合肥的私企以及国有企业，公务员的工资标准大概在5000到1万元左右，所以7000是一个非常中立的价格，对于底层劳动者这份工资还是非常高的，但是对于大学毕业生或者应届研究生，这个工资只能说一般，为目前合肥的科技产业以及工业是相当发达的，所以对技术工以及大学研究生的招标工资基本也就在1万左右，7000元确实稍微较少一些。
1、目前在合肥工资8600是什么水平？
2020年在合肥月收入8000以上的占了6%，而在1万以上的占了6%，这是官方统计的，不能说绝对是这样，有些人兼职一些东西，没算上，但是在合肥一个月8000多肯定是中等偏上的，许多公司员工每个月工资都在3500元左右，除去吃喝住行，所剩寥寥无几，所以作者每个月税后8000多可以用来投资理财，以下是2020年官方数据，可以看看。
2、在合肥打工的人，你的月工资过6000了吗？
合肥有许多人月工资过6000,也有许多人月收入离6000比较遥远，我们应该问问，在合肥工作，如何能月收入超过6000元。1.选工作，有些工作无论如何努力，都很难达到六千元，也就是说工作收入是有天花板的。比如，你在制造企业的流水线岗位，无论你无何加班，达到六千元还是很难的，比如饭店做服务人员，收银等，大多招聘广告都写三千元左右。
也就是说，没有技术含量的工作，靠体力来挣钱，无论干多少年，收入都不会有大的增长，有技术含量的工作，收入会随着经验的增加而增加。我有不少学生在印刷行业，刚毕业时三千多包吃住，工作三至五年后，收入都能在六至八千，因为有一技之长，举个我老婆的例子，她毕业在一小私企做商务，三千来块，后去了讯飞一个分公司，还做商务挣四千，再后转入制造业，从干了业务，跟单，计划，苦干三年，基本收入涨至七千。
我这么说，是想说，选一个适合自己的，有技术含量的，让收入的天花板尽量的高，只要技术有了经验有了，收入也就上去了，2.积累经验，提高自己。都说医生越老越值钱，老师越老越值钱，是年龄值钱吗，不，是经验值钱，我有不少学生毕业两年之内频繁换工作换行业，我觉得他们都走了弯路，因为换来换去，收入一直在三千多徘徊。
而在一个企业能坚持三年的，要么收入涨了，要么收入涨了，岗位提了，为啥？不在一个企业工作两至三年，你怎么能了解这个企业，不了解企业，技能没有提高，收入是肯定不会涨的。行业和收入的关系安徽统计局刚公布了安徽2017年平均收入，其中按行业分类，电力、热力、燃气及水生产和供应业98235，科学研究和技术服务业83571，卫生和社会工作83435，金融业79039，信息传输、软件和信息技术服务业77304，公共管理、社会保障和社会组织74487，采矿业73210，教育72792，交通运输、仓储和邮政业65444，文化、体育和娱乐业62014，房地产业61085，制造业59089水利、环境和公共设施管理业53681，批发和零售业53081，建筑业52814，租赁和商务服务业51665，居民服务、修理和其他服务业48500，住宿和餐饮业36966，农、林、牧、渔业36132，
3、在合肥月薪7000是什么水平？
你好，作为一名职场领域的原创作者，在这里我发表一下我的观点吧。合肥目前整个城市的消费水平在中国算是中上等，所以7000元的工资基本可以满足你所有的日常花销，目前合肥的私企以及国有企业，公务员的工资标准大概在5000到1万元左右，所以7000是一个非常中立的价格，对于底层劳动者这份工资还是非常高的，但是对于大学毕业生或者应届研究生，这个工资只能说一般，为目前合肥的科技产业以及工业是相当发达的，所以对技术工以及大学研究生的招标工资基本也就在1万左右，7000元确实稍微较少一些。
4、合肥公务员的，真实待遇怎么样，值不值得考？
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