个人劳务报酬所得税税率表，个体工商户劳务费税率以及税收标准

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1，个体工商户劳务费税率以及税收标准
2，个人所得税中劳务的报酬的计算
3，劳务费税率
4，关于劳务报酬个人所得税的计算
5，工资个人所得税税率
6，个人所得税的税率是
7，个人所得税的税率

1，个体工商户劳务费税率以及税收标准

个体工商户劳务报酬所得税率如下：

您好,会计学堂李老师为您解答营业税5% 月不超过3万减免欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

工程监理费税收税率和劳务费税收税率都是6%。从2016年5月1日起全面推度行营改增。

个体工商户劳务费税率以及税收标准

2，个人所得税中劳务的报酬的计算

我认为是应纳税所得额：60000*(1-20%)=48000 应纳税所得额超过40000，应该加征 48000*30%-2000=12400

我认为是=60000*（1-20%）*20% = 9600元劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。劳务报酬所得适用20%的税率。劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；

劳务报酬100000元查出税率为40%,扣除数为7000 劳务收入不超过4000 扣除800 超过4000 按应纳税所得额减征20% (100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。 x=136764.71

个人所得税中劳务的报酬的计算

3，劳务费税率

中华人民共和国个人所得税法规定四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。即15000*0.8=12000，即这钱就是你的应纳税所得额，就是你这12000要交税。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。12000*0.2=2400块即你要交2400块的个人所得税。至于1个人还是多个人，我帮你算了下，只要是大于等于4个人，那么就可以少交税了，人越多交税越少，从理论上来说，得找上96个人才能完全免税。如果你跟该企业如果签订的不是承包合同，而是短期的劳动合同，也就是在一段时间内，你是该企业的员工，那么，适用的即为工资，薪金所得，在2000块以下，是可以免税的，但是，不知道你那里对劳动合同这块监管是否严格，如果不严格的话，那你再找上7个人，签个劳动合同就可以免税了另外，楼上的好像有些不对。。。。800块是适用个人所得税中劳务报酬这一块，而你引用的税率又是适用工资薪金所得的，有误导别人之嫌哦。

劳务费税率

4，关于劳务报酬个人所得税的计算

根据个人所得税法及实施条例的有关规定：劳务报酬的应纳税所得额的确定：每次劳务报酬不超过4000元的，可减除800元的费用；每次收入超过4000元的，减除20%的费用，以其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳；超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。某设计师一次取得收入6万元，超过4000元，所以减除20%费用，余额为应纳税所得额。应纳税所得额=60000*（1-20%）=48000元。应纳税所得额在2万元至5万元的按30%的税率缴纳。计算时扣除2000元的速算扣除数。所以答案上写的是60000*（1-20%）*30%-2000=12400元。

劳务报酬个人所得税计算：计算公式: 应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数税后劳务报酬 = 税前劳务报酬 - 应纳税额计税依据: 税前劳务报酬不超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 – 800；税前劳务报酬超过4000元时，计税依据 = 税前劳务报酬 × 0.8。

5，工资个人所得税税率

工资、薪金所得适用5%-45%的九级超额累进税率速扣数:中国公民2000,外国人4800 五险一金也可扣除计算方法:应纳所得税额 = 应纳税所得额 x税率-速算扣除数因字数限制，九级超额累进税率表可自行查询

第一题不是能按第二题做法来做，因为两个取得收入的项目不同，计算个人所得税的方法也不同。第一题属于劳务报酬，计算方法是：国家规定，劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000万元的部分，加征十成。应纳税所得额=70000*（1-20）=56000 按级计算税金： 20000以内的应交税=20000*20%=4000 20000-50000的应交税=30000*30%=9000 超过50000的应交税=6000*40%=2400。第二题属于稿酬收入，税率是20%，国家对稿酬收入有一个优惠政策：减税项目纳税人有下列情形的，经批准可以减征个人所得税： 1、残疾、孤老人员和烈属的所得，经主管地税机关批准，可在两年内减半征收个人所得税； 2、个人因严重自然灾害造成重大损失的，经主管地税机关批准，可在一年内减半征收个人所得税，减征幅度为50％－80％； 3、对稿酬所得可以减征30%； 4、其他经国务院财政部门批准减税的第二题应交税金=10万*（1-20%）*20%*（1-30%）<优惠政策>

超过2,000～5,000元 15 % 超过5,000～20,000元 20 超过20,000～40,000元 25 超过40,000～60,000元 30

工资、薪金所得适用所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今) 应纳税所得额 - 扣除标准

字数限制，不能全部解答，提供查询方法：上网查个人所得税税率，一应俱全

应纳个人[1]所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今) 应纳税所得额 - 扣除标准

6，个人所得税的税率是

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500元 3% 0全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505全月应纳税额超过80000元 45% 13505

2011年9月1日起调整后，也就是2012年现在实行的7级超额累进个人所得税税率表　　　一、个税免征额3500元　　（工资薪金所得适用）　　全月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数 1 不超过1,500元 3% 0 2 超过1,500元至4,500元的部分 10% 105 3 超过4,500元至9,000元的部分 20% 555 4 超过9,000元至35,000元的部分 25% 1,005 5 超过35,000元至55,000元的部分 30% 2,755 6 超过55,000元至80,000元的部分 35% 5,505 7 超过80,000元的部分 45% 13,505

7，个人所得税的税率

工资、薪金所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×税率?速算扣除数工资、薪金所得税起征额为2000元，即小于2000元时不需要纳税，超过2000元部分为应纳税所得额。税率及速算扣除数如下表1：级数应纳税所得额税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2,000元的部分 10 25 3 超过2,000元至5,000元的部分 15 125 4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375 5 超过20,000元至40,000元的部分 25 1,375 6 超过40,000元至60,000元的部分 30 3,375 7 超过60,000元至80,000元的部分 35 6,375 8 超过80,000元至100,000元的部分 40 10,375 9 超过100,000元的部分 45 15,375全年一次性奖金返回顶部 TOP*全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。应纳税额=应纳税所得额×税率?速算扣除数取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数计算适用5%至45%的超额累进税率（详见表1）。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于起征额2000元，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与2000的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率、速算扣除数和应纳税所得额。在一个纳税年度内该计税办法只允许采用一次。例：某员工年终获得一次性奖金6000元，其月薪为3000元，年终一次性奖金6000元。其年终奖部分应纳多少税？应纳税额=6000×5%-0＝300(元)。注：6000除以12后为500元，适用税率5%，速算扣除数为0。如果该员工月薪为1600元(低于起征额2000元)，则：应纳税额=5600X5%-0=280(元)注：应纳税所得额=6000-(2000-1600)=5600元，除以12后为466.7元，适用税率5%，速算扣除数为0。偶然所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20%偶然所得以每次收入额为应纳税所得额。适用20%的比例税率。偶然所得以每次取得该项收入为一次。劳务报酬所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×适用税率?速算扣除数收入不超过4000元的，减除费用800；4000元以上的，减除20%的费用，其余为应纳税所得额。税率及速算扣除数如下表：级数收入税率(%) 速算扣除数 1 不超过20,000元的 20 0 2 超过20,000元至50,000元的部分 30 2,000 3 超过50,000元的部分 40 7,000稿酬所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20%×(1-30%)稿酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。稿酬所得以每次出版、发表取得的收入为一次。例：某纳税人应约教育出版社编写并出版高三物理学习指南，取得收入5000元，其应缴纳多少个人所得税？应纳税额=5000×(1-20%)×20%×(1-30%)=560(元)特许权使用费所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20%特许权使用费所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。适用20%的比例税率。特许权使用费所得，以一项特许权的一次许可使用所取得的收入为一次。例：李某设计发明了一项专利后，转让给某单位使用，并得到50000元的报酬，他应如何缴纳个人所得税？应纳税额=50000×(1-20%)×20%=8000(元)利息、股息、红利所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20%利息、股息、红利所得以每次收入额为应纳税所得额。适用20%的比例税率。利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。财产租赁所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20%财产租赁所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。适用20%的比例税率。财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。财产转让所得返回顶部 TOP应纳税额=应纳税所得额×20%财产转让所得，按照一次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。适用20%的比例税率。合理费用是指卖出财产时按照规定支付的有关费用(如：交易费用)。

个人所得税分为九级超额累进税率,目前起征点2000

分九级超过2000至2500之间 500*5%交税 2500-4000之间 1500*10%交税 4000-7000之间 3000*15%交税 7000-22000之间 15000*20%交税 22000-42000之间 20000*25%交税 42000-62000之间 20000*30%交税 62000-82000之间 20000*35%交税 82000-102000之间 20000*40%交税 102000以上部分按照 45%交税

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