把劳动者派向其他用工单位（B单位），用工单位向派遣公司支付一笔服务费。阳江公务员工资待遇可参考下面数据，同在一个单位工作，虽然从事相同的工作内容，但是退休后待遇不一样，这种不合理的现象在企业、机关事业单位比较普遍，住房公积金每月1300（单位出650，自己出650）。
1、阳江公务员工资待遇怎么样？
阳江公务员工资待遇可参考下面数据。广东阳江市直5500一个月，公积金2000，车补500，房补1000，一年绩效20000，合计一年11万。广东揭阳5年工龄市直工资到手大概6000，公积金双倍1500，年底3万，如果是县区就少很多，4300到手 1200公积金，年底没奖金。广东省珠三角某沿海城市普通科员，工资：每月11-12k，公积金：3-4k，年终绩效：6w上下，隐形福利：有饭堂，一天10块钱，节假日有一些慰问品，灰色收入：你想多了！好好干活吧，
广东粤北地区县城机关副科级公务员，基本工资2847、地区补贴4114、房补2081、车补450。扣除五险一金2616.48，实际发放6875.52，年终绩效、计划生育奖、应休未休补贴等加起来五万左右。广东四线城市基层公务员，工资还可以，扣了个人所得每个月实发工资9700块，不包括住房公积金每月3000块和缴纳社保每月3000块的款项，还有医保卡每个月返还300多，最期待的还是年末的绩效奖，
广东省某省直单位科员，每月实发工资刚刚好10000 。坐标广东粤东西北，工资4600，车补400，维修基金450，没有节日费，年末发一个月基本工资，年终奖7000多。住房公积金每月1300（单位出650，自己出650），坐标广东东莞，省直部门和市直部门的年收入都差不多。公务员的收入一般来讲按“全包”说，也就是所有的到手收入 公积金，而不是用所谓的税前税后，
普通科员全包大约25-30，一个职级大约加3万左右，你自己参考一下。另外，东莞的房价最近几年上涨很快，市区3-3.5万一平，镇区1.6-4万（最贵的凤岗）不等，广东山区市，6年工龄，副科，每月到手约8700。公积金3200，目前已累积14w,本地房价约6-7k，年底绩效奖金4w 。中秋春节发价值约300的粮油，每年蛋糕券400，
2、烟草公司的合同工待遇怎么样？
烟草公司不是校招或者社招进入正式职工序列的，无论是合同工，还是劳务派遣人员，待遇都不怎么样，和正式工可以说是天差地别。以小公所在西部三线城市为例，烟草公司普通正式员工每月扣除五险一金到手大概5000 ，全年计入公积金、年终奖及各项福利，收入在12万到15万之间，如果是中层干部，年收入递增30%。为了应付一些临时性任务和阶段性工作，烟草公司也招聘了一些临时聘用人员，合同一年一签，给出的月工资3500，扣除五险一金后，实际到手2700元每月，
此外，一个季度有500元的季度奖励，年终有2000左右的福利，一年到头满打满算年收入不超过5万，相当于正式职工的三分之一。即便如此，很多人还抢着干，一来收入还算过得去，比政府公益岗位两千多的工资普遍要高，二来工作环境比较好，相对也轻松，而且说是在烟草公司上班，面子上也过得去，在小城市就是这样，平台小，圈子集中，面子比天大。
3、2018年事业单位合同工的待遇怎么样？
三种情况：不变；辞退；同工同酬，对应三种改革：公益一类或者不改制的公益二类事业单位、改制的公益二类和生产经营类事业单位、高校和公立医院。1、不变：对于行政类、公益一类和不参与改制或者改制后仍然由财政供养的事业单位来讲，所招收的合同工基本保持不变，原来是怎么管理的，今后依然怎么管理，事业单位的合同工，一般是由地方财政供养，人事部门负责招聘，工资待遇不高，调整增长幅度不大，虽然工作校对稳定，但前途堪忧，只能勉强糊口。
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