经验曲线,经验预测法也叫比值法主要适用于预测人力资源

根据查询的相关公开资料，经验预测法也叫比值法，是指根据过去经验预测人力资源需求的方法，基于过去经验的人员预测并不准确，所以主要适用于短期和中期预测,经验曲线利益只是简单地通过大量的重复操作积累经验来提高效率，这可以体现在全球合作的全球化和跨国化战略中,经验曲线预测法主要适用于预测人力资源需求,经验曲线效果的内容比只学习工作时间更广泛曲线效果。

1、请用通俗的方式举例解释 经验 曲线效益,区位效益和产业集群。

区位效应是产业集聚的区位条件和区位因素的耦合效应，区位效益是由于区位效应而获得的利益。比如多家IT企业集中在某个区域，形成一个区域性的科技园，这就是一个IT产业的区位效应。经验 曲线利益只是简单地通过大量的重复操作积累经验来提高效率，这可以体现在全球合作的全球化和跨国化战略中。经验 曲线效果的内容比只学习工作时间更广泛曲线效果。这意味着一项任务执行得越频繁，它的成本就越低。产业集群是指在一定区域内分工合作的众多不同规模和档次的企业，以及与其发展相关的各种机构、组织和其他行为体，通过纵横交错的网络关系紧密联系在一起，代表了介于市场和层级之间的一种新的空间经济组织形式。

2、 经验 曲线预测法主要适合进行什么预测

经验曲线预测法主要适用于预测人力资源需求。根据查询的相关公开资料，经验预测法也叫比值法，是指根据过去经验预测人力资源需求的方法，基于过去经验的人员预测并不准确，所以主要适用于短期和中期预测。

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