我虽然不是程序员但我在深圳最近找文职工作也是特别难，从二月底开始陆陆续续在不同平台投有了几十份简历到现在一个月的时间没有任何单位联系我，打开平台看，也就只有几家企业查阅了我的简历，跟以往相比简直是不敢相信的…我曾一度怀疑这是什么鬼…但好在这几天我陆续接到了几通电话邀约面试，我心里不安的情绪才稍微松了口气4.建议在这个还未全面恢复的期间，如果你想更快找到工作，我们只能做的就是修整好自己的简历，在不同的平台寻找合适的岗位多投一些即使海投也可以增加几率，其余的就是保持好状态，多想想哪天突然要去面试的时候会遇到对方问什么问题你又该如何作答的更精妙，别着急，再等等，已经慢慢开始复苏了，一定会有好消息的。
1、我现在想去深圳找份普通的工作，深圳那边现在工作好找吗？
普工相对来说容易找，你不怕苦累餐馆工作很多，西丽有间餐馆洗碗工都有4200元月，还有生活垃圾费归洗碗工拥有，我也觉得算高工资了，不用想工作绝对是很辛苦的，有些餐馆服务员只有3300的工资，有些不对等吧！和老板能否大方给员工工资有关系，生意好太多数工资高，生意不好的，工资相对会低。曾有一间鲈肉餐馆，服务员底薪3200月，夏天没生意做，老板养工人，临近冬天鲈肉火锅爆棚，老板不但给员工加工资，提成每人有好几佰元月，盈利满员工福利高，
2、现在在深圳找工作真的很难吗？
其实不是2020难，也不是在深圳难，也不是找工作难，而是在2020年一开始我们遇到了有史以来最强的yq，波及整个社会各个行业。而深圳又是外来人口非常大和人口流动量非常大的城市，所以自然成了重灾区…企业复工至少在前一段还是很难的，1.开源节流受yq影响，虽然部分企业复工，但是整体活力依然没有上升起来，至少在整个2月那段爆发期间企业又要延长假期给员工，又要在没开工期间给员工发工资，又要面临yp期间的亏损，每天都在赔钱，入不敷出。
很多企业居家办公期间发现也可以过的下去，为了开源节流，很多企业原先的招聘计划就暂时搁浅了，所以我们投出去的简历暂时没人看…2.市场影响其实2月底3月出有一大批返工潮，长三角地区珠三角地区都先后有很多劳动力输入进去，但在城市中的白领因为公司业务的并没有大量开展，大部分都是恢复基础的运行，所以对劳动力需求不是很大，所以就不怎么招人3.其他信息我在深圳工作的朋友是一个程序员，据这几天和他聊天的消息来说，他们公司最近半个月陆陆续续走了四五个人，离职，应该是跳槽去了，说明还是有一些岗位是在流动的，是有人力需求的，
我虽然不是程序员但我在深圳最近找文职工作也是特别难，从二月底开始陆陆续续在不同平台投有了几十份简历到现在一个月的时间没有任何单位联系我，打开平台看，也就只有几家企业查阅了我的简历，跟以往相比简直是不敢相信的…我曾一度怀疑这是什么鬼…但好在这几天我陆续接到了几通电话邀约面试，我心里不安的情绪才稍微松了口气4.建议在这个还未全面恢复的期间，如果你想更快找到工作，我们只能做的就是修整好自己的简历，在不同的平台寻找合适的岗位多投一些即使海投也可以增加几率，其余的就是保持好状态，多想想哪天突然要去面试的时候会遇到对方问什么问题你又该如何作答的更精妙，别着急，再等等，已经慢慢开始复苏了，一定会有好消息的！。
3、最近大家在深圳找工作怎么样？
我来谈谈现在深圳的一些情况，（只是基于我个人了解到的一些事情，不一定很全面）原来，这个时候都是企业到处都在大量招人的时候，无论是普工或者其他职员。现在呢，普工还能够招人的少之又少，公告栏整个篇幅，估计超过百分之七十都是招临时工。上面大概写着14-18元一个小时不等的字样，于是愿意去做的呢，就开始了打临工的日子。
临时工，没有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的标准是完全一样的，说句不好听的，还需要担心什么时候厂订单少了，就是你要走人的时候了。为什么会出现这个模式？我想这也是在疫情持续的阶段，大部分企业为了能够少承担一些人力成本，而且不会因为辞掉员工而产生纠纷的一种普遍做法，至于其他办公室职位，我了解到的职员招聘。
许多人才网上面的招聘信息是少之又少，招聘职位跟往年相比预计十分之一都不到。而且，有一个现象，招聘信息常年挂着，要么是要求太高，要么是薪资太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才网上面剩的基本上就是这类企业了，综上，可以发现，今年就业形式多么艰难！就不难理解为什么摆地摊的人陆续在增多了，都是为了生活了。
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