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1,社保是什么

应该是社会保障
社保全称社会保险,它包括:养老、医疗、失业、工伤、生育 !;“一金”指的是住房公积金。社会保险是根据有关法律法规,由劳动者疾病劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资,帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时,防止收入的中断、减少和丧失,以保障其基本生活需求的社会保障制度。

社保是什么

2,什么是社保

社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。对职工而言,社保即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险;社会保险是不包括住房公积金的。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。可以上中国社会保障网查阅相关的社保知识、社保新闻、社保新政策等。中国社会保障网http://www.shebao5.com/

什么是社保

3,社保是什么有什么用怎么用

社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点,就是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。 社会保险作用就在于:老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候,能获得一定费用的补偿和救济。 如果有条件办,肯定是办比不办好的,办了就有保障,反之没有。 缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种,生育和工伤由用人单位缴。 个人缴纳每年按养老比例为8%,医疗为2%,失业为1%,以你的工资额为缴费基数按月缴纳,逐月缴纳,由单位代扣。 楼上说的不对,缴费基数以本人工资为准,但也有上下限的规定,一般是在当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间,你的工资低于此60%的,就按照此60%为基数缴纳,高于300%的,就按300%缴纳,其中缴费基数的高低是决定其中养老和医疗的个人账户的金额高低的。 失业以后享受失业保险待遇,是和缴费基数没有关系的,而是和缴费年限相关,你缴纳失业保险的时间越长,失业后可领取的失业保险金的数额就越高且领取时间也越长。

社保是什么有什么用怎么用

4,社保是什么东西

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保是什么东西?社保就不是一个东西,社保也是一件好东西。你如果是一个愤青者,劝你找一个论坛去愤青!你如果是举报者就到反贪局或检察院去举报!你如果是一个公民参政提建议者就请到国务院信访办;你如果是一个不明白社保是什么东西的一个人,就请先接触社会了解了社保是什么东西之后再来提问!你如果是一个请别人对自己提供帮助的提问者:就请用礼貌的语言来提问!这里不是人机对话的平台,电脑也没有这么的先进,对着电脑大问什么疑问阴谋大概是你走错了地方。

5,社保是什么意思

社保是社会保险的简称。是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保即社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。是国家通过立法强制建立社会保险基金,是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

6,连续缴社保和一次性缴有什么区别

社保包括了:养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。 连续缴纳:中间不间断交费15年 累计缴纳:可以断断续续的交,加起来够15年 建议您不要中断社保,影响如下: 1、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇,重新缴费后将按新参保计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。   2、在外地就业后,按规定应缴纳各项社会保险。如需办理社会保险关系转移,可持社会保险经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》,在您的就业地社保经办部门申请,申请通过后,便可办理转移相关手续。 社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,养老买满十五年可领取养老金,医保买满十年就可以终生享用医疗服务,还有工伤赔偿,失业保障,女性的生育保障。其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障,因此无论有没有社保都应当购买商业保险为自己提供全面而坚实的保障。 社保的养老保险累计交够15年,在到达法定退休年龄就可以办理退休手续,开始享受退休金待遇。 按照现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性养老金。 对于间断缴纳养老保险费的,在达到国家规定的退休条件,计发基本养老保险待遇时,直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少。 现在退休金的构成:上年度当地社会平均工资的20%+本人养老金账户总额的1/120。也就是说,你缴纳社保的年数越多,基数越高,个人社保账户的总额就越多,退休时的养老金就越多。
一次性缴纳社保叫前补,属于补缴的范畴,补缴是按补缴当年的基数补缴,所以缴纳的基数要比逐年缴纳的社保基数高许多。相对来说是比逐年缴纳吃亏的。但养老金绝对是比逐年缴纳的要稍高一些。

7,社保是什么有什么作用

社会保险有五个特点: (一) 保障性。实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会的稳定。 (二) 法定性。就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金,不能自愿。法定性,是实现社会保险的组织保证,目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险,安定社会秩序。 (三) 互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹,建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障。 (四) 福利性。社会不以盈利为目的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。 (五) 普遍性。社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。 社会保险的功能 社会保险有以下五大功能: (一) 保障劳动者基本生活,安定社会。 (二) 保护劳动者身体健康,增进劳动者体质。 (三) 促进生产发展,保证经济正常运行。 (四) 为社会、为基层服务,方便群众生活。 (五) 实行收入再分配,适当调节劳动分配,保险低收入者的基本生活。
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没有多大的用处,投了反而麻烦
社保最大亮点应该是社保中的医疗保险,在起付点以上就可以部分报销,大病小痛的门诊住院都可以,如果缴费年限超过一定时间,在退休后依然享受医保待遇,而这正好是商保不能匹及的,商业保险的医疗保险一般只保到70周岁,年纪再大保险公司就拒保了。而我们都知道,年纪越大,住院的概率就越大,所以这时候如果有社保的话,那么和人自负的费用就会少很多。但是社保有起付点,这部分就可以通过购买商业保险报销社保不能报销的部分了。还有生育保险和失业保险,工伤保险也都是单位才可以上的,缴费恶化你低,如果是商业保险的话,缴费很高的,至于养老保险,实际上是强制储蓄,和商业保险差不多,而且社保的养老保险有最高限额,养老金不会太多,怕两极分化严重,所以要想维持现有的消费水平,就需要商保做补充。 总之,社保是基础,商保是补充。
社保国家政府给每个人提供的保险和保障,包括养老保险,医疗保险和失业保险,政府要求每个用人单位必须给员工上这个保险,等员工失业时可领取失业金,大病住院可享受保险补贴,退休后可从政府那里领取退休金,但数额都不是很高。现在很多单位都已经固定给员工交纳,除非特别小的私企,如果你一旦开户投保了,那以后就不能中断,如果因为工作中断,那必须自己缴纳,否则到退休零不出来钱的,必须交纳满15年才有资格领取退休金。如果中断了,几年以后才补交,那很不上算了,因为这个东西一年比一年交的多,你05年欠了,09年补就必须以09年的标准补,而不是按前几年的标准补。如果你现在的工作不算稳定,可以选择不交,那建议你先别开户,等找到满意的稳定的工作再开户交社保
没有多大的用处,投了反而麻烦

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