陪护老人就那么几天，有几个整月用你陪护。护理老人的工资比月嫂的工资会低很多，最高的也只有7000多（这也是大城市的工资，中小城市的护工工资可能还没有这么高），都用作支付护工的工资，那老人还怎么生活，护理老人的时间长，也不可能设定期限，不要总拿没时间做借口，你挣多少钱。
1、小陪护老人住院的24时护工，你能接受他一个月多少钱的工资呢？
应该最低不少于一千二，一个点五十，二十四个点算，这还不是最高的。一个月至少三万六千元，二十四小时陪护，你说贵还是不贵，嫌贵就自己的儿女来陪，正好可以尽“孝”，还可多陪陪老人家。不要总拿没时间做借口，你挣多少钱？忙的连照顾老人都没时间，再贵点一个钟头一千元，反过来说吧！陪护老人就那么几天，有几个整月用你陪护。
2、月嫂工资1万多甚至2、3万，而护理老人工资最多7千，为什么？
随着人们生活水平日益提高，年轻的产妇们生孩子，也大都不用婆婆（娘家妈）伺候月子。有条件的都在月子中心生产或居家雇佣月嫂，不过价格也不菲。月嫂的工资一万多一个月，高的2—3万，那人们也会出于需要雇佣。因为她们更专业，经验丰富，在小夫妻经济条件可能不允许的情况下，双方父母不会坐视不管，也会施以援手。雇佣月嫂伺候产妇，
只要一个月或时间稍稍长点。几个家庭咬咬牙，努努力，就挺过去了，月嫂们照顾新生儿，给婴儿洗澡，拍嗝，晚上也睡不好，有的还要给婴儿冲奶粉，在月子期间，帮助新生儿养成好的生活习惯。还要护理产妇的伤口，催乳，做月子餐，她们虽然工资高点，也非常辛苦。不过，产妇和婴儿能得到规范，精心的服务，因为产妇坐月子，毕竟有时间期限。
即使工资高，也会有市场，且亲人们也希望产妇有专人照顾，身体恢复的快又好，健健康康的不落下任何毛病。女人一生又能生几回孩子？奢侈点儿也情有可原！护理老人的工资比月嫂的工资会低很多，最高的也只有7000多（这也是大城市的工资，中小城市的护工工资可能还没有这么高）。其实这两者的工资没有可比性，也不应该作为相互参照物，
护理老人的时间长，也不可能设定期限。他们的退休金也都有数，并不太高（除非一些离休的或事业单位的干部，公务员），都用作支付护工的工资，那老人还怎么生活？老人真到了失能的生存状态，家人们却没有时间护理，创造条件也要雇护工，否则，老人的生活怎么料理？护理老人的工作也很不容易做？老人们有的因患疾病时日长了，由于疾病所致，心情不好。
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