潍坊的工薪阶层收入在3000-5000左右吧歌尔声学研发岗位1万以上，生产线60办公室文员40小企业也有工资高的，总得来说潍坊平均工资4000左右，多劳多得。潍坊严格属于强三线城市，潍坊有潍柴、歌尔等大的企业，县域经济也不算弱。
潍坊严格说，属于强三线城市，潍坊有潍柴、歌尔等大的企业，县域经济也不算弱。潍坊的工薪阶层收入在3000-5000左右吧歌尔声学研发岗位1万以上，生产线6000，办公室文员4000，小企业也有工资高的，总得来说潍坊平均工资4000左右，多劳多得，就单纯看一个工资数额，是没办法跟你自身的能力阅历潜力去匹配的，比如四千五对一个刚毕业或者参加工作不久的年轻人来说，相比较平均水平是不错了，但是对于一个工作多年，有一定工作经验积累，有一定职场阅历的人来说，确实有点寒酸。
2、夜班保安月薪3200元，连56岁的保安都留不住，是不是应该加薪呢？
本人55岁去年做了半年保安，吃住全免，月薪3600元，4人二班倒，遇到有人请假就得从其余三人当中来顶班，这样下来就是连续上36个小时，同样是不能睡觉，谁能扛得住就TM的牛逼了，穿的服装还是别的队员辞职留下的，谁知道有没有细菌皮肤病什么的，而且值班期间二人还得二小时轮着打点和帮着公司过磅、核对、登记，确认了才放行，平时有二十辆车左右，多的时候一百多辆，公司员工外出得登记，外来人员和车辆要登记，领导进出还得敬礼，也没社保和别的补助，发现衣冠不整和睡觉扣50至100元，迟到扣20元，脱岗扣100元，玩手机看报扣50元等等，太多的罚款规定了（这些罚扣的钱都到了他们的腰包里了），
半年期间来来去去换了六个，后来让我做小队长补贴300元，呵呵，这下可好做的事和顶班都是我来做，说真的在不离开可能哪一天猝死在岗位都有可能。有一次我们公司的领导下来，在保安室我们公司领导拿着票据给对方人事部经理签名，那上面是当月对方公司应付给我们公司的二万三千多块钱，说真的自己没看到也就算了，可是看到了才明白二万多的工资，给到我们四人手中的只有一万来块钱，其余都给公司拿去做工资和奖金了，也就是说我们四人累死累活熬夜的上班就被剥削了万把块养活着咱们公司的其他人员，也这事在我内心深处一点也找不到平衡感觉，选择放弃是我明智之举。
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