1,2019最新个税速算扣除数怎么计算

应缴个人所得税数额=(员工月度应付工资-三险一金-3500元扣除标准)×适应的税率-速算扣减数
个税速算扣除数是简化计算个税应纳税额可以扣除的数额 有一个表,如本月实发工资4000,用公式就是(4000-3500)=500小于1500,所以对应表格就是(4000-3500)*3%-0=15,这里的速算扣除数就是0

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2,月薪个税速算扣除数表怎么算

法律分析:个人所得税表是计算个人所得税的表。速算扣除数105元:工资个税扣除的速算扣除数=本档次前面的不超过金额减与上一个档次的税率差+上档次速算扣除数。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,依照本表按月换算后计算应纳税额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

月薪个税速算扣除数表怎么算

3,请问新的个税速算扣除数表

1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

请问新的个税速算扣除数表

4,2022年个人所得税速算扣除数是多少

法律分析:2022年个人所得税速算扣除数:1.年度不超过36000元的税率为:3%速算扣除数:0;2.超过36000-144000元的部分税率为:10%速算扣除数:2520;3.超过144000-300000元的部分税率为:20%速算扣除数:16920;4.超过300000-420000元的部分税率为:25%速算扣除数:31920;5.超过420000-660000元的部分税率为:30%速算扣除数:52920;6.超过660000-960000元的部分税率为:35%速算扣除数:85920;7.超过960000元的税率为:45%速算扣除数:181920;(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)所称全年应纳税所得额是指,居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元(5000元)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

5,个人所得税的税率及速算扣除数

1、应纳个人所得税税额=[应纳税所得-扣除标准(1600元/月)]*适用税率-速算扣除数 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375 2、平抑副食品价格基金和地方教育发展费还有堤防工程修建维护管理费附加通常是随同营业税一起缴纳,它是省、自治区、直辖市等地方政府报经国务院批准的征收项目,如果你没有批准免交批复是不能不交的;通常是按照营业税的一定比例来交纳。 3、记入其他应收款”的借款如果象问题中的“我自愿不收利息,他到时按本金还我就行!”的情况,可以不计提利息收入;相反,如果要计提利息不能高于银行同期贷款利息。高于银行同期贷款利息部分不得在税前列支。

6,个税扣除数和税率表

一、2022个税税率表全年应纳税所得额税率表一(综合所得适用)1.年度不超过36000元的税率为:3% 速算扣除数:02.超过36000-144000元的部分税率为:10% 速算扣除数:25203.超过144000-300000元的部分税率为:20% 速算扣除数:169204.超过300000-420000元的部分税率为:25% 速算扣除数:319205.超过420000-660000元的部分税率为:30% 速算扣除数:529206.超过660000-960000元的部分税率为:35% 速算扣除数:859207.超过960000元的税率为:45% 速算扣除数:181920 换算成月的综合所得税率表1.不超过3000元的税率为:3% 速算扣除数: 02. 超过3000元至12000元的部分税率为: 10% 速算扣除数:2103. 超过12000元至25000元的部分税率为: 20% 速算扣除数:14104. 超过25000元至35000元的部分税率为: 25% 速算扣除数:26605.超过35000元至55000元的部分税率为: 30% 速算扣除数:44106.超过55000元至80000元的部分税率为: 35% 速算扣除数:71607.超过80000元的部分税率为: 45% 速算扣除数:15160(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)本表所称全年应纳税所得额是指依照税法第六条的规定,居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元(5000元)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。从以上税率可以看到,如果工资刚好是5000元,那么是不需要纳税的。如果工资超过5000元就开始纳税,工资越高税率越高,那么纳税金额就越多。工资一万元要交多少税?应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;实发工资月收入10000元,起征点5000元;其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。税额=(10000-5000)×10%-210=290元。也就是说,税后工资是9710元。

7,2021年个税税率表是怎样的

财政部和税务总局下发通知对先行实施5000元“起征点”进行了具体规定。对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。根据第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过关于修改个人所得税法的决定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照新的个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用;个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,先行依照新的个人所得税税率表计算缴纳税款。个人所得税采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;月收入10000元,起征点5000元;其他扣除0元;项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。根据预扣预缴法,个税的计算公式:累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计项附加扣除,本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额。

8,2020个税扣除标准表

1级为不超过36,000元的部分,预扣率为3%,速算扣除数为02级为超过36,000元至144,000元的部分,预扣率为10%,速算扣除数为25203级为超过144,000元至300,000元的部分,预扣率为20%,速算扣除数为169204级为超过300,000元至420,000元的部分,预扣率为25%,速算扣除数为319205级为超过420,000元至660,000元的部分,预扣率为30%,速算扣除数为529206级为超过660,000元至960,000元的部分,预扣率为35%,速算扣除数为859207级为超过960,000元的部分,预扣率为45%,速算扣除数为181920扩展资料:个人所得税扣除比例是多少应纳税所得额=综合所得-依法规定的免征额-5000元(基本减除费用)-社保公积金个人部分(个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目)-专项附加扣除项目(子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等)。综上所述,应纳税所得额=综合所得-依法规定的免征额-5000元(基本减除费用)-社保公积金个人部分(个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目)-专项附加扣除项目(子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等)。个税手续费是指发放给具体办税人的手续费的意思。个人所得税代征手续费,指代扣代缴个人所得税的公司,可以向当地的地方税务局申请,由税务机关付给代征税额2%的手续费,这是因为公司代扣代缴个人所得税,不属于公司的日常工作,而是为税务局工作,因此应当适当的予以报酬。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

9,怎样填写扣缴个人所得税报告表中速算扣除数

在实行超额累进税率(分段计算然后相加)的前提下,为了计算方便,采用速算公式进行计算,速算扣除e799bee5baa6e4b893e5b19e31333332636435数就是对原适用低税率部分因适用高税后的修正数。给你举个例,以7900元收入例,看看是否对你有帮助: 应纳税所得=收入-扣除标准额=7900-1600=6300元 第一级:不超过500元的。应纳税=500*5%=25元; 第二级:500至2000元的。上限减下限为1500元,应纳税=1500*10%=150元; 第三级:2000至5000元的。上限减下限为3000元,应纳税=3000*15%=450元; 第四级:5000至20000元的。因为你的应纳税所得最高在这一级距,因此是6300元减5000元为1300元。应纳税=1300*20%=260元; 通过上述四步合计税款为885元,计算是否正确可以通过速成算公式验证:6300*20*-375=885元。 不知你是否理解了? 附计算依据: 应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375
计算基数=税前收入-2000

10,个人所得税计算表

个人所得税计算公式:个人所得税=(工资-三险一金-免征额)*税率-速算扣除数1、工资:即初始收入(合同上所写的收入)  2、三险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(属于五险一金的工伤保险和生育保险不算在这里)  3、起征点:自2011年起,起征点由2000元上调至3500元  4、税率:由3%上涨到45%,有7个等级,分别与7个不同区间的应纳税额对应  5、速算扣除数:由0上涨到13505,也有7个等级,与不同税率相对应:   举例:  假设月工资为6000元,三险一金标准是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%。  那么:  应纳税额=6000 - 6000 x (8% + 2% + 1% + 8%) - 3500 = 1360(元)  查上表可知,与1360元对应的税率和速算扣除数分别为3%和0,因此:  个税=1360 x 3% - 0 = 40.8(元)  也就是说,在月工资6000元需要缴纳个人所得税40.8元。虽然最后实际到手只有4000多元,但至少现在知道了,“少了的钱”几乎都用来缴纳五险一金了,只有极少一部分用来缴纳个税而已。
一、工资、薪金所得以每月收入额减除2000元费用后的余额为纳税所得额。税率表如下:1.不超过500元的, 税率5%, 速算扣除数为0; 2.超过500元至2000元的部分, 税率10%, 速算扣除数为25 3.超过2000元至5000元的部分, 税率15 %,速算扣除数为125 4.超过5000元至20000元的部分, 税率20 %,速算扣除数为375 5.超过20000元至40000元的部分, 税率25%, 速算扣除数为1375 6.超过40000元至60000元的部分, 税率30%, 速算扣除数为3375 7.超过60000元至80000元的部分, 税率35%, 速算扣除数为6375 8.超过80000元至100000元的部分,税率40%, 速算扣除数为10375 9.超过100000元的部分, 税率45%, 速算扣除数为15375 应纳税额计算公式如下:应纳税所得额= 月工资、薪金收入总额-2000元应纳税额= 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数例:某职工本月工资收入1500元,本月奖金收入1000元,各类补贴收入500元,其应纳个人所得税税额的计算方法是:应纳税所得额= 1500+1000+500-2000=1000元应纳税额=1000 * 10% - 25 = 75元 每年有一次发奖金的机会,能按12个月平均,降低交税。如果属于全年一次性奖金,按照国税发[2005]9号《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》计算:二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金 × 适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)× 适用税率-速算扣除数 三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。 四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知的第二条、第三条执行。 例如:某员工全年一次性奖金是50400元,应缴纳的个人所得税为: 50400÷12=4200元,适用税率为15%,速算扣除数为125元 全年一次性奖金的个人所得税=50400×15%-125=7435 不为一次性奖金,应该合并到当月工资额中按照工资、薪金计算。

11,个人所得税的标准和速算扣除数

现行标准是2000元的,速算扣除数,为扣除2000元后的余额 级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数 说明 1 不超过500元的 不超475元的 5 0 1、本表含税级距指以每月收入额减除费用1600后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 2、含税及距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。 2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25 3 超过2,000元至5,000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超过20,000元至40,000元的部分 超16,375元至31,375元的部分 25 1,375 6 超过40,000元至60,000元的部分 超31,375元至45,375元的部分 30 3,375 7 超过60,000元至80,000元的部分 超45,375元至58,375元的部分 35 6,375 8 超过80,000元至100,000元的部分 超58,375元至70,375的部分 40 10,375 9 超过100,000元的部分 超70,375元的部分 45 15,37这个是工资薪金的个人所得税,其他的个人所得税采用固定税率,大多为20%。承包所得也是采用超额累进税率来计算的。具体的你可以查看个人所得税法以及细则就清楚了。
个人所得税税率表   (一) 工资、薪金所得适用   (二) 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用   (三) 劳动报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得、财产租赁所得适用   (四) 财产转让所得适用   (五) 利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得适用   (一) 工资、薪金所得适用 级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数 说明 1 不超过500元的 不超475元的 5 0 1、本表含税级距指以每月收入额减除费用1600后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 2、含税及距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。 2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25 3 超过2,000元至5,000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超过20,000元至40,000元的部分 超16,375元至31,375元的部分 25 1,375 6 超过40,000元至60,000元的部分 超31,375元至45,375元的部分 30 3,375 7 超过60,000元至80,000元的部分 超45,375元至58,375元的部分 35 6,375 8 超过80,000元至100,000元的部分 超58,375元至70,375的部分 40 10,375 9 超过100,000元的部分 超70,375元的部分 45 15,375   (二) 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用 级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算 扣除数 说明 1 不超过5,000元的 不超过4,750元的 5 0 1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额。 2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用,他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。 2 超过5,000元到10,000元的部分 超过4,750元至9,250元的部分 10 250 3 超过10,000元至30,000元的部分 超过9,250元至25,250元的部分 20 1,250 4 超过30,000元至50,000元的部分 超过25,250元至39,250元的部分 30 4,250 5 超过50,000元的部分 超过39,250元的部分 35 6,750   (三) 劳动报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得、财产租赁所得适用   每次收入不超过4,000元的,减除费用800元;4,000元以上的,减除20%的费用,然后就其余额按比例税率20%征收。   (四) 财产转让所得适用   减除财产原值和合理费用后的余额,按比例税率20%征收。   (五) 利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得适用 级 距 劳务报酬所得 税率 税款加征 1 不超过20,000部分 20% 一成 2 超过20,000-50,000元部分 20% 五成 3 超过50,000元部分 20% 十成

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