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1，人事档案怎么托管啊我在自己手里放了一年了

你好，首先档案肯定不能打开的，打开就完蛋了。另外，人事档案和党组织关系档案是两码事。既然你入党了，那你的党组织关系档案在哪里呢？还有，你这种情况可以去托管的，去当地人才市场去打听一下，可以办理的。祝好。
要是只是成教挂下人才中心是自己去网上注册下 填写下自己的资料信息就行。没这么复杂。

人事档案怎么托管啊我在自己手里放了一年了

2，流动人员人事档案如何托管

流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。 高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。高校毕业生离校时没有就业的，档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。

流动人员人事档案如何托管

3，如何进行人事档案托管

很简单，就是拿着您的人事档案到您户籍所在地的人才交流中心要求他们对您的档案进行托管，并交纳一定托管费用的行为。人才交流中心会按照您的档案类型，和您进行托管的要求，对您的档案中的材料加以保护，另外还会帮助您，进行转正定级，晋升职务等等的。
一般是你找到用人单位后,由用人单位将你的档案委托当地人才交流中心保管,费用是240元/年, 你这种情况要是自己放到人才交流中心保管就得自己交钱了,还有你在哪个地方办理社保和职称评定,档案就必须放在你办理的人事部门

如何进行人事档案托管

4，人才市场档案托管流程

法律分析：一、申请开具《调档函》：委托存档人员可到其户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构申请开具《调档函》，并提供如下材料：1、存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》、《流动人员人事档案管理登记表》；2、在户籍所在地存档的需提供身份证、户口本原件，辞职、辞退或解除（终止）劳动合同等证明原件。法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》第八条 县级以上地方各级人民政府档案行政管理部门依照〈档案法〉第六条第二款的规定，履行下列职责;(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策;(二)制定本行政区域内的档案事业发展计划和档案工作规章制度，并组织实施;(三)监督、指导本行政区域内的档案工作，依法查处档案违法行为;(四)组织、指导本行政区域内档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训。第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案、机构依照〈档案法〉第七条的规定，履行下列职责;(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立、健全本单位的档案工作规章制度;(二)指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作;(三)统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案;(四)监督、指导所属机构的档案工作;第十二条 按照国家档案局关于文件材料归档的规定，应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全，并进行整理、立卷，定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理;任何人都不得拒为己有或者拒绝归档。第十三条 机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案。属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接受范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交;属于县级国家档案馆接受范围的档案，立档单位应自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。经同级档案行政管理部门检查和同意，专业性较强或者需要保密的档案，可以延长向有关档案馆移交的期限;已撤消单位的档案或者由于保管条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的档案，可以提前向有关档案馆移交。

5，档案托管可靠吗托管在非户籍所在地有什么不好的影响吗个人档案

档案对于96年后参加工作的是可有可无,退休时社保局是只管你的缴费年限和指数,你的缴费计录是在社保局的,并不进你的档案.你可提出档案自己保管,超过时间只不过是要你交保管费的.
你档案打回家里是不计算工龄的，不建议放回家里。如果你工作的单位有档案的保管资质，且你有在那里长期工作的打算，可以放在单位。这样你办理转正定级什么的都比较好办。如果工作不稳定可以考虑把档案托管人事代理公司，等过几年工作稳定了，在把档案一次性转到工作的地方，省去很多麻烦。关于档案人事有什么疑问可以咨询我

6，档案不去办理托管要紧吗

这个我可以回答你，第一个问题：你只要到时按时提交档案管理费就行，前提是你的报到证也到哪里去了，你也可以委托其他人，如朋友或亲人办理管理手续；第二问题：提档地址就是人才市场的地址，你考上啦就可以提走，前提是交清钱了，呵呵。希望对你有所帮助
1、是的，到期后自动打回原籍 2、户籍所在地的人才交流中心 3、如果明年不再武汉了，现在就可以去办理，把它直接托管到市人才交流市场 4、办理托管，凭派遣证和户口本、身份证去办理就行了，每年180的样子 但武汉对本地户口的学生有其他优惠的，高校毕业生户口档案托管办法，你可以看下这个网址 http://dh.whu.edu.cn/whudc/jyzc/102137790.html 是针对你这种把户口放在省毕办情况的

7，凡是应届毕业生回生源地人才中心报到人事档案永远是免费托管吗

档案的管理有三种：1、单位有管理档案的权利（一般是政府机关、国企），这种是免费的；2、人才中心做人事代理，最贵的一种，每年240或更多，各地区不同；3、人才中心或人力资源市场档案托管，每年60元或更多，各地情况不同。国家规定，大学毕业生毕业后档案免费托管两年，两年后交费。一般人才中心都要你做人事代理，因为收费多!但是如果你坚持做档案托管，他们应该也会答应，不然可以告他们。代理和托管是不同的，涉及到交保险等，不详细说了，一般的人才市场网站都有介绍人事代理的内容。托管只保存档案，其他什么都不管。自己选最适合自己的方式吧。
你好！不是免费的，找个单位放在那里，就不要钱了。但是不是正式上班的（干国家的事），档案也没有什么大的作用。找到能上班的单位，就都能解决。要交养老保险，才有工龄。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
各地规定不一样，但托管基本上都是收费的，80-300元/年不等，我03年南京托管费180元/年。最好还是找个可以管理档案的单位，我现在就是，不用交托管费了，档案也不会丢失（托管其实并不保险）。

8，办理人事档案托管需要什么手续

你是要单位托管呢还是个人托管呢？1，单位的话，要签托管协议，需要执照的，并按约定缴费。2，个人的话，要事先把档案转进来，凭身份证、照片建立存档凭证，编号，按期缴费。
办人事档案：　　转档案需要提供当地县级以上人社部门或人才交流机构出具的调档函，另需提交的手续有：　　1.个人身份证原件和复印件各一份、人事代理合同书原件。　　2.如不是本人办理，需要加带代办人的身份证原件和复印件各一份、授权书一份。　　3.机要转寄档案需要存档人在人事代理工作人员的陪同下，每周固定时间前去机要局办理相关邮寄手续。　　人事档案材料归档要求：　　(一)形成人事档案材料的部门，须按照有关规定规范制作人事档案材料，建立人事档案材料收集归档机制，在材料形成之日起一个月内按照要求送交干部人事档案管理部门归档并履行移交手续。人事档案管理单位严格执行各项规章制度，进一步规范干部档案的日常管理，坚决做到干部人事档案经审核不合格的不接收，材料不符合要求的不归档，查阅不符合规定的不提供，做到档案管理“三防”(防丢失、防涂改造假、防失密泄密)。　　(二)归档材料必须是办理完毕的正式材料，材料应对象明确、齐全完整、文字清楚、内容真实、填写规范、手续完备。成套材料必须头尾完整，缺少的档案材料应当进行登记并及时收集补充。　　(三)归档材料填写不规范，手续不完备，或材料上的姓名、出生时间、参加工作时间和入党时间等与档案记载不一致的，材料形成部门应当重新制作，补办手续，或者由市委组织部、市人事局(或出具组织说明)并加盖公章。　　(四)归档材料应当为原件。证书、证件等特殊情况需用复印件存档的，必须注明复制时间，并加盖材料制作单位公章或干部人事关系所在单位公章。　　(五)人事档案材料的载体使用16开型(长260毫米，宽184毫米)或国际标准a4(长297毫米，宽210毫米)的公文用纸，材料左边应当留有20-25毫米装订边，字迹材料应当符合档案保护要求。

9，如何人事代理和档案托管

人事代理：是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托;可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。人事档案托管方式：国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333337623466是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
第一.你要确定干部身份,是毕业后第一家单位连续缴满12个月的社保,而且用报到证做的用工,才能办理转正定级。第二.只要青岛出个提档函就可以接收你的档案,但是每年要缴纳档案管理费第三.最好你的转正定级做完后封在档案里后再调回来再就是提醒下,咨询一下海尔路转正定级表的上级主管部门盖章是单位的就可以,还是需要烟台人事代理或者是烟台人才。还有你那个干部身份计算工龄,,现在青岛这边是只要你是大专毕业以上都自动默认你为干部身份，所以现在转正定级也没那么重要。
你直接把档案转你户口所在的人才市场市场去就好了，到时你工作了也方便转
免费的不可能是人事代理吧！只是放人才中心让人家帮你存着了而已。直接去徐州人才市场人事代理那里就可以，不用到县级市签协议的。
这就是已经将你档案托管了，那2113就叫人事代理，只不过是狭5261义的，人事代理包括很多方面。签不签协议跟档案根本没关系，如果你单位是这么要求你的，那估计4102单位也不正规。一般单位只在乎钱不签合同。你1653的档案不要轻易转入县级，转了就不好弄出来回，一般会有如是审批什么的手续，除非你以后的规划就是答在县区发展。
如果2113是大学毕业生的话可以托管2年，你现在不是托管而是要持报到证在90天日5261到报到证地址去报到，否则报到证就失效，4102你想转档案需要到原学校去开证明1653重新办报到证，很麻烦。如果你版想转为托管那么就去原来的就业指导中心取权消报到交钱托管，可以托管两年。

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