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1，居民医保缴纳基数是多少

居民医保缴纳基数分几个档次，要根据自己的生活水平和社区补助进行调节交纳。
居民医保和职工医保只能报销一份是不能重复报销的。所以买重了也没有用的。
可以去你们当地医保局咨询一下工作人员，看一下居民医保缴纳基数具体是多少。
居民医保的缴纳技术，每个地区都不统一的，你可以向当地的医保中心咨询。
各地缴费金额是不一样的，应根据当地情况而定。具体可拨打人力资源社会保障电话12333咨询。

居民医保缴纳基数是多少

2，医疗保险缴费基数

基数是按当地上年度平均工资确定的。42800应该是2008年的平均基数，但缴费基数可以按平均基数的60%或600%来交付。你的23700应该是单位为了省钱按较低基数来缴的。
楼上说得很全面，补充一下，要是个人平均工资低于社会平均60%的话，基本医疗保险缴费基数按照社会平均工资60%为基数缴纳。
这个基数是按照你上年度的工资来的如果你上年度工资的确是降低到了23700，那么就是这样了如果没降低，那么就是单位为了省钱，给你降低了基数的申报，可以要求单位改正

医疗保险缴费基数

3，医疗保险计费基数

医保的单位与个人缴费比例各省市略有不同，大约是单位7%—8%，个人大约是2%，缴费基数国家政策是国家政策是上年度职工自己的平均工资，低于最低缴费基数的按最低缴费基数征缴，高于最低缴费基数的按照实际征缴。 这两项具体要看当地的社保政策了，建议咨询当地的社保机构吧。
单位８％，个人２％ 交费基数是相关保障部门根据　　上年度当地工资平均数　确定的一个最低交费基数． 交费单位可以根据自己单位的工资水平交纳保险费，交的多，保额就高．但最低不能低于政府公布的最低交费基数． 具体的交费多少要咨询当地的医保局

医疗保险计费基数

4，医保社保基数怎么定

问问当地社保局就可以啦，可以查询嘛。
交费比例 养老，单位20%，个人8% 医保，单位8%左右（具体看当地规定），个人2% 就按照28%来算，公司只打算交150，基数只能是536 536这么低，怎么可能呢，社保规定的最低基数是当地社平工资的60%补充：当然是分开算的，但是你搞混了，我说的28%，不是说养老单位+个人部分，而是养老的单位部分和医保的单位部分，加起来大概28%调不了的，只能交一个了
职工社保缴费基数应当是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定；灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。

5，企业缴纳基本医疗保险费的标准是什么

职工基本医疗保险缴费方式一般是由用人单位和职工共同缴纳，企业为职工缴纳基本医疗保险费标准由缴费基数和缴费比率构成。1）缴费基数企业在职职工的缴费基数是本人上一年度月平均工资，企业的缴费基数是本单位职工缴费基数之和。具体缴费基数的核定办法由各地制定与调整。2）缴费比率企业缴费率一般在职工工资总额的6％左右，具体缴费比例由各统筹地区根据实际情况确定，随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。目前，用人单位缴费率较高的如北京、上海分别达到10％和9％。基本医疗保险制度施行前的退休、退职人员个人不缴费，由企业全部承担；员工退休时达不到法定缴费年限可以继续缴费的，不少地方也规定一次性补缴后员工可以直接享受基本医疗保险待遇，但缴费由企业、员工各自承担还是员工个人独自承担，及具体缴费标准、办法，依照当地具体规定执行。MBA智库文档

6，成都社保医保最低缴费多少

医保的缴费基数是由社评工资确定的。2014年成都的社保养老缴费基数是根据上年度省平均工资（43110元/年）的60%计算，为2156元/月，依据《成人社发（2013）223号》（详见通知文件），2014年1月1日起，养老基数根据上年度省平工资的40%计算，新基数为1437元/月。其他险种（医疗、生育、大病、工伤、失业）均不变动2014年成都养老的最低缴费基数为：1437.其他4险的缴费基数为：1911
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

7，城镇企业医疗保险缴纳基数

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：城镇企业医疗保险缴纳基数答：不同之一：保障对象城镇职工医疗保险主要针对的保障对象是城镇的所有用人单位职工，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位的职工，以及享受退休金的退休人员；而城镇居民医疗保险则不同，它所针对的保障对象则是处于劳动年龄段的未就业人群、未成年居民，包括中小学阶段学生（含职业高中、中专、技校学生）、学龄前儿童及其他未满18周岁的未成年居民、残疾人一类的低保对象，此外还包括其他城镇非从业人员，以及不享受退休金的老年人群。不同之二：缴费方式城镇职工医疗保险由用人单位和个人以一定比例按月来共同缴纳，缴纳时，个人缴纳部分和单位缴纳部分都由单位统一负责办理。一般来说个人缴纳的城镇职工医疗保险费用约为个人收入的2%，而单位给缴纳的保险费用约为职工收入的6%～10%（例如在北京，个人缴纳的城镇职工医疗保险费用个人缴纳部分为收入的2%，然后再加3元大病统筹，单位的缴纳部分为职工收入的10%）；而城镇居民医疗保险则不同，它则是参加城镇居民医疗保险者自己通过所在居委会或学校（幼儿园）按年缴纳。不同之三：医疗待遇参加城镇职工医疗保险者则可以享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付住院和门诊就医时产生的医疗费用、在定点零售药店购买药品和家用医疗器械等费用的个人账户待遇3项内容；而参加城镇居民医疗保险则不同，参加城镇居民医疗保险者只可以享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇2项内容。不同之四：缴费要求城镇职工医疗保险有缴费年限的规定：男性参加城镇职工医疗保险的年限为25年，女性参加城镇职工医疗保险的年限为20年，在达到国家法定退休年龄之后不需要再缴纳费用即可享受基本医疗保险待遇；而城镇居民医疗保险则不同，没有缴费年限之说，参加城镇居民医疗保险者需要1年缴纳1次，年年都需要缴纳，缴纳即享受城镇居民医疗保险
2015年度滨州市各类企业及其职工养老保险月最低缴费基数为2400元，月最高缴费基数为12000元。企业职工应以2014年月平均工资收入作为2015年度缴费基数，其中月工资收入低于2400元的，按2400元计算，高于12000元的，按12000元计算。城镇个体工商户和灵活就业人员月缴费基数为4000元，收入低负担较重的，月缴费基数可按2400元。养老保险单位承担比例为18%;个人承担比例为8%;医疗保险单位承担比例为7%;个人承担比例为2%;失业保险单位承担比例为1%;个人承担比例为0.5%;工伤保险单位缴费比例为0.5%--2.6%;生育保险单位缴费比例为0.9%。大额医疗每月10元,单位与个人各自承担5元。

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