贵州公考，贵州公考难吗有想考公务员的想法了可是不知道怎么入手准备

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1，贵州公考难吗有想考公务员的想法了可是不知道怎么入手准备
2，贵州公务员考试主要考些什么
3，2019贵州公务员考试主要考些什么
4，报考贵州公务员考试需要什么证件
5，贵州公务员考试笔试分数是怎么算的
6，贵州公务员考试分数线一般要求多少合格
7，2019贵州公务员考试考哪些内容贵州省考考什么

1，贵州公考难吗有想考公务员的想法了可是不知道怎么入手准备

贵州公考不难，分数比中部地区分数低，可以选择中公教育和华图教育，报名参加培训班，然后课下多练题，会很快提高成绩。

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贵州公考难吗有想考公务员的想法了可是不知道怎么入手准备

2，贵州公务员考试主要考些什么

贵州公务员考试科目：笔试科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分)两科。

不要误导哦。其实公务员考试就考2门,公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》,全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。如果你报考的是公安系统,除了要考试《行政职业能力测验》和《申论》,还要加一门《公安知识基础》。

贵州公务员考试主要考些什么

3，2019贵州公务员考试主要考些什么

贵州公务员考试主考两门科目，分别是《行政职业能力测验》和《申论》。其考察的内容涵盖政治、经济、历史、哲学、人文、地理。考察的能力有逻辑推理、资料分析、言语理解。是一个考察内容较为统一全面，对于考生的能力及知识储备要求较高的大型考试。为了让考生们了解，我们将一一为您讲解：《行政执业能力测验》主要是在早上进行考试，考试时间从9点开始，考到11点，考生们就可以出考场了，主要题型是单选题。考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及常识判断等。《申论》主要是在下午进行考试，考试时间为14点到16点半，两个半小时。主要是以简答的形式，再加一个写作。但在2018年时，其申论分成了A类及B类。其B类没有写作题，A类有写作题。但AB类分布并不统一，从2018年的公告来看，其公告是说明了A类主要在市省级以上考察，B类在县级以下考察，但在2018年时，遵义地区全都考的是A类，因此其发展还不够完善，可能在2019贵州公务员考试会出新的变革！最后贵州题名教育祝您上岸成功！

2019贵州公务员考试主要考些什么

4，报考贵州公务员考试需要什么证件

报考贵州公务员考试需要什么证件?中公贵州人事考试网整理了报考贵州公务员所需准备的证件，准备报考的考生可以提前准备了，其实考试前期无非就是准备好省份证就可以了，因为考试时候需要用到，另外一些材料，需要在笔试后，资格复审期间提交报考单位。一、贵州公务员报名需要什么报名期间需要用到个人照片，必须是本人近期免冠正面电子照片(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片确保清晰，JPG或JPEG格式)。二、贵州公务员笔试时要准备什么1. 必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。2.报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。4. 严禁将手机、计算器等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理。三、贵州公务员资格复审所需材料面试前，省直招录机关、市公务员主管部门以及省、市法院检察院对确定的面试资格复审人员进行资格复审。2019年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件。已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门的同意报考意见)。

身份证

5，贵州公务员考试笔试分数是怎么算的

您好！1、您搞错了每科的总分您搞错了，我每年都参加公务员考试的，贵州省公务员的行测总分是150分，申论总分是150分，两科加起来是300分满分，2、您说的术语不专业您说的这个分数线，全名叫笔试合格分数线，也就是说必须达到这个分数线，才有资格参加面试，但是能达到这个分数线的，一个岗位有可能不止3人。3、这个分数线怎么计算的这个分数线的计算方法就是用行测的分数加上申论的分数。您说的四级公务员的93分，实际上已经非常低了，只有总分的百分之三十，但是去年能进去面试的很多岗位都是170分左右哦。警察岗位150多就可以进面试，乡镇的公务员也要150多才能进面试。去年笔试偏难，分数偏低。“最低笔试合格分数线”是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线。1、省、市、县、乡四级公务员职位，贵州省人民对外友好协会(参公管理)职位：93分。2、人民警察和人民警察学员职位：73分。3、定向招录乡镇公务员职位：69分绝对正确！！！纯手写，望体谅辛苦，采纳！

参照《2017贵州省公务员考试公告》，贵州省公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分)两科。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。

朋友很高兴为你解答!最低笔试合格分数线：1，省，市，乡四级公务员职位，以及贵州市人民对外友好协会（参公管理）职位：93分2，人名警察和人民警察学员职位：73分3，定向镇公务员职位:69分希望对你能有帮助！

6，贵州公务员考试分数线一般要求多少合格

这个不好说，要看每年的成绩均分后划线咯~你参考下往年的划线情况吧：　　2010年贵州公务员考试笔试分数线　　定向招录笔试合格分数线为110分;定向本县户籍或生源考录乡镇公务员招录笔试合格分数线为130分;从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为80分，万山特区招录职位取消。　　2009年贵州公务员考试笔试分数线　　根据《定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员简章》的有关规定，经省公务员招考办研究，2009年全省定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员最低笔试合格线已经划定，达到最低笔试合格线的考生按招录职位1：3比例进入面试。现公告如下：　　1、定向招录笔试合格分数线为148分;　　2、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为40分(百分制)，罗甸县招录职位取消，清镇市招录职数从6名减少至5名，瓮安县招录职数从5名减少至4名，册亨县招录职数从2名减少至1名。　　2008年贵州公务员考试笔试分数线　　贵州省公务员招考办表示，全省2008年省、市、县三级机关统一招考公务员最低面试分数线已划定。　　省公务员招考办根据考生笔试成绩划定最低面试分数线，进入最低分数线的，根据各招考职位计划招录人数，按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。　　据了解，省级机关A类职位最低面试分数线为150分，市(州、地)级机关A类职位最低面试分数线为135分，县级机关A类职位最低面试分数线为120分;省级机关B类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关B类职位最低面试分数线为120分，县级机关B类职位最低面试分数线为105分;省级机关C类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关C类职位最低面试分数线为120分，县级机关C类职位最低面试分数线为105分;特警职位最低面试分数线为120分。　　2007年贵州公务员考试笔试分数线　　据了解，此次省级A、B、C类的最低分数线均为150分;市级A、B、C类的最低分数线均为135分;县级A、B、C类的最低分数线均为120分。经过划线，共有6303人进入面试，112人达不到最低分数线被取消面试资格，还有94人因进入面试的人员达不到3:1比例被取消面试资格。

7，2019贵州公务员考试考哪些内容贵州省考考什么

一、贵州公务员考试内容为【公共科目笔试】1、笔试科目和内容笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》两科。行政职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。贵州公务员行政能力测试都是单项选择题从公共科目考试内容上来讲，大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷，包括行测和申论两个科目。二、【行测考什么】行测，是行政职业能力测验的简称，是主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五部分。言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。数量关系：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。判断推理：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。三、【申论考什么】申论要求在国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。学习公务员考试申论怎么写从考试大纲规定及历年实际出题情况来看，申论考试为考生提供了一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。“申论”的写作，避开了传统“作文”中那些未必适合于考查公务员的因素，使必须考查的能力得到了突出。

你好，很高兴为你解答！贵州公务员考试内容为【公共科目笔试】1、笔试科目和内容笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》两科。行政职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。贵州公务员行政能力测试都是单项选择题。从公共科目考试内容上来讲，大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷，包括行测和申论两个科目。【行测考什么】行测，是行政职业能力测验的简称，是主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五部分。言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。数量关系：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。判断推理：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。【申论考什么】申论要求在国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。学习公务员考试申论怎么写从考试大纲规定及历年实际出题情况来看，申论考试为考生提供了一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。“申论”的写作，避开了传统“作文”中那些未必适合于考查公务员的因素，使必须考查的能力得到了突出。希望能够帮助到你！

加了一个群，里面都是考公务员的，之前也是很犹豫，什么都不太懂，通过前辈们的回答，现在自己也找到方向了。感恩。

从贵州地区来说，每年贵州公务员考试无非就考两本书。分别是《行政职业能力测验》和《申论》(a、b类)；同时考生们看到申论考ab卷不要着急，并不是同时考ab卷，而是仅考一类，考a卷或b卷。为了让考生们了解具体考察哪些内容，下面为您整理：《行政执业能力测验》主要是在早上进行考试，考试时间从9点开始，考到11点，考生们就可以出考场了，主要题型是单选题。考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及常识判断等。《申论》主要是在下午进行考试，考试时间为14点到16点半，两个半小时。主要是以简答的形式，再加一个写作。但在2018年时，其申论分成了a类及b类。其b类没有写作题，a类有写作题。但ab类分布并不统一，从2018年的公告来看，其公告是说明了a类主要在市省级以上考察，b类在县级以下考察，但在2018年时，遵义地区全都考的是a类，因此其发展还不够完善，可能在2019贵州公务员考试会出新的变革！

贵州公务员考试内容为【公共科目笔试】1、笔试科目和内容笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》两科。行政职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。贵州公务员行政能力测试都是单项选择题从公共科目考试内容上来讲，大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷，包括行测和申论两个科目。【行测考什么】行测，是行政职业能力测验的简称，是主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五部分。言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。数量关系：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。判断推理：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。【申论考什么】申论要求在国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。学习公务员考试申论怎么写从考试大纲规定及历年实际出题情况来看，申论考试为考生提供了一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。“申论”的写作，避开了传统“作文”中那些未必适合于考查公务员的因素，使必须考查的能力得到了突出。

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