总体来上年度每月工资9000元左右，住房公积金有2100元，养老保险缴费700多元，绝对能超过90%的劳动者的，知足吧。住房公积金缴费基数的下限是最低工资，而不是60%的社平工资，这一点跟养老保险缴费基数还是有所不同的，按照9000元工资计算，住房公积金双边缴纳2100元，单边1050元左右，说明缴费比例是12%，这应当也是当地的最高缴费比例了吧。
1、大家五险一金交多少？我公积金双边2100，养老个人700多？
这说明是好单位了。养老保险缴费比例是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的10%，养老保险个人缴纳700多元，假设720元的话，也就是说缴费基数是9000元。除了北京、上海之外，在其他地区都算100%以上的缴费基数了，一般来说，除了国有企业、机关事业单位以外，也就是只有一些极好的民营企业会有较高的缴费基数，大多数人还是按照60%基数缴费的。
上海市今年的最低缴费基数都提升到了6520元，关于缴费基数的确定，实际上是依据2006年劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》确定的。缴费基数原则上是按照职工本人上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%~300%的范围内进行核定，现在职工平均工资的口径统一为全口径城镇单位就业人员社会平均工资。
实际上，很多单位还没有把一些补贴、补助和奖金等待遇算进缴费基数的，城镇单位就业人员实际上包含了城镇非私营单位和私营单位两大类。2021年我国城镇非私营单位月平均工资为8903.08元，而城镇私营单位月平均工资仅仅是5240.33元，私营单位月平均工资甚至不足非私营单位平均工资的60%。9000元的工资，所以超越百分之八九十以上的人群，
按照9000元工资计算，住房公积金双边缴纳2100元，单边1050元左右，说明缴费比例是12%，这应当也是当地的最高缴费比例了吧。实际上，住房公积金虽然说是强制性缴纳，但是其缴费比例一般是5%~12%，是用人单位可以自由选择的，住房公积金属于转移性收入，也是职工收入的重要组成部分。能够按照最高比例缴费的单位，一般都非常注重职工福利和待遇了，
像我所在的单位，大家的工资水平不高，缴费基数90%以上都是按照最低缴费基数来的。住房公积金虽然缴费比例是12%，但是缴费基数确实按照最低工资来缴纳的，单边只有252元，住房公积金缴费基数的下限是最低工资，而不是60%的社平工资，这一点跟养老保险缴费基数还是有所不同的，总体来说，上年度每月工资9000元左右，住房公积金有2100元，养老保险缴费700多元，绝对能超过90%的劳动者的，知足吧。
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