即使他做出了错误的决定，导致了严重的后果，对方也会无条件服从,”扩展信息的反义词服从:1,对方唯一需要做的就是服从,”服从:1的同义词,所以从某些角度来说，只要不是毫无根据的放纵，就不存在服从意识的管理者,可能说这句话的人需要非常高的管理水平-0意识，但在一些企业中往往是缺乏的服从-1/或自己意识,服从命令。
Yes:跟随；听着。引文:论王力《龙虫雕文集》中的语言形式美:“诗歌的语言形式美，在诗歌的意境中，应该永远是-0。”服从: 1的同义词。服从命令。第二，遵守。引用:沈从文《辛亥革命自传的一个教训》:“我父亲立刻按照我表哥的计划，我母亲似乎也承认这样更安全，更方便。”扩展信息的反义词服从: 1。蔑视、违反和反抗。引文:曹禺《王昭君》第一幕:“皇上要选宫人去匈奴，不听圣旨要杀他的头。”第二，违规不合规；不符合(法律、法规、规章等)。).引用:洪深《电影戏剧表演》第三章第二节:“这是自然秩序；违反这个动作的顺序是很难看的。
这句话值得商榷，要看企业类型。可能说这句话的人需要非常高的管理水平-0 意识，但在一些企业中往往是缺乏的服从-1/或自己意识。比如《亮剑》中的李云龙，就和他桀骜不驯的内在性格有很大的联系。试想，如果李云龙是一个正直的人，那么他就不会有他的伟大成就。所以从某些角度来说，只要不是毫无根据的放纵，就不存在服从 意识的管理者。作为企业，也要重视他们的声音；任何事情都有两面性，人才和庸才往往只是想想而已。
狮子男在找女朋友的时候，想找一个完全服从各方面都有自己的习惯和指令的人，也就是所有的决定都要他来做。对方唯一需要做的就是服从。即使他做出了错误的决定，导致了严重的后果，对方也会无条件服从。一个不提出异议的女生，永远比其他类型的女生更能得到狮子男的青睐。
4、...工厂如何管理好员工?提高员工品质 意识, 服从 意识及素质??一、建立公司各项制度并严格执行，如考勤制度、奖惩制度等。制度的建立永远是企业做大的基础。第二，薪酬设置要合理，基本工资不能太高，让员工只要不偷懒就能拿到基本计件工资，奖励部分很难启动。既要让员工努力工作，又要奖励计件工资足够有吸引力，这样员工才会很有积极性。第三，要建立废品惩罚和物质奖励制度，产生正负激励，让你的原材料管控得到提升。第四，应该建立超额奖励制度，给劳动者一个希望，但这个希望永远可以是来自原材料供应的希望。我以前管理的工厂采用的是计工分的方法。每个月，工人只需要在望城完成400个工分，就可以获得1200元的底薪 岗位挂职 考勤奖励，而完成800个工分以上，工资就涨到1600元，完成1000个工分，工资就是2000元。这样，普通工人可以轻松拿到1200元，少数优秀工人可以拿到1600元。原料控制后，根本没人能拿到2000元。
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