相差年薪15万元,也就是四分之一的年薪。像我16年大学毕业来到深圳,在学校签了一家深圳这边的公司(技术人员方面发展的储备干部),上班后天天开铣床,周六加班,还得倒班到手4000来块,天天机械的重复着,首先,计算机应届生的月薪还是需要看个人的能力还有面试的技巧和从事的岗位,所在的企业等等来大致估计个人的月薪是多少

1、深圳的工资一般都是多少?

深圳的工资一般都是多少

这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳,在学校签了一家深圳这边的公司(技术人员方面发展的储备干部),上班后天天开铣床,周六加班,还得倒班到手4000来块,天天机械的重复着,干了3个月,没进一步的工作安排。后面就果断换了,在一家旋挖机制造厂做设计,(其实也就是出出图,小改,毕竟都是成熟的产品)工资也就4000来块,

2、30岁,在深圳互联网公司上班月薪25K,处于什么水平?

30岁,在深圳互联网公司上班月薪25K,处于什么水平

30岁才25的话有点低了。我96年,毕业两年,目前24k*18,同班同学基本也是20k左右的水准,如果6年后30岁不能到40k的话,那基本35岁就要被淘汰了。补充——一天天喷子那么多,提问者问30多岁在深圳互联网行业25k多不多,我按照我了解的行情,如实说这薪资目前确实不高。怎么你们一个个受什么刺激了?互联网行业这些年就是这样,我如实说而已,

3、计算机应届生月薪大多是多少?从事什么行业好?

计算机应届生月薪大多是多少从事什么行业好

你好,我就是计算机专业毕业的。不过,我是两年前毕业的学生,首先,计算机应届生的月薪还是需要看个人的能力还有面试的技巧和从事的岗位,所在的企业等等来大致估计个人的月薪是多少。我说下我身边知道的人的例子把,我身边的计算机本科毕业的同学薪资还是比较高的,在两年前大学毕业的时候,他们都是从事软件开发工作或者是做算法之类的工作,月薪是在2万左右,在北京,

当然,他们基本都是在bat大厂。现在,大家都毕业两年后了,所以薪资就更加可观了,基本大家也都跳槽了一轮了,薪资已经从之前的2万左右上涨到月薪3-4万的样子。再说一遍,这些基本都是大牛级别的,读书期间都是拿了很多国家级的奖项,acm的比赛也是经常参与的。但是普遍的人群薪资也是维持在2万多了,不过也还是很辛苦的,

4、总经理年薪60万,副总经理年薪45万,哪个比较好干?

成功的蹊径往往只有那么几个,但犯错的道路却是千千万万做总经理是顶层设计和风险管控,劳心劳力。不仅是表面的风光更是背后的心酸副总经理只是执行层面的工作,聚焦解决问题的方法,监督检查绩效进度,数字说话没有那么多的绕绕?总经理对准董事会或者老板,年初签订绩效考核方案,还要紧盯内外部经济和竞争对手随时纠错,不断引流资源及纠偏经营思路,确保年度增长达标,构思下年度绩效进度,

干着今年的想着下年度的副总经理就不用那么费心,根据总经理的指示执行到位就行。一般来说,副总经理都是总经理任命,肯定总经理信得过,所以基本不会轻易更换,而总经理就不一样,如果董事会或者老板有更好的人选,或者业绩不达标和预期目标有差距,随时可能被解聘。顶多赔偿一些薪金,协商了事;因为一个得不到老板和董事会信任的总经理,是干不下去的,无论你能耐再大也寸步难行,

而副总经理就不一样了,反而有可能因祸得福。有三种可能,1、总经理卸任,有可能替补上位,2、如果新总经理上任,可以继续分管副总经理工作,3、如果新任总经理是个外行,有可能会更加借重原副总经理的资源,获得计划外重用。因此相差年薪15万元,也就是四分之一的年薪,如果排除职业追求因素,就职业薪水和就职弹性来说,副总经理工作更适宜。


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