医保缴纳比例，个人医疗保险单位给缴纳比例是多少

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1，个人医疗保险单位给缴纳比例是多少
2，医保扣缴比例是多少
3，关于医疗保险的缴费比例
4，医保缴纳比例是多少
5，医疗保险缴费比例是怎么算的
6，医疗保险个人分担比例是多少
7，职工医疗保险缴费比例是多少
8，医疗保险缴费比例
9，个人买医疗保险缴费比例

1，个人医疗保险单位给缴纳比例是多少

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

个人医疗保险单位给缴纳比例是多少

2，医保扣缴比例是多少

【法律分析】：医保单位个人缴费比例是单位交7.5%，个人交2%。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

医保扣缴比例是多少

3，关于医疗保险的缴费比例

医保政策，每个市的具体规定是不一样根据其他地方经验，估计一下 10%这种，单位交8%，个人交2%，医保有个人账户，也就是医保卡内有钱，可以去药店买药或者门诊支付 5.6%这种，只能享受住院报销待遇，没有个人账户，医保卡内没有钱，交费应该由单位全部承担建议你咨询下人力中心或者查询下当地医保条例就知道了

关于医疗保险的缴费比例

4，医保缴纳比例是多少

2020年医疗保险的缴费比例是多少1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。3、医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。4、医疗保险个人缴费标准职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。5、职工医疗保险缴费年限根据社保法规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定，一般为20年～30年不等。医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的，一般来说，缴费比例为本人工资收入的2%，无论是公司还是个人缴交的比例都是可以进行调整的。关于这些问题的资料，小编就整理到这里，希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的人。如果有这方面的需求，可以到华律网获取更多法律知识，也可以找律师进行专业法律咨询。根据各地不同的规定，参保人和所在企业缴纳的职工医疗保险的保费，进入个人账户中的资金比例也不尽相同，本文以深圳市和北京市为例：一、北京市参保人缴纳的职工医疗保险费中，根据以下标准划入个人账户中： 1.35周岁以下的职工，按照本人月缴费基数的0.8%划入个人帐户； 2.35周岁到45周岁的职工，按照本人月缴费基数的1%划入个人帐户； 3.45周岁以上的职工，按照本人月缴费基数的2%入个人帐户； 4.70周岁以下的退休人员，按照北京市月平均工资的4．3%划入个人帐户； 5.70周岁以上的退休人员，按照北京市月平均工资的4．8%划入个人帐户。二、深圳市深圳市的职工医疗保险共分为3档，其中二档和三档没有个人账户资金，一档医疗保险的参保人缴纳的职工医疗保险费中，根据以下标准划入个人账户中： 1.45周岁以下的职工，按照本人月缴费基数的5%划入个人帐户； 2.45周岁以上的职工，按照本人月缴费基数的5.6%划入个人帐户。医疗保险的缴费比例是多少正如同上文提到，不同的地区，对于医保缴存比例的规定不同，那么显然，医疗保险的缴费比例自然也是不一样的。我们以深圳市为例：深圳市的医疗保险分为三档，相应的医保待遇也分为三档，如果是深圳户籍，则必须参加一档，非深圳户籍可以在一、二、三档中任选一种参加。深圳一档医疗保险的缴费比例为8.2%，公司缴纳比例为6.2%，个人缴纳比例为2%。缴费基数为社平工资的60%，也就是4488元，每个月最少要缴纳368.02元。深圳二档医疗保险的缴费比例为0.8%，公司缴纳比例为0.6%，个人缴纳比例为0.2%。缴费基数为社平工资，也就是7480元，每个月最少要缴纳59.84元。深圳三档医疗保险的缴费比例为0.55%，公司缴纳比例为0.45%，个人缴纳比例为0.1%。缴费基数为社平工资，也就是7480元，每个月最少要缴纳41.14元。

5，医疗保险缴费比例是怎么算的

各地不同，一般个人是工资总额的2-4%左右，有的地方再加上一个固定的大病的金额比如是10元/月。单位一般是4-8%。

医疗保险包含基本医疗保险和大病救助两项，基本医疗保险个人承担缴费基数的2%，单位承担缴费基数的6-12%不等。　　因各地医疗保险缴费比例是不相同，如果你想知道当地具体的医疗保险缴费比例，建议你直接向当地医保经办部门咨询，或直接拨打当地社保咨询电话12333咨询。

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%（各个地区单位的缴纳比例会有不同，平均7.5%吧，9%是南京的比例）,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）

6，医疗保险个人分担比例是多少

这个每个地区也是不完全一样的。以北京市为例，首先要确定一个缴纳基数，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，个人缴纳比例为税前工资的2%+3元，单位为10%。其他地区也有差别，但不会相差过大。

养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％

各地不完全一样的,大致是：养老：单位20%-22%，个人8% 医疗：9%-10%，个人2% 石家庄的比例是这样的: 养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位按当月工资总额的20%缴纳，职工个人按本人月工资收入的8%缴纳。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位按上年度职工工资总额的6.5%缴纳；职工按本人上年度工资收入的2%缴纳

7，职工医疗保险缴费比例是多少

单位和个人缴纳比例是：　　职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。单位和职工个人缴费基数如何确定？　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。单位怎样缴费？　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。 ?个人怎样缴费？　　职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括单位缴费和个人缴费），由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。报销比例范围1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。　　2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。　　3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。　　4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。

8，医疗保险缴费比例

基本工资不一定就是你的单位上报给社保部门的你的社保缴费基数。若是的，基数2000元，单位出8%为160元，个人出2%为40元，个人账户划账与你的年龄有关，参照我们武汉的标准——个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。（1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；（2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入： ①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1％计入； ②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4％计入； ③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7％计入 ④退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入； ⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1％计入。没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80％作为划入基数。

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％ 3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位五险0.8％，个人不交钱。五险五险公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定哪炅洳趴梢裕б当o诚n金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。．注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。

9，个人买医疗保险缴费比例

1. 单位和个人缴纳比例是多少？　　职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。2. 单位和职工个人缴费基数如何确定？　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。3. 单位怎样缴费？　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。4. 个人怎样缴费？　　职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括单位缴费和个人缴费），由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

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