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1，住房公积金如何缴存

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

住房公积金如何缴存

2，如何缴存住房公积金

办理公积金贷款需要2个条件　　1、首先你工作的单位给你上了公积金，那么你就有了个公积金帐号;　　2、公积金需缴存12个月以上，时间和缴存额必须满12个月　　3.未有尚未还清的公积金贷款　　4.不是未成年人贷款　　需要的相关手续，你只需要准备：　　1、你的公积金帐号;　　2、单位的公积金帐号;　　3、月缴存额;　　4、缴存比例;　　5、公积金缴存地点。 00:00 / 00:3470% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

如何缴存住房公积金

3，住房公积金缴存基数

职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。购买商品房提取住房公积金，需以下资料1、一年期内的首付款收据(携带原件，用A4纸复印一份)。2、一年期内的经产权部门登记备案的《商品房买卖合同》一份。3、申请人提取申请书。4、申请人身份证(携带原件，用A4纸复印一份)。5、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。配偶因该项原因同时提取住房公积金的，还需提供与购房人之间的配偶关系证明(结婚证或能证明上述关系的户口簿，携带原件，用A4纸复印一份)。缴存计算1、职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额 单位资助住房公积金月缴存额2、职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例3、单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

住房公积金缴存基数

4，住房公积金怎么缴纳

单位同意帮你缴纳后，会到住房公积金管理中心给你建户，然后到相关银行开户，单位每月缴纳一定数额，再从你工资里扣取一定数额，这两部分加起来就是你的住房公积金。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

5，住房公积金该如何缴存

单位为职工缴存住房公积金的方式共四种，分别为委托银行收款(简称“托收”)、转账支票、银行汇款、现金。　　1.使用“托收”方式缴存(推荐使用)　　企业在开办及银行开立账户时，e窗通平台同步将企业银行账户信息推送至公积金中心，自动完成企业住房公积金托收登记。　　单位还可通过网上业务平台办理托收登记。点击单位网上业务平台页面左侧菜单栏【公积金】-【单位信息管理】-【委托收款缴款】，填写委托收款信息后，点击【提交】即可。银行在单位选定的托收日自动完成托收缴款，无需单位现场办理。　　2.使用“转账支票”方式缴存　　单位经办人可携带转账支票到任意管理部或受托银行代办点柜台办理。　　3.使用“银行汇款”方式缴存　　单位可登录住房公积金网上业务平台，在汇缴页面点击【缴款】，选中需缴款的清册后点击【下一步】，在“缴款方式”中选择【银行汇款】，“中心开户银行”中任意选择北京住房公积金管理中心的收款银行名称，提交后点击【打印缴款通知单】。单位在3个工作日内通过本单位开户行网银或柜台向《银行汇款缴款通知单》中显示的银行账号办理汇款，完成缴款。　　4.使用“现金”方式缴存　　单位可登录住房公积金网上业务平台，在汇缴页面点击【缴款】按钮，选中需缴款的清册后点击【下一步】，在“缴款方式”中选择【现金缴款】，“中心开户银行”中任意选择北京住房公积金管理中心的收款银行名称。选择完毕后，“中心账户名称”和“中心收款账户”自动显示数据，提交后点击【打印缴款通知单】。单位携带现金和《现金缴款通知单》在3个工作日内到所选的收款银行任意网点办理现金缴款。　　提示：现金缴款只能到选定的收款银行柜台存入，不能通过网银办理。例如：《现金缴款通知单》中显示的银行是交通银行，那么只能到交通银行任意网点柜台存入现金。

6，住房公积金的缴存标准

一般为5%-12%，各个地区行业不一样。 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

7，住房公积金缴纳标准是什么

一、住房公积金缴纳标准是什么1、住房公积金的缴纳标准主要如下：（1）员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资；（2）员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准；（3）事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为百分之八至百分之十二。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。二、住房公积金个人提取流程有哪些1、首先向本单位提出申请，单位审核个人提交的相关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴；2、单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章；3、单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。

8，住房公积金的缴纳

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
说白了公司想省点人力成本。不过他们这么交也没用错。因为这个是按去年你的月平均工资作为基数的。明年你的基数应该会往上调整的，公积金每年7月调整一次，社保每年4月调整一次。很多公司都是把工资分为基本工资、绩效工资、各项补助等，然后按照基本工资作为基数来交社保。
一般企业职工的缴存工资基数在调整前是按照以前的月平均工资来计算的，我是这样理解的。

9，住房公积金缴存有哪几种方式

法律依据为《住房公积金管理条例》的如下规定：第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 通常情况下的缴费比例为5—12%。
：（一）职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 （二）新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 （三）单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例

10，公积金缴纳

公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。　　公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损，扩大公司生产经营，转增公司资本。 　　法定公积金，也叫强制公积金，是指按照法律规定的比例必须提取的公积金. 　　任意公积金又称任意盈余公积金，是指根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由提取的公积金。　　法定公积金　　公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。 　　公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提。 　　公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 　　公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。 　　股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。　　任意公积金　　《公司法》第一百六十七条规定公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 又称任意盈余公积金。　　可见，公积金是公司应该上的，但是现在有很多私营公司不给员工上公积金，你要是要求公司上你可能就不能在这干了。
1.我现在北京一家国企工作将近两年，户口是石家庄市（非农）户口，档案现存石家庄市人事局，单位给上的有养老保险，医疗保险，没给上住房公积金，请问这合理吗？ 肯定不合理,严格来讲,单位必须购全社保,即五险一金,包括养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金.2.如果单位公积金给上了，自己若干年后想回石家庄买房，公积金是否可以提取？如何办理？若不可提取，该如何转移? 当然可以提取公积金,公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请即可. 3.公积金缴纳比例是多少（个人和单位）？这个比例一般在3.5---10%左右,个人和单位所交纳比例是相同的.
深圳自去年12月起公积金是强制缴纳，单位与个人的比例各50%。（非深户的都要缴纳）

11，住房公积金该如何缴存

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。
单位成立一个月内 即应办理缴存登记住房公积金制度对于单位和职工来说，是一项双赢的政策。作为一家单位而言，住房公积金是企业信用的“标识”。按《住房公积金管理条例》规定，用人单位都必须为职工缴存住房公积金，这是单位的义务，职工的权利。建立住房公积金制度，能让员工对企业产生认同感与归属感，同时也能增强企业守法经营、以人为本的良好形象，提高企业竞争，推动企业有更大更好的发展。单位该如何为在职职工办理住房公积金缴存业务呢?首先，单位应按国务院《住房公积金管理条例》规定，办理住房公积金缴存登记。办理缴存登记，需要携带单位设立的批准文件或相关证照、法人身份证复印件、经办人身份证原件等申办材料，以及填写完整并加盖公章的《住房公积金单位缴存登记表》《住房公积金汇缴清册》《荆门住房公积金缴存承诺书》，表格可在住房公积公积金管理中心网站下载。其次，要核算职工月住房公积金缴存额。按照规定，职工住房公积金月缴存额=职工上年度工资总额÷12×(单位缴存比例+个人缴存比例)。工资总额的计算按统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字【1990】1号)执行，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。现行单位和职工个人住房公积金缴存比例为各10%，最高不超过各12%，单位和个人缴存比例必须保持一致，条件确属困难的单位，经职代会或工会讨论通过，可以申请降低缴存比例，但最低不得低于各5%。核算职工月住房公积金缴存额需提供填写完成并加盖公章的《住房公积金汇缴清册》或《住房公积金职工缴存基数调整清册》，表格可在住房公积公积金管理中心网站下载。最后，单位即可按月缴存住房公积金。单位核定职工住房公积金缴存标准后，按照《住房公积金管理条例》规定，应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由住房公积金管理中心计入职工住房公积金账户，单位凭银行进账单在中心领取缴款收据。需要注意的是，住房公积金缴存基数每年核定一次，各单位要根据住房公积金管理中心的有关文件规定，每年为职工办理一次住房公积金缴存标准调整手续。目前，为减少单位到住房公积金管理中心办理缴存业务的麻烦，荆门住房公积金管理中心正在开发网上服务大厅，预计今年下半年上线。通过网上服务大厅，单位可以方便地办理所有缴存业务，无须再到中心办理。灵活就业人员 可直接到网点办理开户拥有住房公积金，可以享受一系列的福利。这些福利主要包括：(一)当您本人或配偶购买自住住房时，您可提取夫妻双方的住房公积金，并申请住房贷款。住房公积金贷款首付压力小、年限长、利率低、提前还清无违约金。按现行利率计算，同样贷款40万元、30年，住房公积金贷款比商业银行贷款节省近14万元。(二)当您的父母、子女有购房需求时，您也可以提取住房公积金的账户余额用于家庭互助，在提取后仍可申请住房公积金贷款，享受政策红利。(三)在您办理住房贷款后，每年可提取夫妻双方公积金余额用于偿还贷款，减轻您的还贷压力;在您需要提前偿还贷款时，您也可以提取公积金余额用于一次性结清贷款本息余额等。对灵活就业人员来说，缴存住房公积金并不是强制性的，但是只要你愿意，也可以享受以上这些住房公积金政策福利。那么，个人该如何申请办理住房公积金缴存业务呢?首先，你需要带上以下办理要件：1.申请人本人身份证;2.证明个人从业情况的从业资格证明、个体工商营业执照、在荆创新创业证明、灵活就业人员社保和医保缴存证明等任一项证明;3.两个常用联系人身份证;4.银行打印的申请人最近12个月收入流水。然后，携带以上要件前往荆门住房公积金管理中心各服务网点即可申请办理，经住房公积金管理中心审核通过的，即可以个人名义缴存住房公积金。

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