1，预算实习生实习日志怎么写

就写每天干什么，1、比如看图纸了，对图纸做法不懂得记下来，然后写解决办法：是查找图集做法，还是向师傅请教。2、或者计算工程量时候的心得体会。3、在工地施工工艺的见解。写的东西多了
额

预算实习生实习日志怎么写

2，快开学了 求30篇 假期在 做建筑预算 的实习 日记 拜托了 好的话在加分

Today was the vacation last day, I reorganized own went to school with the thing in the home, this vacation might be really quick, made me extremely not to give up, tomorrow also will be the new 最佳答案

快开学了 求30篇 假期在 做建筑预算 的实习 日记 拜托了 好的话在加分

3，工程预算实习工作周记怎么写呀急要具体的工作内容

做为一个工程预算从业人员----预算员，特别是施工单位的预算员，做工作《周记》是非常必要的，应该按照施工进度计划，进行工程预算的同步编制，对施工中发生的变更等特殊情况要详细记录在案，并反映到工程预算的编制上，这是非常重要的。最好利现代化的办公设备----计算机，自己编上一个小的应用程序，把施工中出现的情况分类记载，在稍后的预算编制中及时调阅，很方便的呀！
百度搜索一下
这是别人的工作经验，不是小气.谁愿意给你但是你可以去论坛上看高手的的

工程预算实习工作周记怎么写呀急要具体的工作内容

4，请问预算员实习日记怎么写

一般按以下格式来写: 撰写报告的指导说明： 报告内容说明 一、 实习目的和意义：可以参考指导书上的实习目的，但要稍微扩充一下内容，因为指导书上因为限于篇幅说得很简略。大家可以结合你自己实习的具体方向（预算、施工、监理、设计等）来说明具体的实习目的和实习的意义。 二、 实习单位简介：可分两个部分，一部分是所在的实习单位简要介绍（公司主要工作方向、规模、业绩、技术、经济实力等），另一部是实习项目的工程概况、背景说明等。 三、 实习安排：可分两个部分，一部分是学校的实习安排（主要是实习的时间安排、学校实习的要求等）另一部分是实习单位对你个人的实习工作安排（单位安排的工作岗位、工作要求（包括职业道德、技术要求等）、） 四、 实习工作内容：主要是写实习期间的主要工作内容以及取得的工作成果等。实习期间参与编制的工程量计算清单、预、决算书、施工方案、质量控制措施、监理方案、监理实施细则等等都可以作为工作内容和取得成果的部分内容（但要注意这些资料内容只要关键部分内容、而且内容插入要注意与整个报告内容的衔接，不要太生硬一眼就能看出是拼凑的） 五、 实习心得体会：主要写实习期间的一些感受，对实习从事的专业的一些了解和看法以及整个行业的一些看法；总的学到了什么？锻炼了那些能力；还有那些需要提高；日后真正走上工作岗位后因该如何做等等 六、 建议及意见：可以写自己对学校实习安排的一些意见或建议，为以后安排实习提供参考依据；还可以写一些对实习期间老师指导工程、方法的一些建议和意见，以及要感谢的单位和部门等内容

5，急需预算实习周记

已经进入第二周的实习段了，在本周的实习过程中，单位实习指导老师教会我如何发放工资。她先把工资取回来，让我直接到车间中去发放。本以为这是多么简单的事情啊。因为不要自己去计算，所以觉得很容易，会很快就完成。可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。看似简单的事情，其实做起来却并不那么容易了。实习心得和体会整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗，这个人还没有结算完，下一个又在那边催了。同事们焦急的等待着工资的发放，好像再慢几分钟就会少很多钱。因为我是新手，对整个厂的人员情况并不熟悉。所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人，而且同一个车间出现了两个同名的人，所以发放过程中还发生弄错对象，工资发错了人。因为同事们的理解，所以事情很快的解决了。发放工资的时候，还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情况，第一次发放没有注意，一开始把所有的零头都找光了后面还有几个车间的人，只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了，最后发放的是管理阶层人员的工资，基本上大家全是整数，但却只好用五十来代替，惹的大家“怨声载道”。还有就是有的同事不止做了一份工作，所以她应有两份工资可拿，但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题，这是从课本上学不到的。存在问题1. 没有搞清楚人员名单，把同名的人的工资发放错误。2. 没有注意到发工资时应该有所规律，导致最后零头和百元大钞发放光了，使得管理部门人员的工资最后拿的是五十、五十的。3. 没有搞清楚有些同事干了两份工作，所以有两份工资。她们的工资是分开来抄的，发放的时候应该一起给付经验教训：1. 发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓，分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁。2. 要事前看一下有无员工是干了几份工作，他们的工资在发放之前应该先汇总好，方便于发放。3. 发放过程中要合理的分配工资的“零”、“整”情况，尽量避免最后全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光。
自己亲自获得心得

6，工程造价预算员实习周记20篇急

一、快速计算工程量的几种技巧建筑工程工程量是建筑工程活动中的一项重要内容。首先，它是编制施工图预算的重要因素，工程量计算是否准确，直接关系到工程造价的准确性。其次，工程量是施工企业编制施工作业计划、合理地安排施工进度，组织和安排材料和构件、物资供应的重要数据。另外，它还是基本建设财务管理和会计核算的重要依据。对大部分工程预算而言，计算工程量耗用的时间占全部施工图预算编制工作的60%-70%以上，如果用造价软件套项，则所占的比例更大，为90%以上。针对这种情况，利用各种技巧，快速、准确地计算工程量是工程预算从业者面临的一个重要问题。工程量图形算量软件的出现对减轻造价工作者劳动强度起到了重要作用，但鉴于算量软件还不普及的情况下，手工算量的技巧还有深入研究的必要，下面是笔者谈谈在工程实践中积累的一些手工算量的经验和技巧，以供相关人员参考。1、利用各种基数计算工程量的技巧 在工程量计算中有一些反复使用的基数。对于这些基数，我们应在计算各分部分项工程量以前先计算出来，供在后面计算时直接利用，而不必每次都计算，以节约时间，提高计算的速度和准确性。这些基数主要为“三线一面”，即“外墙外边线”、“外墙中心线”、“内墙净长线”和“建筑面积”。对于“三线”的长度，如遇墙厚不一或各层平面布局不同时，应按墙厚、层分别统计。另外“室内净面积”“首层建筑面积”和“内墙面净长线”也是经常利用的基数。1）建筑面积（S建筑面积）和首层建筑面积（S首层建筑面积）。建筑面积本身也是一些分部分项的计算指标，如脚手架项目、垂直运输项目等，在一般情况下，它们的工程量都为S建筑面积。S首层建筑面积可以作为平整场地、地面垫层、找平层、面层、防水层等项目工程量的基数，如北京市建筑工程预算定额中，曾经把平整场地的工程量按S=1.4S首层建筑面积计算。2）室内净面积（S室内净面积）。室内净面积可以作为室内回填土方、地面找平层、垫层、面层和天棚抹灰等的基数。利用这个基数有两点要注意：一是，如果地面是做块料面层时，地面面层的工程量S应在S室内净面积的基础上，加门口处的块料面积;二是，天棚若为斜天棚，则应在室内净面积的基础上乘坡度系数。3）外墙外边线的长（L外墙外边线）。外墙外边线是计算散水、外墙面（裙）装饰、外脚手架等项目的基数。① 散水的计算。按国家预算定额规定的工程量计算规则，散水是按实际面积计算，如果建筑物的外形是一种非四边形的多边线，而我们仍按逐块累加的方法计算的话，则很难计算。在实际工程中，我们可以这样计算，如散水宽度为B，则散水面积工程量S散水=L外墙外边线×B+4B2，这个公式不但适用于矩形的建筑外形，还适用于非矩形的建筑外形。② 外墙面（裙）装饰面积计算。如建筑物外墙面（裙）高度为H，则外墙面（裙）装饰面积S=L外墙外边线×H。③ 外脚手架的工程量计算。外脚手架的工程量S=L外墙外边线×H，H为檐高。4）外墙中心线是外墙基础沟槽土方、外墙基础体积、外墙基础防潮层等项目工程量的计算基数。① 外墙基础沟槽土方，V=L外墙中心线×S沟槽横断面积。② 外墙基础体积，V=L外墙中心线×S沟槽横断面积。③ 外墙体积，V=L外墙中心线×H×δ，H为墙高，δ为墙厚。④ 外墙基础防潮层面积，S=L外墙中心线×δ，δ为外墙基础厚。5）内墙净长线（L内墙净长线）。内墙净长线的作用主要表现在计算内墙体积上，内墙体积V=L外墙中心线×H×δ，H为墙高，δ为墙厚。值得注意的是，我们不能像利用外墙中心线一样，把内墙净长线用在计算内墙沟槽土方体积和内墙基础体积上，原因是内墙净长线不等于内墙基础净长线，前者在数值上较后者大。6）内墙面净长线（L内墙面净长线）。内墙面净长线不同于内墙净长线，外墙的内面也称为内墙面。用内墙面净长线来计算踢脚线和内墙面抹灰工程量很方便。① 踢脚线L的计算。根据国家定额规定，踢脚线的工程量为室内净空周长，即房间内墙面的长度，即L=L内墙面净长线。不过，防腐耐酸章节的踢脚线，则不能按此方法计算。② 内墙面抹灰面积S。如前所述，内墙面不同于内墙墙面，如果仅仅用内墙净长线计算，则会出现工程量漏算的情况。利用内墙面净长线计算内墙面抹灰，则S=L内墙面净长线×H，H为内墙面净高。更多需要可以去工程造价员网，也可以关注微信公众号cost8com。

文章TAG：预算  预算员  实习  周记  预算员实习周记  
下一篇