有部分正处级、副处级干部因为岗位特殊，列入省委管理，主要有以下六类。你好，我国的干部实行分级管理，一般遵循“下管一级”的原则，例如市委主要管理处级干部、省委主要管理厅级干部，郡县治、天下安，县、县级市、市辖区是国家治理中的关键一环，县级党委书记承担了推动经济发展、促进社会长治久安等重要责任，是所有处级干部中的翘楚。
1、哪些处级干部是省管干部？
你好，我国的干部实行分级管理，一般遵循“下管一级”的原则，例如市委主要管理处级干部、省委主要管理厅级干部。但是，有部分正处级、副处级干部因为岗位特殊，列入省委管理，主要有以下六类，第一类，是县委书记。郡县治、天下安，县、县级市、市辖区是国家治理中的关键一环，县级党委书记承担了推动经济发展、促进社会长治久安等重要责任，是所有处级干部中的翘楚，
因此，从2009年开始，全国的县委书记就已全部纳入省委管理，由省委进行选拔、任免。第二类，是县长，作为县级党政负责人的另一位，县长的职责虽然没有县委书记那么突出，但重要性也毋庸置疑，大部分省份目前都是省委管理、选拔、任免，例如浙江、福建、甘肃等省份都是如此。但是，广东等部分省份的县长仍是市管干部，由市委任免，
第三类，是省直副厅级机构的副职。省直副厅级机构包括两类：一类是省委省政府直接管理的副厅级机构，例如宁夏医保局是自治区政府管理的副厅级局，另一类是省直机关管理的副厅级机构，例如省司法厅管理的省监狱管理局，省文旅厅管理的省文物局，省市场监管局管理的省药品监管局等等。这些副厅级机构的正职是副厅级，副职自然就是正处级，
但是，作为省直机构的负责人之一，也是由省委省政府进行任免。第四类，是县法院院长、县检察院检察长，基层法检两长都是副处级干部，原本应该是市委管理。但是，近几年，司法体制改革之后，为了加强司法公正性，法院、检察院的人、财、物管理权限全面上移，目前，基层法院院长、检察院检察长基本都是由“省委”委托“省委组织部”管理，干部任前公示由省委组织部对外发布，不是由市委组织部发布。
例如，之前四川、安徽等地的基层法检两长就是由省委组织部对外发布任前公示信息，第五类，是市纪委副书记、监委副主任。为了增强纪委监督的权威性，保障监督执纪有效落实，各级监委监委副职的任免权也逐渐上移，例如，省纪委副书记、监委副主任已经纳入中组部管理，由中组部批准。相应的，部分省份的市纪委副书记、监委副主任的任免权限也上移了，由省纪委、省委组织部提名、考察、任免，
第六类，是省直管县的正副职领导。最典型的例子就是海南和重庆，海南省除了管理4个地级市之外，还直接管理15个县级行政区划，这些县级市、县、自治县本身还是正处级框架，但正、副职都由省委直接任免。重庆的26个市辖区是正厅级框架，但8个县、4个自治县一般是按照副厅级进行配备，副职一般是正处级干部，也是由市委直接任免，
2、40岁的副科级干部，有机会去城投当副总，你会去吗？
不提拔老总，建议不要去，谁去谁吃亏。理由如下：1、40岁的副科在县里就是部门或乡镇副职，不管是公务员还是事业编，好歹在编制内，两个字：稳定，而城投副总虽然比照副科级管理，毕竟是企业，从机关事业单位到城投任职，必然会丢失身份，以后能不能回来，会不会企业改革连现在的身份待遇都没有均存在变数，未来不可控因素太多。
2、城投今非昔比，作为政府的平台公司，城投在过去的很长时间里替政府打包管理资产、投融资，辉煌时期依靠大量的银行资金左右手互倒，资金多，项目多，体量大，依赖项目建设的确小日子过得不错，在其中当老总或副总可以拿高薪，有职有权有钱，比较实惠。而今中央到地方都在清理平台公司，控制地方债务和融资渠道，类似县级城投公司这样的企业不仅很难筹措到资金，还要承担过去政府举债产生的大量本息，且多数进入了还本付息的高峰期，
项目建设上不去，包装融资搞不了，还要面临大量的债务，全国很多城投公司如今举步维艰，有的甚至工资快发不出了，这样的企业，这种形势，过去当副总还有什么意义？3、如今的国企除了资源型、制造业的企业效益还可以外，其他企业都有这样那样的问题。而企业一切都以效益为根本，所有人包括副总、老总在内都必须围绕效益做文章。
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