新单位变更后社保新工作单位办理交接手续，新用人单位办理职工所在事业单位养老保险经办机构社保关系转移手续，然后新用人单位继续缴费社保,3.如果新单位在同一社保bureau社保、社保缴费且无需转账，新单位自然会重新缴费衔接；如果不再是原来的社保局，新单位在你处登记后，新单位缴纳保险的社保局可以发函到原单位投保社保局办理转移手续。
法律分析:社保延续的方法如下:1 .劳动合同应与原单位终止。在原单位不能犯错的情况下，你有两种解除合同的方法:1。与原单位协商；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。3.如果新单位在同一社保bureau社保、社保缴费且无需转账，新单位自然会重新缴费衔接；如果不再是原来的社保局，新单位在你处登记后，新单位缴纳保险的社保局可以发函到原单位投保社保局办理转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。
2、换新单位后 社保如何交接新单位变更后社保新工作单位办理交接手续，新用人单位办理职工所在事业单位养老保险经办机构社保关系转移手续，然后新用人单位继续缴费社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况，第十九条个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算，统一发放，具体办法由国务院制定。
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