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1,顺产产假

法律分析:顺产产假一般来说可休息98天。国务院发布的关于女职工劳动保护的特别规定,女职工最少享受98天的产假,其中在产前应当休息15天。对于存在难产和多产的,每多生育一胎,都会增加15天的产假。法律依据:《国务院女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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2,顺产产假是多少天

女职工顺产生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天。如果生育多胞胎,每多生育1个婴儿可以增加产假15天。女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理

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3,顺产产假多少天2021年新规定

法律分析:单胎顺产者,给予产假90天,其中产前休息15天,产后休息75天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第六十二条 女职工产假分别按下列情况执行(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。

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