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1，刚进公司公积金一般是什么时候交

转正之后就可以了,希望能帮到你.
抄工资同时抄公积金。发工资后几天就该缴纳。具体看当地规定的时间。

刚进公司公积金一般是什么时候交

2，住房公积金一般都什么时候交

抄工资同时抄公积金。发工资后几天就该缴纳。具体看当地规定的时间。
从正正式签订劳动合同起就开始交五险一金，一金指的是住房公积金。

住房公积金一般都什么时候交

3，公积金都什么时候交

一般是每年年初开始交一年的，也有的是年底了扣12月的工资。 我是事业单位工作人员，我们这个月2月份就从工资里面扣了，如果你还不清楚的话那么你就咨询你们当地的人劳所或者是人事局，希望对你有帮助。
什么意思呢？你是在单位上班吗？单位会交一部分，你个人也会交一部分的。
办理公积金不需要交税，是按照你的工资为基数乘以公司执行的比例来缴纳，个人公司同时缴纳

公积金都什么时候交

4，请问企业一般在每月的什么时候为员工交公积金

一般规定单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工住房公积金账户。实际工作中，企业缴纳公积金日期是按照自己公司的规定，每个公司都不同，时间并不统一，若延迟，且公积金中心也无硬性规定。
抄工资同时抄公积金。发工资后几天就该缴纳。具体看当地规定的时间。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

5，公司公积金最长多长时间交一次

公积金是每个月都缴纳的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。单位开户办理要件如下：1、《市单位住房公积金汇缴关系登记表》一份； 2、组织机构代码证副本原件及复印件（加盖单位公章）； 3、党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件（加盖单位公章）；企业出具营业执照副本原件及复印件（加盖单位公章）； 4、预留印鉴卡片二张。

6，公积金贷款契税和维修基金是什么时候交

业主应当在房屋交房前,交纳房屋维修基金。维修基金的缴纳与是不是公积金贷款没有直接关系，照常缴纳就好。公共维修基金的收取标准由各地房地产行政主管部门根据当地实际确定,是按照买房人的总购房款的2%至3%比例缴纳,收取的公共维修基金属于小区全部业主的共同所有,其不计算于房屋的销售收入。首期房屋专项维修资金,业主可以直接存入房屋专项维修资金专户,也可以委托房地产开发企业代交。委托房地产开发企业代交的,房地产开发企业应当自收到房屋维修基金之日起30日内,将代交的房屋专项维修资金存入房屋专项维修资金专户。一般房地产商在与购房人签定商品房买卖合同时一定要在补充协议里约定购房人在收房时向房地产商一次性交纳契税和公共维修基金,否则不交房。
一般看开发公司销售部的要求，有的是交房时交，有的要求提前交，没有统一缴纳的时间。
不是公积金贷款契税，是房屋契税吧。咨询楼盘售楼部吧，各地要求不一样。我们这公共维修基金和首付一起交，房屋契税在签订购房合同一个月内交
申请人持所需材料及相关费用，到公积金中心综合柜台办理。　　1-公积金中心前台柜员进行公积金贷款审批操作。　　2-审批通过后，借款人、抵押人(夫妻双方)需签订抵押借款合同。　　3-到代理公司窗口办理抵押及产权代办手续、提交贷款留存材料。　　4-在保险担保窗口办理保险或担保手续。　　5-在委托银行窗口缴纳相关税费，办理委托银行手续　　6-持商品房买卖合同和购房人身份证到维修基金窗口缴纳维修基金。　　7-持缴费收据等到代理、保险(担保)、综合柜台确认交接贷款资料。　　8-代理公司到市房地产交易市场代办抵押登记手续。　　9-公积金中心核实抵押登记，委托银行将贷款款项划拨至开发商账户。

7，国家规定单位什么时候给员工买住房公积金啊需要工作多久才买

从参加工作开始。公积金条例的执行不是太好，所以单位不参保也没有什么实际举措。一般不参就不参了。违法也没办法，公积金和社保的执行力度差很多，毕竟它只是一种可有可无的福利（当然这样说并不准确，可是我也想不到特别贴切的解释）。
依据（1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布根据2002年3月24日《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》修订）《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。根据国务院的住房公积金管理条例，应当说是必须上的。但是实践当中，很多单位认为三险才是强制的，实际上也是这么操作的。我个人认为是不合理的。
公基金管理条例第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。不管是什么户口。
公基金管理条例第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。不管是什么户口。

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