湖南12333，wwwhn12333com湖南省劳动保障公共服务养老金身份认证
来源：整理 编辑：岳阳本地生活 2022-10-21 20:06:21
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2，12333长沙社保查询电话
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。网上查询登陆长沙市人力资源和社会保障局官网的个人社保查询页面查询。个人社保查询页面:使用说明:1、输入个人编号或身份证号码进行查询。2、请不要在网吧或公共场合使用。3、请保管好您的用户名和密码。4、若密码遗忘请本人携带身份证至市局1楼人力资源大厅11、12号窗口登记修改。电话查询社保局服务电话:12333长沙社保局社会保险统一查询电话:(0731-84907821)内容包括:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。窗口查询长沙市人力资源和社会保障局地址:长沙市芙蓉中路一段669号人力资源大楼电话:0731-84907888上班时间:上午8:00-12:00下午15:00-18:00(冬季14:30-17:30,节假日除外)终端查询参加社会保险的人员可使用“湖南社会保障卡”在12家银行任一网点的查询终端机或自助柜员机上查询社会保险信息。可进行终端查询的12家银行
3，湖南12333社保如何注册
1。首先看合并到哪个帐户，如果是合并到湖南省社保，先到湖南省社保机构打一个接收函，拿着接收函到长沙市社保机构，长沙市社保机构会打一份转移单给你，你拿着转移单再到湖南省社办理合并事项。2.如果是合并到长沙市社保，先到长沙市社保机构打一个接收函，拿着接收函到湖南省社保机构，湖南省社保机构会打一份转移单给你，你拿着转移单再到长沙市社办理合并事项。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
4，请问湖南社保查询网址是多少
http://www.hn12333.com/query/-
5，湖南农合医保咨询电话是什么
1，湖南农合医保咨询电话为0731-84900777，社保方面的问题都可以在上班时间拨打12333进行咨询，也可以向他们咨询经办中心电话。2，农合保又叫新农合，全名叫：新型农村合作医疗。主要是由农民朋友参保的，互助共济的医疗制度，也是属于国家医保。拓展资料新农合和医保的关系：医保包括了三类：城镇职工医疗保险，城镇居民医疗保险以及新型农村合作医疗；也就是我们经常听说的职工医保、城居保、新农合三类。 深蓝君在中国社保局官网找到数据，发现现在绝大部分地区已经把 “新农合” 和 “城居保” 合并成 “城乡居民基本医疗保险”，看病也不再区分城里还是农村，更加公平。 新农合和城镇居民医保的合并，使农民朋友享受到了更好的医疗待遇，是医疗改革造福农民的有利证据。职工医保的参保对象是各类用人单位的从业人员，新农合是农村户籍人员；从缴费标准上看，职工医保要高于新农合且不享受政府补贴；但从医保待遇上看，职工医保要高于新农合。 其次，各地的新农合大病医疗保险可以报销的病种以及待遇标准是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。 最后，以山东新农合大病医疗保险为例，保障对象、保障范围和支付比例如下：（一）保障对象。居民大病保险的保障对象为已参加居民基本医疗保险的人员。新生儿按当地规定办理居民基本医疗保险参保手续，自出生之日起享受居民基本医疗保险和大病保险待遇。 （二）保障范围。居民大病保险的保障范围与居民基本医疗保险相衔接，采取按医疗费用额度补偿的办法，对居民一个医疗年度发生的住院(含门诊慢性病)医疗费用，经居民基本医疗保险补偿后，个人累计负担的合规医疗费用超过居民大病保险起付标准的部分，由居民大病保险再给予补偿。居民大病保险的医疗年度为1月1日至12月31日。（三）支付标准。居民大病保险起付标准为1万元，个人负担合规医疗费用1万元以下的部分不给予补偿。个人负担合规医疗费用1万元以上(含1万元)、10万元以下的部分给予50%补偿，10万元以上(含10万元)的部分给予60%补偿。一个医疗年度内，居民大病保险每人最高给予20万元的补偿。 （四）20类重大疾病医疗保险过渡政策 对原新农合重大疾病医疗保险确定的20类重大疾病，单独给予补偿。
6，湖南农村医疗保险
7，湖南省劳动局投诉电话是多少
付费内容限时免费查看
回答
您好
提问
请问在厨房做了一个星期有没有工作
回答
有工资的，单位不发工资可以打12333举报，或者向劳动纠察大队反映
提问
那个老板就是不肯给我
回答
你可以申请劳动仲裁的
劳动仲裁不会很麻烦的，提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了。 申请劳动仲裁应该遵循以下步骤：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我为你写好），一样能胜诉；4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
很多劳动仲裁申请人都担心如果被申请人不出庭，那么劳动争议是不是就无法得到解决，其实这种担心是多余的。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利，也是当事人的义务，当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与庭审。被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭，而且没有正当理由的，即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见，并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决，即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决，对发生效力的劳动仲裁裁决书，被申请人逾期不执行的，申请人可以向人民法院申请强制执行。律师建议无论是申请人还是被申请人，均应根据通知积极应诉，参与庭审，更好地维护自身合法权益。
1、发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁；2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益，只会让用人单位不敢侵犯你，更加重视你，不会有其它负面影响
劳动仲裁后企业按生效的裁决书在规定的期限履行赔偿义务。用人单位不履行的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
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更多8条
8，湖南人力资源社会保障公共服务网址手机上可用吗
可以的，装个UC，关闭极速模式，就能看到跟电脑一模一样的网页了？
9，湖南省城镇居民医疗保险
http://www.mib.com.cn/net/
去这个网站去咨询
http://www.hnfz.net/fzxw/xs_content.asp?id=14996
或者这个法制网维护
10，新农合在手机上怎么交
不同地区农村合作医疗保险的缴费方法不同，以湖南长沙城乡医保手机缴费为例，微信可关注“长沙人社12333”微信公众号，通过服务大厅”—“社保缴费”缴纳城乡医保费用；支付宝可通过“城市服务”—“长沙人社”—“社保缴费”缴纳城乡医保费用。农村合作医疗保险是指各省政府组织集资，农民自愿缴费入保，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度，手机缴纳新农合或城乡医保没有统一的入口，一般是通过各省市指定的银行APP、税务局APP、微信公众号、微信城市服务、支付宝小程序或支付宝城市服务等渠道进行缴费。使用手机缴纳新农合或城乡医保，首先要确认自己所在的省市支不支持使用手机缴费，如果支持手机缴费，通过官方指定渠道缴费即可。如果不支持手机缴费，只能在线下进行缴费。可采用“**（省）**（市）+城乡居民医保/新农合+手机缴费”的关键词组合搜索相关政策，比如“湖南长沙城乡医保手机缴费”。以湖南长沙城乡医保手机缴费为例，微信可关注“长沙人社12333”微信公众号，通过服务大厅”—“社保缴费”缴纳城乡医保费用；支付宝可通过“城市服务”—“长沙人社”—“社保缴费”缴纳城乡医保费用。总之，手机缴纳新农合或城乡医保没有统一的入口，有的省市支持手机缴费，有的省市不支持手机缴费，需依照各省市规定的方式进行缴费。
11，12333拖欠工资举报我是湖南冷水江的一名煤矿掘进工我所在单位的
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。你好！用人单位应当按月支付工资，未及时支付的可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如有疑问，请追问。
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