另一方面临时找月嫂难以满意，经常更换月嫂对孩子也不好。在月嫂的最后一个月左右，要练习自己上手，学习如何洗澡、抚触等，让月嫂给予必要的指导，防止月嫂走后手忙脚乱，不要相信中介，中介猫腻比较多，尽量找熟人介绍的月嫂，各方面情况比较了解，可以根据自己家里的情况进行筛选，月嫂带孩子都有自己的套路，有自己擅长的方面，依据自己家里人员情况，找到锲合度较高的月嫂，没有绝对好的月嫂，只有是否合适的月嫂。
我处于四五线城市，我们这的月嫂大约10000左右，有几点建议分享给你：1.找月嫂肯定要有提前量，好的月嫂需要提前半年左右就预订了，一方面需要提前沟通采买物品，尤其是生产前让月嫂对自己采买物品给出建议，进行查缺补漏，很多人到孩子出生才发现缺这缺那，孩子出来后头绪很多，会很乱。另一方面临时找月嫂难以满意，经常更换月嫂对孩子也不好，
2.不要相信中介，中介猫腻比较多，尽量找熟人介绍的月嫂，各方面情况比较了解，可以根据自己家里的情况进行筛选，月嫂带孩子都有自己的套路，有自己擅长的方面，依据自己家里人员情况，找到锲合度较高的月嫂，没有绝对好的月嫂，只有是否合适的月嫂。3.在月嫂的最后一个月左右，要练习自己上手，学习如何洗澡、抚触等，让月嫂给予必要的指导，防止月嫂走后手忙脚乱，
市场经济时代，工资是能够暴露市场需求的。很多朋友问:为什么我的工资这么低，这也是因为市场需求决定的，随着科技的发展，越来越多的岗位会被机器人替代，但是，服务也是一个例外。因为每一个人需求的服务质量也是不一样的，这是机器无法灵活掌控的，未来的二十年内服务行业的薪酬会越来越高，越来越多的人，成群结队的扑向月薪只有三四千的格子间办公等远离家庭的工种，这就造成了月嫂行业的洼地，形成一种无竞争的行业空白，行业内竞争量少。
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