②正科级实职。辽宁、山东、浙江、广东要多6位副省级干部,另有7个省份要多3位副省级干部,除此之外,以下干部也是副省级,但并不是每个省都有,正科级公务员,大致可分为3钟种,一种是二级主任科员(正科级虚职,又称为小正科);第二种是正科级实职(县局局长、乡镇镇长、市直科长);第三种是一级主任科员(又称为大正科)。

1、公务员的正科级工资标准是多少

公务员的正科级工资标准是多少

正科级公务员,大致可分为3钟种,一种是二级主任科员(正科级虚职,又称为小正科);第二种是正科级实职(县局局长、乡镇镇长、市直科长);第三种是一级主任科员(又称为大正科)。公务员基本工资全国一样,不同的是各地根据经济发展水平发放的津贴补贴,下面以我们市直为例,说说这3类正科级公务员工资待遇情况:①二级主任科员。

打卡工资5100元,双边公积金大概2000元,年终绩效考核奖大概19000元,以上项目全部加起来,全年大概104,200元,②正科级实职。打卡工资5550元,双边公积金大概2150元,年终绩效考核奖大概21000元,以全年大概113,400,③一级主任科员。打卡工资5900元,双边公积金大概2250元,年终绩效考核奖大概22000元,全年大概119,800元,

2、一个省有多少位省级干部?

一个省有多少位省级干部

目前,一个省的正省级干部只有3位,副省级干部大概40位左右,有些省份略多一些,个别省份会少一些。首先,介绍一下正省级干部的有关情况,一个省有党委、人大常委会、政府、政协这四套班子,为什么说只有三位正省级干部呢?原因很简单,我国31个省、直辖市、自治区中,人大常委会主任一般都是由书记兼任的。至于四个直辖市和广东,人大常委会主任虽然是单设的,但也只有三位正省级干部,

比较特殊的是新疆和西藏,前者有4位,全国唯一;后者可以配备4位,但目前也只有3位正省级干部。然后,介绍一下副省级干部的有关情况,第一,省级党委班子一般是13人,除去一把手、二把手和戎装常委外,还有10位副省级干部,包括1位副书记和9位常委。第二,省级人大常委会一般有6-8位副主任,第三,省级政府中,除了进入党委班子的一把手、二把手(常务)外,一般还有7位副职。

第四,省级政协一般有8-10位副职,第五,省高院、省检察院共有2位。因此,正常而言,一个省的副省级干部至少30余位,除此之外,以下干部也是副省级,但并不是每个省都有。一、15个副省级城市的市长、人大主任、政协主席,副省级城市的书记都由省委常委兼任,不再重复计算。因此,辽宁、山东、浙江、广东要多6位副省级干部,另有7个省份要多3位副省级干部,

二、31所中管高校的书记、校长。31所中管高校分布在15个省、直辖市,北京7所,上海和陕西3所,天津、湖北、江苏2所,其余省份都是1所,两位正职也是明确的副省级干部,三、其他副省级干部。这里主要是指中央设在地方的机构,例如长江水利委员会、黄河水利委员会、上交所、深交所等单位的一把手都是副省级,另外,部分央企(约72家)的负责人也相当于副省级干部。

3、国企科级干部能到政府任职吗?有什么注意事项?

国企科级干部能到政府任职吗有什么注意事项

看了些似是而非的答案,真让人哭笑不得,国企的“科级”要到政府系列任职,有以下几种途径:1.遴选。这个是来得最正的,但适合国企干部的遴选岗位不多,竞争也很激烈,2.县属国企的主要领导转任公务员,这个严格来说,一般也是公务员到县属国企任职(他本身就是科级干部),然后再调动回公务员系列,这里为什么强调县属国企,是因为在县这一层级,这个国企领导才能确保他本身是县委组织部管理的干部,一旦突破这个层级就成了要么归属某一单位管理,要么就是央企、省直企业、市属国企的企业内部干部,是由他本企业党委管理的干部,要跨好几个层级才能和地方党委的组织部门联系上,这种情况下要调动到公务员系列就难得太多了。


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