在郑州想找一个工资5000 ，还交五险一金的工作是有点难度的。郑州月薪15K在郑州纯对称得上高收入，毕竟年薪不加奖金分红都18w了，这个我来回答一下呗，我在北京工作生活过半年多，现在回到郑州三年多，郑州对应的184000多，6000多吧。
1、郑州月薪资15K相当于北京多少？
这个我来回答一下呗，我在北京工作生活过半年多，现在回到郑州三年多。郑州月薪15K在郑州纯对称得上高收入，毕竟年薪不加奖金分红都18w了，要对比两地薪资，就要对比两地生活成本，毕竟薪资等同的直接体现是相同的购买力。说到购买力那咱分二块说，生活物资和房价，刚去北京时，直觉北京消费可高，但过了一段时间也没觉得离谱，喝饭的话同等街边小店，咱这八块的面那边十块十二吧，咱这十五的黄焖鸡那边二十吧，饭食比咱这贵30%，宾馆的话咱这七八十有时也能团到还可以的，北京基本得一百七八十才行，
然后再谈房价，郑州市区四环内一万六七偏主流，北京六环内基本四万以上，环越少价格没意义，你我普通人基本无缘买到。说完购买力，再说我了解到的两地工资情况，北京在商场看电梯保洁的大概3800，京密饮水管理处普通科员6400，西二旗刚入门程序猿8000左右，北京收入高的超出咱想像不说了，郑州对应的1800，4000多，6000多吧。
2、郑州平均工资多少？在郑州一个月税后1万容易吗？
虽然说我们的平均工资，已经很不错了，但是真实的工资情况，还是有职业区分很明显的。以下，我给你举例说明：第一类行业：大众服务，餐饮类工作者，做到比较高点的领导层为，可以拿到你所说的的工资。其他中基层员工，超过八千的不多，都在平均水平之下（海底捞这类属于以外）；第二类行业，教育工作者，在编制普通老师没有那么高，但是可以通过其他方式增加不少的收入。
补习学校教师，基本可以拿到；第三类行业：IT类工作者，看公司类型，工作年限，一般公司稍微好点，工龄三年上，可以拿到。工龄短、公司目前处于发展中的员工，会在七八千左右；最少的也有堪堪四五千者，第四类行业：销售类工作者。这类应该属于工资差距最大的一类的，对于不同的产品销售，主要取决于业绩情况，也会和季节有关。
销售类工作者也也容易出现过山车式的薪资模式，此处用±∞来概率吧。第五类行业：机关类工作者，工资或许不那么惹眼，但是待遇确实挺好。不论从居家用品，还是从工作层次来说，都是很不错的，总结，其实各行各业，都有拔的头奖的选手；也有芸芸众生的观众；还有努力逃离贫困线的伙伴。想要取得好的收入，需要努力付出行动，加油，相信自己总会成为期待的自己。
3、在郑州找一个工资5000 ，五险一金的工作好找吗？
在郑州想找一个工资5000 ，还交五险一金的工作是有点难度的，第一、郑州2020年最低工资标准是1900元，这类一般都是环卫工人的标准。在这个标准之上，非常多的岗位工资都是3000元左右，你可以到智联、前程无忧、58等招聘网站看看，起薪最多的就是这一档，在实际工作中我也了解到，大部分私营企业，基础的岗位比如行政人事、财务、客服、后勤人员等，一般在3000到5000的居多；而业务类岗位更不用提了，底薪1000 提成的比比皆是。
在郑州能拿到5000 工资的，往往至少是经理以上的岗位，你可以算算这个比例，一个公司能有多少个经理以上的岗位，但是如果你是一个在你的行业内有一定经验、有能力的人，找到一个经理以上岗位也是可以的，这样第一个条件5000 的工资，虽然少，实际上是可以达到的。第二、就要说说五险一金了，郑州的大部分私企没有五险一金，很多私企的老板根本没有给员工交社保的概念，只想企业怎么省钱，装进自己的腰包里。
即使交社保的公司，又有一大部分是只交五险，不交一金的，因为这个一金并不强制，不强制的东西就不用想了，还有就是社保很少有公司是按工资交的，几乎都是按郑州市规定的最低标准缴纳，不管你实际工资发多少钱，就给你按最低标准交社保。企业都是两套账，一套给税局、社保看，一套自己看，给公家看的你的工资肯定是低于最低标准的。
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