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1，社会保险是分三个档次么

没有工作的人员按当地规定几个档次缴费，有工作单位人员按本人工资缴费。

社会保险是分三个档次么

2，社保是等级越高享受待遇越高吗

社保的原则就是：多缴多得（等级高），长缴多得（缴费时间长）。你的理解完全准确。

社保是等级越高享受待遇越高吗

3，社保有几个级别都有些什么利益弊端

没什么等级区别，好处就是，办营业执照要社保，外地户口本地读书要社保，买了社保能活到85岁就赚了！弊端就是一年要缴费8千多，还不打折，，，，

社保有几个级别都有些什么利益弊端

4，四川社保分几个等级

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：四川社保分几个等级答：一样的，现在成都市社保已经实行全市统筹，在成都任何辖区上社保，都可以在其余几个区查到了。以前是有区别的，如果转移社保还需跨区转移，而且不能跨区查询社保
社保不分等级，但缴费基数不同，，最高不能超过上年社平工资的百分之三百，最低不能低于上年社平工资的百分之六十，再就是按本人工资为基数。

5，社会劳动保险缴纳分几个级别

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 以及 生育保险
社保分基本险和补充险，补充险又分补1，补2，补3，补4，补5
劳动保险分主要分两种： 1.社会保障保险。2.综合保险。 社会保障保险中包括了，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。 综合保险包括，工伤保险、住院医疗、老年补助。 这里要说明下，综合保险是上海应对大量外来人口所特别实行的，对非本市户口规定用工单位必须缴纳的保险。 社会保险中，养老保险，医疗保险，失业保险，这三样是劳动法规定用工单位必须缴纳的。 其他一般公司会多缴纳一项公积金。有些好的公司会再追加一个企业年金。

6，2021社保缴费档次表是怎样的

2021社保缴费档次是在60%-300%之间选择的，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保的缴费基数每年调整一次。 因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少，比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

7，社保有几个档次分别多少钱

社保的缴费档次是在60%-300%之间选择的。当然，如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资的60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少。比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。其中公司按16%为你缴纳养老保险。我们需要从工资里扣除8%缴纳养老保险。意思也就是说，需要从你的工资中扣除800元，企业1600元，总计2400元，为你缴纳养老保险。按照这样计算下来，个人每年需要缴纳9600元，这是我们的养老金个人账户余额，如果你的工资待遇水平没有达到1万元，比如5000元，对应的缴费金额的缴费标准就会减少。 这是毫无疑问的。 工资越高的人缴费基数越高。 此外，社保的缴费基数每年调整一次。 因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

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