互不相同又爱打小报告的人,抱怨，有严重负面情绪的人,这些人会把事情闹大，不仅会妨碍自己的工作，还会影响团队的其他人,脾气大，过度自恋的人,一个在困境中扔锅的人,人能做到，不是吗,这就是我们这些不是-1待见的人的人性,职场最后六类人招人待见是:爱拉帮结派的人,为什么不总是招人待见。
为什么不总是招人 待见？第一，如果你不够虚伪，就不能把真话当成假话吗？人能做到，不是吗？说实话，谁能喜欢你，有这么毒的嘴？你在做什么?谁能理解你？第二，你不够圆滑，就不能讨好别人吗？为什么一定要保持自己的低线？听着，不是你过得不好。第三，太老实。正所谓马山被骑，人被欺。你这么老实，不欺负还能欺负谁？但即使孤独单身，也不会改变自己，做真实的自己。这就是我们这些不是-1待见的人的人性。
职场最后六类人招人 待见是:爱拉帮结派的人。领导是讨厌员工在工作场所拉帮结派的人。他们容易八卦和造谣，报团取暖，影响同事相处。一个在困境中扔锅的人。有些人解决问题失败，推卸责任，不承担责任。抱怨，有严重负面情绪的人。这些人会把事情闹大，不仅会妨碍自己的工作，还会影响团队的其他人。这种情绪会蔓延扩大，最终导致组织积极性降低，效率低下。一个懒惰的渔夫。老板给了他这份工作，但他把它交给了你。如果我不能完成老板安排的任务，请帮助我。上班我总是准时打卡，下班我跑得比谁都快。互不相同又爱打小报告的人。这种人喜欢在领导面前邀功，满口谎言，诋毁他人，把小事放大，遇到多疑的上级容易导致组织不稳定。脾气大，过度自恋的人。工作中团队合作不可或缺，有些人同事一点不配合就发脾气，很尴尬。我觉得别人太穷，我很牛逼。
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