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1，补充医疗保险指的是什么

指的是基于社保外上的一种商业保险，可以二次报销的，八佰佳补充医疗
医疗保险，是对社会对大家都很有帮助的一个···

补充医疗保险指的是什么

2，个人可以参加补充医疗保险吗

以下是补充医疗保险的参加范围：本省范围内的下列人员可依照本办法参加基本医疗保险和社会补充医疗保险： （一）在依法登记的城镇个体工商户及其它个体经济组织中就业的人员； （二）以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员； （三）领取失业保险金期满后仍未就业的人员； （四）在确无能力按时足额缴纳基本医疗保险费的城镇用人单位中就业或保留人事劳动关系的人员。 以上人员统称城镇个人。

个人可以参加补充医疗保险吗

3，集体合同中所说的补充保险和福利指的是什么

补充保险和福利主要包括： 1、补充保险的种类、范围； 2、基本福利制度和福利设施； 3、医疗期延长及其待遇； 4、职工亲属福利制度。 集体协商双方可就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护；(七)职业技能培训；(八)劳动合同管理；(九)奖惩。

集体合同中所说的补充保险和福利指的是什么

4，关于医疗保险的补充险

补充医疗保险原则上职工是不需要交钱的，都是企业自己来负担。但很多企业还是把手伸向员工！补充医疗保险只是针对在职和退休员工的企业福利，如果企业打算给员工子女和配偶做补充医疗保险的话，那么一定要先给员工作，子女和配偶只能作为员工的附属被保险人。具体可以报销多少，还要看你们企业和保险公司所定的起付线（起付线一下费用保险公司不报）和保险金额（保险金额就是保险公司报销的上限）。但通常起付线越低，保险金额越高，意味着保险费用也就越高。企业的预算直接影响福利水平，都是补充医疗保险，但是不同企业也各有千秋！
可能是团体保险（商业保险）
参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额4%以内的部分，从应付福利费中列文,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。职工福利费主要用于职工的医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费）

5，参加补充医疗保险的基本条件是什么

企业决定参加补充医疗保险，需要企业员工已参加基本医疗保险，且需要全员投保补充医疗保险，如果单位只想给部分人员投保补充医疗保险可以参考投保综合医疗保险。
补充医疗保险从狭义上说,主要包括公务员医疗补助、大额医疗费用补助、企业补充医疗保险等;从广义上说,还包括商业健康保险。它与基本医疗保险不同,补充 医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当 增加的医疗保险项目。 《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税 〔2009〕27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险费,在不超过职工工 资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。 《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个 人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)规定:“依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定,对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应 在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按”工资、薪金所得“项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代 缴。”对于企业为职工交纳补充医疗保险金,目前国家还没有作出免征个人所得税的规定,因此,企业为职工交纳补充医疗保险金,应按规定扣缴个人所得税。

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