很多人到了35岁的年龄分界线都有着比较焦虑,自然到35岁,如果重新找工作,找工作肯定是合适的,但是难易度还是因人而易,1.比如说你是女的,未婚未孕,那你在35岁这个年纪找工作难度是非常大的,这绝对是普遍存在的现象,尤其是在深圳小企业是非常多的,即使知道这是歧视,但是老板普遍不会要;2.另外35岁基本无缘深圳的一切的事业单位招聘,我之前看了很多,基本都是35岁年龄以下的;橙先生建议结论。
1、83年刚离职在平均年龄35岁的深圳,还适合继续找工作吗?
平均年龄35岁,83年刚离职,还合适找工作吗,答案肯定是能找。但是容不容易找,能不能找到的答案不能一概而论,因为你在深圳,深圳无论如何你都不可以否认他是一座年轻的充满活力的城市,自然也有他自己的城市特点,就业特点,其中有非常多的中小企业,创业企业都是非常年轻的企业,团队也是非常年轻,老板往往更愿意要年轻的,有激情的年轻人,找工作,年龄已经成为一种优势这是绝对的。
所以很多人到了35岁的年龄分界线都有着比较焦虑,自然到35岁,如果重新找工作,找工作肯定是合适的,但是难易度还是因人而易,1.比如说你是女的,未婚未孕,那你在35岁这个年纪找工作难度是非常大的,这绝对是普遍存在的现象,尤其是在深圳小企业是非常多的,即使知道这是歧视,但是老板普遍不会要;2.另外35岁基本无缘深圳的一切的事业单位招聘,我之前看了很多,基本都是35岁年龄以下的;橙先生建议结论:.今年2022年有1000多万毕业生,都是年轻人,如果你现在工作稳定,不建议你裸辞,再有信心最好也是骑驴找马,
2、华大基因CEO尹烨:真正的“长寿之乡”是北上广深,平均年龄均超80岁,你怎么看?
对于这一问题,需要具体问题具体分析。北上广深虽然人均寿命长,但主要得益于医疗技术水平较高以及生活条件相对较好,不过,对于平均寿命80岁以上的年龄,实际上背后还是存在着不少的问题。例如,食品卫生问题、生活环境问题、工作与生活压力问题等,实际上,在各大主要医院,70岁尤其是80岁以上的患者居多,医院床位供需失衡,而在现有的状态下,一旦老人生病,基本上需要动用一家人的力量才能够给予支持,而有时候为了享受医保待遇,即使身患疾病,尚未痊愈,也需要15天左右就需要办理一下出院程序,或转移其余医院进行治疗,而从身体素质以及压力状态来看,非北上广深城市的优势仍然存在。
3、老爸今年59岁,一直在深圳的物流公司开货车,上个月被辞退,在深圳还能找到工作吗?
59岁,一直在深圳物流公司开货车的男人,不是仅仅因为年限被辞退,在深圳再找工作应该不是难事,只是要降格,至少做搬运沒问题。不要以为,搬运工沒有技术含量,对此嗤之以鼻,其实,任何工作,包括种田,里面都是有学问的。以下象棋为例,仅仅知道车行直,马行斜,炮打隔子象飞田是不够的,能看到一步棋和能看到三步棋的人就不在一个段位。
而能看到三步棋与三步以上的,又不在一会层次,三百六十行,都有不合格,及格,优秀之分。优秀者,四两拨千斤,事半功倍,及格者,靠体力吃饭。不合格,处处被动,事事不顺,事倍功半,善用脑,用心做事,才会炉火纯青。也不要萦怀于降格难为情面,在深圳,身价千万以上的人混迹于保安,外卖等行业者并非个例。一年四季拖鞋,短裤行走于小巷,菜市场者,未必就是穷光蛋,
更不要以为靠手挣钱者都是一文不值的社会低层。一个手工群,说不准就是群英汇,其间不泛操一口流利美式英语,曾经的外贸谈判高手,那位丢三落四,四处奔走,一针一线计较着一毛二毛的大姐,曾几何时,一月丢二十几部苹果手机,眼睛都不带眨一下呢!总之,自食其力,无上荣光,与身阶无关,因此,身体允许,60岁左右在深圳,再找工作容易,机会相对较多。
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