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1，家庭环境分析怎么写 家庭环境分析

首先写家庭人口数量、经济收入、成员所从事工作等分析

家庭环境分析怎么写 家庭环境分析

2，从家庭氛围分析家庭环境对你人格发展的影响

先天的影响和后天努力。事情没有绝对的，都是相对的，家庭父母是无法选择的，但是通过学习后选择什么样的路是要靠自己决定的。富裕的家庭出来的孩子娇宠霸道，贫困家庭出来的孩子利益熏心，所以，好的环境对孩子的成长是有一定的影响。

从家庭氛围分析家庭环境对你人格发展的影响

3，家庭环境量表 该如何分析呢

计分方法是1,2计分；家庭环境量表含有10个分量表，分别评价10个不同的家庭社会和环境特征：（1）亲密度；（2）情感表达；（3）矛盾性；（4）独立性；（5）成功性；（6）知识性；（7）娱乐性；（8）道德宗教观；(9）组织性；（10）控制性。该量表含有90个是非题，答题时间约30分钟，要求受试者具有初等以上教育程度。

家庭环境量表 该如何分析呢

4，家庭环境的因素有哪些

具体来说家庭环境包括 物质环境 情感环境和精神环境
软环境 主要指分析家庭的心理道德环境。心理道德环境作为家庭环境的核心，是人类社会化发展的“温床”。它与家庭成员之间的良好关系、父母的道德水平、对孩子的教育方式、人的自我概念的发展、师生关系、行为问题等均有较大影响。硬环境 主要指家庭中可以用量化指标来评判和衡量的环境因素，比如家庭的成员结构、资源分配、生活方式等等。良好的家庭硬环境无疑有利于学生的成长，反之则会影响学生的成长。内环境 家庭内环境也指自己家里的人或事，不被外人容易获知。一般家庭内环境都是说夫妻和睦相处，家长对子女的教育方式等相关问题。外环境 外环境是指家庭外的，如家庭的周围环境、周围人群情况，外部活动场所，外部人际关系。

5，个人职业规划

首先你要先了解下你想做的那些行业的工作要求，发展空间，把行情分析情况了之后就从自身的情况出发，不要想着自己喜欢做什么，而要多想想自己适合做什么。分析自己的优缺点，以及各方面给你未来职业生涯的支撑，比如，家庭环境，社会关系等等，然后从实际出发，将你想从事的工作对比一下，找个适合的出发点
职业生涯规划设计书　　姓名： 　　性别： 　　出生： 年 月 日　　学校：　　院系：　　电话： 手机：　　电子邮件：　　撰写时间： 年 月 日　　职业生涯规划设计书　　目 录　　1 自我认知　　1.1 职业生涯规划测评　　1.2 360度评估　　1.3 橱窗分析法　　1.4 自我认知小结　　2 职业认知　　2.1 外部环境分析　　2.2 目标职业分析　　2.3 职业素质测评 　　2.4 SWOT分析　　2.5 职业认知小结　　3 职业规划设计　　3.1 确定目标和路径　　3.2 制定行动计划　　3.3 动态分析调整　　3.4 备选规划方案　　一、自我认知　　1、 职业生涯规划测评 　　（测评报告）　　2、 360度评估　　优点 缺点　　自我评价 　　家人评价 　　老师评价 　　亲密朋友评价 　　同学评价 　　其他社会关系评价 　　3、 橱窗分析法（选做，不作强制要求）：　　橱窗1：“公开我”　　橱窗2：“隐藏我”　　橱窗3：“潜在我”　　橱窗4：“背脊我”　　4、 自我认知小结：　　二、 职业认知　　1、 外部环境分析　　① 家庭环境分析　　② 学校环境分析　　③ 社会环境分析　　④ 目标地域分析　　2、 目标职业分析　　① 目标职业名称　　② 岗位说明　　③ 工作内容　　④ 任职资格 　　⑤ 工作条件　　⑥ 就业和发展前景　　3、 职业胜任力测评 　　（测评报告）　　4、 ＳＷＯＴ分析　　我的优势(strength)及其使用　　我的弱势(weakness)及其弥补　　我的机会(opportunity)及其利用　　我面临的威胁(threat)及其排除　　MiniMax SWOT分析（选做）　　外部因素　　内部因素　　外部机遇：Opportunities　　O1： 　　外部挑战：Threats　　T1： 　　内部优势：Strengths　　S1： 　　优势-机遇：SO　　优势-挑战：ST　　内部劣势：Weaknesses　　W1： 劣势-机遇：WO　　劣势-挑战：WT　　5、 职业认知小结　　三、职业生涯规划设计　　1、 确定职业目标和路径　　① 近期职业目标　　② 中期职业目标　　③ 长期职业目标　　④ 职业发展路径　　2、 制定行动计划　　① 短期计划　　② 中期计划　　③ 长期计划　　3、 动态反馈调整　　评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：　　4、 备选职业规划方案　　由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。　　我的备选职业规划方案：

6，如何写职业生涯

　1、择己所长。 　　任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。 　　2、择己所爱。 　　从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。 　　3、择己所利。 　　职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。 　　4、择世所需。 　　社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
职业生涯规划设计书 　　姓名： 　　性别： 　　出生： 年 月 日 　　学校： 　　院系： 　　电话： 手机： 　　电子邮件： 　　撰写时间： 年 月 日 　　职业生涯规划设计书 　　目 录 　　1 自我认知 　　1.1 职业生涯规划测评 　　1.2 360度评估 　　1.3 橱窗分析法 　　1.4 自我认知小结 　　2 职业认知 　　2.1 外部环境分析 　　2.2 目标职业分析 　　2.3 职业素质测评 　　2.4 SWOT分析 　　2.5 职业认知小结 　　3 职业规划设计 　　3.1 确定目标和路径 　　3.2 制定行动计划 　　3.3 动态分析调整 　　3.4 备选规划方案 　　一、自我认知 　　1、 职业生涯规划测评 　　（测评报告） 　　2、 360度评估 　　优点 缺点 　　自我评价 　　家人评价 　　老师评价 　　亲密朋友评价 　　同学评价 　　其他社会关系评价 　　3、 橱窗分析法（选做，不作强制要求）： 　　橱窗1：“公开我” 　　橱窗2：“隐藏我” 　　橱窗3：“潜在我” 　　橱窗4：“背脊我” 　　4、 自我认知小结： 　　二、 职业认知 　　1、 外部环境分析 　　① 家庭环境分析 　　② 学校环境分析 　　③ 社会环境分析 　　④ 目标地域分析 　　2、 目标职业分析 　　① 目标职业名称 　　② 岗位说明 　　③ 工作内容 　　④ 任职资格 　　⑤ 工作条件 　　⑥ 就业和发展前景 　　3、 职业胜任力测评 　　（测评报告） 　　4、 ＳＷＯＴ分析 　　我的优势(strength)及其使用 　　我的弱势(weakness)及其弥补 　　我的机会(opportunity)及其利用 　　我面临的威胁(threat)及其排除 　　MiniMax SWOT分析（选做） 　　外部因素 　　内部因素 　　外部机遇：Opportunities 　　O1： 　　外部挑战：Threats 　　T1： 　　内部优势：Strengths 　　S1： 　　优势-机遇：SO 　　优势-挑战：ST 　　内部劣势：Weaknesses 　　W1： 劣势-机遇：WO 　　劣势-挑战：WT 　　5、 职业认知小结 　　三、职业生涯规划设计 　　1、 确定职业目标和路径 　　① 近期职业目标 　　② 中期职业目标 　　③ 长期职业目标 　　④ 职业发展路径 　　2、 制定行动计划 　　① 短期计划 　　② 中期计划 　　③ 长期计划 　　3、 动态反馈调整 　　评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划： 　　4、 备选职业规划方案 　　由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。 　　我的备选职业规划方案： 加分哦...........................................

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