这类人员的待遇和最低级的书记员差不多,上升空间不大,只是待遇由财政统一保障,比较稳定,有退休待遇。一、南阳某乡镇公务员待遇南阳市某乡镇公务员,工作30年,南阳的人均财政收入只有不到2000块钱,待遇好书记员一般就职于法院检察院,但沿海地区和经济发达地区待遇普遍较好。
第一:待遇好书记员一般就职于法院检察院。可能一开始进去工资比较低3000多元,但是每隔一段时间都会去涨工资的,最主要的是福利待遇特别好,各种节假日福利礼品一个都不会少。尤其是作为女性,在一般的私营民营企业是竞争非常激烈,但在法院检察院,都有半年的产假而且还有一定的福利补贴,也不用害怕回来之后没有工作。
第二:稳定书记员和其他公务员都差不多的,工资不那么高但是有很多人抢破头都要进去,这是因为确实稳定,基本上不出什么大乱子,基本上能在一个单位干很长时间。而且年龄越老,资历越高工资也越高,在现在的私营民营企业尤其现在的创业环境并不好,竞争非常激烈。可能今天公司还好的,明天可能公司就没了稳定性极差,对于个人来说,宁愿工资低一点但是在一个稳定的环境里,也不宁愿在一个工资高但及其不稳定环境里。
私营民营企业的工资高基本上都是靠加班干出来的,这样高工资也是不好拿的,所以为什么那么多人想考研考公务员考书记员?第三:社会待遇高在如今这个社会我们不仅仅要看赚钱多少,还要看社会地位。大学门口摆小摊的老板比大学教授收入都高,但社会地位绝对不是一个层级,在地铁口发传单卖房子的置业顾问,比一般公务员工资要高但绝对没有他们受尊重。
我对南阳市的公务员工资待遇非常了解,下面我就给大家详细的分享一下南阳市公务员的工资待遇怎么样?一个月的工资到底有多少?南阳市公务员待遇究竟有多少?一、南阳某乡镇公务员待遇南阳市某乡镇公务员,工作30年,每个月打卡工资大概3400多,每个月的车补为650,一个月的到手工资大概4400左右。二、南阳市税务公务员待遇南阳市某税务部门普通科员,工作5年,每个月的文明奖为600,每月车补600,基本工资加上岗位津贴一个月到手工资为3500,每个月的双边公积金为1000,年底的第十三个月工资一共3500,
三、南阳市某参公单位待遇南阳市某市直参公事业单位,每个月到手工资为2400左右,每个月还有600的车补,每个月省级文明单位奖一共600,卫生奖一个月600。室外单位如果评上了平安建设单位的话,年底还有一个平安建设奖也就是多发一个月的工资还有一个目标考核奖也是发多发一个月的工资,四、南阳市某区直事业单位待遇南阳市宛城区某区直事业单位,每个月到手工资为2800,单位如果是文明单位,年底会有一个文明奖,每个月会发300。
平安建设先进单位会再发一个月工资,年底一般会发一个月基本工资,也就是1000多点,其他钱没有了,五、南阳市某市直机关公务员待遇(待遇全市最高)南阳市某市直机关公务员,每个月打卡工资大概3000,每个月的车补为600,市级文明单位奖一个月300(省级文明单位600),每个月物业通讯补一共240,平时考核奖一般为1100-1300,平均每个月1280,所有加上去每个月大概到手5400左右。
此外年底会再发一个月基本工资和两个月全额工资(目标考核奖和平安建设奖),大概1万左右,因此南阳市市直机关公务员一年的全包收入大概8万左右,加上每个月1000左右的公积金,一年全包收入在9万多,还算可以。南阳市和西峡市评上全国文明城市此外还有一个比较好的消息就是南阳市和西峡县去年刚刚评上了全国文明城市,
说明南阳市和栖霞市城市的建设和居民的素质还是非常好的。既然评上了全国文明城市,因此南阳市的市直单位公务员和西峡县公务员将会落实发放文明城市奖,文明城市奖在河南的标准是年底多发一个月的工资,还是非常不错的,因此南阳市直单位公务员年底如果加上1个月的基本工资,目标考核奖,平安建设奖再加上文明城市奖,年底就可以发到16薪,也就是说一年多发四个月的工资。
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