事业单位的合同工，目前数量还是很多，也分布在各个不同的事业单位机构，并且不乏有一些本科学历、研究生学历的人员在其中，事业单位的合同工，虽然工资相对不高，但因为其工作环境好，工作压力相对小、工作相对稳定，所以每年还是有很多人进入事业单位合同工这个行业，且竞争还是有点激烈。
如果不是为了过渡到体制内，实话说一点发展前途都没有，是一点都没有！首先，在事业单位干合同工，想所谓的前途，是认为现在还可以混进编制吧？确实，只要你的天线足够高，一切皆有可能。但是有这能量还不如去混垄断行业，现在所以编制逢进必考，进入体制的方式严格了很多很多。如果你是硕士博士以上，还是可以考人才引进这种方式进入的，这样还算比较有前途，
其次，在机关当合同工工资低不说，进入到这个环境，如果自己不努力，自己就会越陷越深的！这工作除了稳定，就是温水煮青蛙！自己的竞争力越来越低，专业知识和技能不断退步，到时候出来社会重新找工作，你想想那个老板会聘用你？就是聘用个应届毕业生也不会聘用你，比较在老板或者hr眼里，在机关工作过的人都主观的认为是老油条了，企业要得就是干活的人。
最后，如果是为了进一步进入体制把合同工当做过渡性工作来做，我认为还是比较合适的，一来事业单位工作可能比较轻松，工作外的时间比较多，可以充分利用这些时间来备考公务员或者事业编，而且，在这种单位确实是可以对自己的思考方式和说话技巧得到锻炼，有助于增强自己在将来的公务员面试成功率！以上回答，希望能帮到你！如果您还有什么好的看法，欢迎在下方留言，也欢迎关注，一起学习！一起进步！。
2、事业单位合同工的未来怎么样？
朋友所提的这个问题，可以从以下几个方面来分析回答：1、事业单位的合同工，目前数量还是很多，也分布在各个不同的事业单位机构，并且不乏有一些本科学历、研究生学历的人员在其中，事业单位的合同工，虽然工资相对不高，但因为其工作环境好，工作压力相对小、工作相对稳定，所以每年还是有很多人进入事业单位合同工这个行业，且竞争还是有点激烈，
2、既然是合同工，那就不属于在编人员，同样的工作，但不同的薪酬与福利，让人感觉有点同工不同酬，让人内心有一种相对不平衡的感觉，因为国家政府对于在编人员都是有一定的数量标准要求的，所以合同工如果想转为在编人员相对的难度还是非常大的，很多人做了十几年各方面条件都不错，都还没有转入再编，但是仍然有很多合同工，报着未来有一天能够转入在编的想法，继续等着，虽然或许希望渺茫。
3、至于做合同工，未来如何发展，这个很难定位，如果你目前有一定的学历，年龄还在考公务员的范围内，不防偿试考一下公务员，如果学历相对不高，没有什么一技之长的话，还是建议不要轻易离开，4、对于刚毕业不久的学子，建议不要贪享安逸，最好找一些与自己专业相关或着自己喜欢的领域的去做，这样对未来职业发展更有利一些，如果进入事业单位做合同工，可能你的专业就忘掉了，工作时间久了，你的适应环境能力及抗压能力都会逐渐减弱，年龄大了，就业困难，就只有呆在事业单位，因为你可能失去了外界生存的本领。
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