.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。18.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

5,采购中心工作职责

1.0目的:为明确规定公司的采购部、促销部的工作职责程序,特制定本管理规定。2.0适用范围:本管理手册适用于公司采购部、促销部全体员工。3.0相关文件 3.1 《广汇商贸五一超市职位说明书》4.0名词解释 (无)5.0职责 5.1 采购总监工作职责:5.1.1 监管所有的采购决定;5.1.2 负责制定销售计划和毛利预算,对超市的毛利、销售额预算全面负责5.1.3 指导各采购部门经理开展工作,并完成任务指标5.1.4 负责年度、季度、月度促销计划的制订和监督落实5.2 采购部门经理工作职责:5.2.1 负责本部门的毛利率和销售额、库存周转预算5.2.2 指导采购主管开展工作,并完成每年的毛利、销售额和库存控制指标5.2.3 发展与供应商的业务关系5.2.4 督促落实每期促销计划,审核促销品项和价格5.2.5 制订新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实5.3 促销部的工作职责:5.3.1 负责整体的超市促销活动计划,策划设计年度、季度、月度促销方案5.3.2 负责DM采购计划的组织和跟进5.3.3 负责跟进促销样品的收集、拍照、价格审核等工作5.3.4 负责促销活动结束后的评估总结5.4 采购主管的工作职责:5.4.1 负责与本部门供应商的谈判与对供应商的管理5.4.2 完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实5.4.3负责本部门商品计划表的落实和调整5.4.4 负责本部门商品的促销计划落实5.4.5 负责本部门新商品的引进和滞销商品的汰换5.4.5 负责市场调查,保证本部门商品的市场竞争力5.4.5 定期巡店,与店铺及时沟通,解决销售中出现的问题。5.5 采购助理的工作职责:5.5.1 协助采购主管开展工作5.5.2 负责订单发放和送货跟踪5.5.2 负责采购主管的文书工作5.5.3 供应商前期接待、合同和相关资料的整理
一、以勤进快销为原则,进货时积极组织适销对路商品,保证及时销售,不断货,不积压。二、积极开发新品和商品供应渠道,不断增加花色品种,促进销售不断扩大。三、掌握市场行情,密切注意销售动向,熟悉盐城市场商品零价及新品种。四、为外地采购部提供一系列准确进货资料,包括正常缺货资料、新品种资料、老品种资料。五、积极配合超市搞好每一次促销活动。六、定期做好进货、补货计划,以便及时进货、补货(尤其做好重大节假日的备货计划),备货合理,货源充足。七、对商品质量、生产日期、保质期,定期或不定期的进行质量检查,保证商品货真价实,把好进货环节质量关,重视各环节的商品质量。八、建立健全商品资料,做到有价可查,对新品种要及时调研、及时定价、及时登记,严格执行总经理室制定的二十四小时定价制度。九、负责退货工作,指导各店及配送中心收货人员做好退货准备,做到退货及时、彻底,不留库存。十、配合做好各店顾客投诉的接待工作,以恰当的言语,合理的方式解决好顾客的投诉问题,让顾客满意而归。十一、热情接待业务往来的供货方,在讲究信誉的前提下和供货方建立良好的平等互惠的合作关系,不讲有损超市形象的言语,不做有损超市利益的事。十二、做好盐城本地及外地日常的进货工作。十三、做好同类商品不同供货方的价格比较,争取进货成本最低。十四、熟悉商品供价及零价,做好大品牌的厂方进货工作。十五、做好与超市其他职能部门之间的协调配合,及时收集各方面商品信息资料进行汇总、分析,为决策寻找依据。十六、及时准确完成领导要办的各项工作。十七、做好季节性,节假日商品的转换工作,制定具体工作计划。十八、在外地进货,注意对外地市场商品调研,并重视学习外地成功超市的经营管理。十九、为了能够更好地展示商品,促进销售,提高企业形象,增加效益,用积极的态度协助做好堆头陈列的洽谈工作。二十、建立健全各供货方档案,包括产品品种、价格、所在地、联系方式、主要负责人、具体经办人等。二十一、定期淘汰滞销商品,集中销售短少商品。

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