但缴费基数与社平与缴费额三者是有计算关系的，即年缴费基数*0.08=每年缴费进入个人账户额。过渡性养老金是由视同缴费指数为主计算的，由于视同年限没有缴费，指数从何而来，因为缴费指数=个人工资基数/社会平均工资，既然是把改革前没有缴费工龄视同缴费，那么指数也作视同缴费计算，也应该由本人工资除以社平工资得来，这样才公平，才能体现多劳多得。
1、社保七年过渡性缴费总基数11439！问退休平均缴费指数是多少？
谢谢你邀请我回答问题：我来分析一下你提问本意：你有7年的视同缴费年限可以计算过渡性养老金，缴费总基数可能指个人账户储存额是114391元，把1字打成了！号吧？如果是今年止的个人账户储存额又是企业中人，那么不可能是个人账户储存额只有11439元这么少，只能是114391元。根据你的文字表达水平不可能是机关事业单位工作人员，所以把你定为企业职工，
企业职工7年视同年限，如果养老金制度改革为1994年10月建立个人账户，到2021年10月止有27年的实际缴费年限，要计算退休平均指数是多少？必须首先计算27年来实际缴费平均指数，实缴平均指数的计算是27年来每年缴费指数的平均值，也就是把27年每年缴费指数相加除以27，每年的缴费指数这得要查记录，它是由每年的个人工资总额为缴费基数与上年社平相除得到，即指数=缴费基数/社平。
题主不清楚每年缴费基数与社平是多少当然每年指数无法算出，但缴费基数与社平与缴费额三者是有计算关系的，即年缴费基数*0.08=每年缴费进入个人账户额。如果缴费额和社平知道，当然当年缴费指数根据：年缴费基数*0.08=个人账户缴费额可以反推出来，这里每年社平可网查，缴费额只知道27年含息总额是114391元，那么只能用Excel列表将每年缴费表用公式列出以已知数每年社平，和总计个人账户额114391反推出大概的估算实缴平均指数值来，
以山东省某市社平计算，见下表：结论：根据你7年视同缴费年限，以山东某市为例社平计算，2021年止有27年缴费年限，据你反映有11.4万元的个人账户储存额，用Excel反推如果你今年退休34年工龄，实缴年限27年实缴平均指数为0.6，计算养老金是用平均指数，平均指数=（视同缴费年限*1 实际缴费年限*实缴平均指数）/34=（7*1 27*0.6）/34=0.6824。
2、视同缴费工龄多少钱一年？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问，楼主你好，视同缴费工龄一般多少钱一年呢？其实严格来说并不能够这样计算，因为我们的视同缴费年限，并不会只计算一年的你总t的视同缴费年限是多少年那么最终能够获得一个总体的过渡性养老金的待遇，所以说视同缴费年限的工龄多少钱一年，取决于你自己实际的这个累计缴费年限来最终决定，当然单独的来计算的话，那么实际上也是不准确的。
一般情况下我们拥有视同缴费年限的个人比方说你在企业单位在1992年之前就已经参加工作，那么在此之前的工作年限都可以被认定为视同缴费年限，所以说视同缴费年限，那么是可以单独获得一部分过渡性养老金的待遇，这个是非常关键的，因为这是额外可以获得的，如果说你没有使用缴费年限那么也就没有这一部分的视同过渡性养老金待遇，
具体来说，如果说你要按照一年算多少钱，那么基本上一年至少可以增长几十块钱的养老金，这是毋庸置疑的，大概是在50块钱到80块钱左右，因为视同缴费年限的平均缴费指数啥是固定的，大概是140%左右，所以说获得几十块钱养老金的待遇应该来讲是可以做到的，只不过就是各个地区所对应的社会平均工资有所不同，而且你所在地区的这个退休年限如果不同的话，所对应的条件也是有所不同，都会形成一定的差距。
3、视同缴费指数怎么算？
视同指数到底应该怎么算？这个问题是企业退休“中人”一直关心的问题，也是现在事业退休“中人”最关心的问题，企业退休职工是90年代就实行了养老金制度改革，事业人员于1994年10月实行养老金改革。很多退休人员在改革以前参加工作没有缴纳社保费用，改革以后工作时间不长缴纳社保费时间不长，个人账户储存额不多，计算养老金怎么办？政府出台了一项过渡性养老金加以补充。
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