如果对工资要求不高，性格比较内向，爱好文学的女性，图书管理员是不错的选择。在当管理员前，我想讲讲史上最牛的管理员，毛泽东年轻时曾在北大当过图书管理员，他就是从这里走上了革命道路，图书馆管理员每月5000元的工资，如果没有经济负担应该是份非常舒服的工作。
1、做一个图书管理员，每个月工资5000块，工资算高吗？
在二三线城市尚且可以，在一线城市就不够生活了。现在的物价房价居高不下，5000块的工资如果没有父母的帮助根本就买不起房，享受不了优质的生活，图书馆管理员每月5000元的工资，如果没有经济负担应该是份非常舒服的工作。安静的环境，每天又有书香相伴，工作轻松愉快，看起来确实不错，但是，如果你没有丰厚的家底，成家立业又从何谈起？所以说，这份工作的工资看似不低，但对应现今的物价和房价，好像又有点应付不了。
2、一个月一万块，你愿意当图书管理员吗？
一月一万，这待遇太好了，我愿意，在当管理员前，我想讲讲史上最牛的管理员。毛泽东年轻时曾在北大当过图书管理员，他就是从这里走上了革命道路，1918年8月毛泽东等几个新民学会会员北上，商谈赴法国勤工俭学的事情，到京后，毛泽东决定留在国内，刚来的时候他投宿在恩师杨昌济在豆腐池胡同的家里，杨找到北大图书馆主任李大钊，向他推荐了毛泽东，26岁的毛泽东当上了图书管理员，每月工资八圆。
3、做一个图书管理员，每个月工资5000块，你愿意吗？
我家后面就有一个区图书馆，不过工资据说不高，刚进去2000左右，图书管理员对人员耐性要求比较高，工作也比较繁琐，但是相对而言，工作压力不会很大，比较适合女性。我家后面的图书馆，早上9点开馆，晚上9点闭馆，最近的国庆，放假3天，4号就正常开馆了。就是说，正常节假日，放假的时间比别人短，还要轮流值夜班，如果对工资要求不高，性格比较内向，爱好文学的女性，图书管理员是不错的选择。
4、月薪一万做图书管理员和月薪一万公司小领导，你会选哪一个？
谢谢的邀请，很清楚题主提问的倾向性，选图书管理员不仅工作相对清闲还可以博览群书，相对工作量而言还有较高的薪酬，这可能是大多数人的选择，既轻松又高雅。但与我而言我会选择做月薪一万的公司小领导，公司小领导事务繁杂琐碎，费力又费精神，很多时候还要替上司背黑锅，相比较月薪一万实在是不划算，但是谁说做公司小领导就不需要读书了？与我个人职业经历来说，工作之后从没有一天放下过书本，我所有工作上、专业上所需的知识全部来源于每天不少于2-3小时的阅读，根据工作的需求更有针对性的学习也是最有效的知识储备与运用。
任何公司的领导层都是从基层小领导做起（部分私企的二世祖除外），经过层层选拔晋升而成，所以我认为不应该轻视公司小领导这个职务的重要性，一个公司的小领导每天都会有山一样繁杂的琐事扑面而来，如何有条理的处理好事情的轻重缓急，就必须要懂得组织管理学；如何养成自身良好工作习惯起到团队的带头作用就要学会成功人士的七个习惯；如何与团队成员保持良性地合作关系，就要深入学习人的心理学、社会学等专业理论知识；至于如何提升业绩，学好销售学、销售心理学、优秀企业的成功案例等，衍生的还有所在行业的发展与行业所需的专业知识。
一个公司的优秀小领导不仅需要大量补充专业知识，系统地围绕所从事行业、专业展开，更需要对书本知识的校核，简单地说既要努力读书，尽快全面而系统地掌握所从事领域的必备知识，也不要完全迷信书本上的知识，要从实际出发不断补充与更新，这样的阅读才是有效的学以致用，读书的目的是什么？读书的本质是什么？在扎实理论基础上的学以致用、知行合一才是读书的根本，时代在进步，知识更新的步伐也越来越快，光靠不走心地死读书是根本没用的，现在人们读书更需要带心带脑地去学习，有目的的拓展阅读的深度与广度，这样学习而来的知识才是有用的、有生命力的。
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