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1,爱要怎么说出口

勇气加上行动
勇气~!
行动

爱要怎么说出口

2,面对生活如何有勇气的走出第一步

大胆迈出去了,就有勇气了,要行动,不要只发誓
明白现实!从现实的起点开始就可以了

面对生活如何有勇气的走出第一步

3,什么时候才可以看勇气行动和敢死队2

表白的一个小时前
目前只能等待 可以先看看敢死队1 http://www.yingshidao.com/movie/27152.html

什么时候才可以看勇气行动和敢死队2

4,电影勇气行动

你说的是勇者行动吧(Act of Valor)?美国刚上映,应该还没出任何版本,枪版估计快也得要隔几天,清晰版的那就说不清楚了,一般来说是两个月左右。我们可能4月中可以看到清晰版的。

5,勇气议论文800字左右

人们欣赏小草的,因为它在风雨中不坚强 人们欣赏梅花,因为它是风雪中盛开;人们还欣赏但我唯独在“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”中看到了竹的美丽,竹的坚劲 我欣赏他的勇气,屹立于危石间生长 最多一百字了
从心理学角度来说,勇气是个体意志过程中的果断性和具有积极主动性的个性心理特征相结合而产生的士气状态。心理学勇气概念中的士气是指维持意志行为的具有积极主动性的动机,其就外部表现来说分为勇气、耐性、操心三种心理状态。而所谡心理状态则是指介于心理过程和个性心理特征之间的既有暂时性、又有稳固性的心理活动。士气就分类来讲是服务于整体长远目标的意志过程和具有积极主动性的个性心理特征相结合而形成的各种心理状态,不同的意志过程和个体所固有的个性心理特征结合会形成行动勇气、行动耐性和行动操心三种士气状态。心理状态经过人们多次的心理体验便转化为性格,所以人们的心理状态极易和相应的性格特征发生混淆。为了避免各种士气表现状态和相应的性格发生混淆,在论述每一种类的士气的性质与作用前,也就有必要首先对各种士气状态所相对的性格特征实施分辨与鉴别。就勇气来讲,勇气与胆量不同,胆量往往是人们天生就有的或是后天训练出来的,因而比较稳定,属于性格的范畴;而勇气并不象胆量一样总是会表现在各种情景与状态下,勇气只是具有暂时的稳定性。先就胆量这一范畴来说,如《水浒传》中的李逵,《三国演义》中的张飞恐怕也就是具有天生的胆大性格的人。还有春秋战国后期的荆轲,据历史上传说荆轲此人能在任何危险情景下面不改色、心不跳,刺杀秦王赵政前竟然也能置秦人威煞于不顾而冷静自若,可说是非常大胆了,是一个具有胆大性格的人。行动勇气与胆大的性格所表现的不同的地方,就在于它只具有暂时的稳定性。比如我们大部分人的胆量也许还不足以达到荆坷那种程度,所以往往我们准备于某件危险的事之前很有勇气,但真叫我们干,也许又感到害怕了;同时,也许我们在干某件危险的事时很有勇气,但干后,也许又感到后怕了。勇气这种在冒险活动中起伏不定的现象,说明勇气只有暂时的稳定性,是属于士气状态的范畴。当然,如果人们在同样情景下多次体验勇气这种心理状态的话,也有可能由此形成大胆的性格。行动勇气是一种进取型的士气种类,它将士气所具有的唤发人们潜在能量的作用主要发挥于较具有危险性、冒险性的群体行动中,所以它往往是 “军人”和“警察”等高危险职业在执行目标任务时所必须具有的素质。

6,成功之道是什么

成功的因素很多,具备雄厚的知识是基础,但不是最重要的一个因素。 职场漫谈:人才成功的要素 http://www.sina.com.cn2001/08/2415:22生活时报 以前,人们一直觉得要成功,聪明是最重要的。但是,在人才的成功之路上,还有排在聪明前面的四大要素。 第一、目标。你永远不可能强按着一头不想喝水的牛去喝水,同样,你也不可能在你自己不喜欢的领域,取得此生你所能取得的最大成就。目标是欲望的表达,“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。但是目标不是欲望,目标更加具体,也往往给自己设定了时限。它既有欲望的感情、牵动因素,同时也有自己做主、不让自己从散漫中游移的因素。 第二、胸怀。所谓胸怀,就是一股用天下之材、尽天下之利的气度,当然,还包括相当程度的包容———对异己的包容,对陌生的包容,对不如自己者的包容。只有这样,你才会形成一种从广大处觅人生的态度,把生命的境界做大,把事业做大。 第三、勇气。冒险的勇气、行动的勇气。人的自由在于人的主动性,人的主动性在于向多种可能性敞开。假如你不尝试什么,你就不会真正知道自己是什么,也不会知道自己到底要什么。所以有这样一句名言倒是很值得一记:举枪———射击———瞄准。毋惮初难,毋恃久安,先做了再说。一切生机全从行动中来,从动态发展中来。人常常抱怨自己缺少机会,记住,运动乃机会之母。 第四、坚持。许多事没有成功,不是由于构想不好,也不是由于没有努力,而是由于努力不够。时下有个概念叫开拓者。什么叫开拓?开拓就是除了开辟还需拓进。坚持就是拓进,就是遇到困难决不放弃的韧劲儿。 就这样,目标、胸怀、勇气、坚持,再加上聪明,构成了成功者最为重要的五要素,而聪明只占第五位。如果我们相信人的聪明并不完全属于天生,也可以通过后天来造就,那么,有了前四者,聪明也会更容易产生。 如一切成功者证明的,成功最主要的因素就是心智开发。总结上述五点,前四者所说全是“心”,最后一个才是“智”,也就是说,对成功者来说,发展自己的各种智力固然重要,但更主要的,还是你对“心”的把握。 如何把心性练大,把心力练强,应该是追求成功者最需要关心的问题。(王林昌) 成功的因素 作者:吴晓锋[lnfsfred] [写邮件|留言] 发表时间:2004年11月30日 12:17:14 我个人认为成功必须具有含有三个因素:乐观,勤奋和积极.不管做什么事情,保持乐观的心情是只关重要的,它将直接影响人的心态,如果不是这样遇到挫折就悲观失望,也就失去了成功的关键;世界上没有免费的午餐,勤奋是付出努力的直接体现;积极好像同乐观相似,但我认为乐观是一种心境,而积极是一种态度或行为的体现。 最后奉劝各位朋友在做股票时,也要保持乐观的心境、积极的去参与,不要忘了还有勤奋的专研投资知识。
成功之道,是自己明确目标,坚持不懈,不惜一切的,加上一点小技巧和天赋去完成这个目标 永不言败
成功使自己人为的,一切看自己的目标。如果没有梦想,就永远没有成功。
还是得靠你自己 从实践中获得 韬光养晦,大智若愚 做个糊涂的精明人 示弱博同情 巧妙地隐藏自己的实力 得意不要忘形 喜怒不形于色 抓小放大,难得小事糊涂 装糊涂,问前途 任何时候都要留余地 做人不要太狂妄 得理也要饶人 做人要给自己留条退路 不将赌注押在一个人身上 见好就要收 不得罪小人 不暗箭伤人 不必“棒打落水狗” 凡事都要留一手 小心驶得万年船:做人要多留一个“心眼” 每次都是初交 别让小人当枪使 不可全抛一片心 防范主动帮你忙的人 谨防披着朋友外衣的“小人” 向别人倾吐心事要慎重 不被表面现象迷惑 不要贪恋女色 “谨慎”二字刻在心头 识破别点破,面子上好过 顾全面子,给人铺台阶 关键时候替领导挽回面子 在批评中加点糖 “背后鞠躬”更有效 善待别人的尴尬 适当满足别人的虚荣心 把功劳送给领导 死敌也要留面子 保住面子即是保住自尊 不能将错就错 慎谈他人忌讳的话题 说话要有所保留 避开无谓的争论 让忠言不“逆耳” 开玩笑要注意分寸 说话要讲究场合 用“是”替换“不” 抓住推销自己的机会 及时弥补失言 高雅的谈吐是最好的礼仪 “小节”不可小视 该放手时就放手 站在他人角度看问题 遇强则迂,以退为进 亏要吃在明处 适时沉默是一种明智的行为 不放过万分之一的机会 保留上司的空间 学会隐藏情绪 不随意表达自己的心声 一次只专心做好一件事 珍惜生命中的每一秒 少谈你的得意事 为别人鼓掌 把优越感让给别人 三人行必有我师 锋芒不可太露 多听老人言 不独享荣耀 谦让可以化解矛盾 不要太在意赞许 留下良好的第一印象 礼貌待人得人心 客套的作用不容忽视 用微笑面对每一个人 把“德”字刻在心头 平时多烧香,急时有人帮 与暂时不得势的人交往 吃亏是福 换个角度思考问题 多算多胜,见微知著 想上司所想 听清弦外之音 学会掩盖自己的光芒 不跟熟人做生意 养成存钱的习惯 身体比钱更重要 结交比自己优秀的人 把人情做足 牢记别人的名字 “攀亲拉故”赢人缘 建立自己的朋友档案 把精力放在关键人物身上 真诚地帮助他人 做人诚信者,可托大事 退一步海阔天空 脸皮有时也要厚一点 把丢脸看成是一种磨炼 别为小事较真 当众拥抱你的“敌人” 把气发在小事上 “低头”认错不为低 好汉要吃“眼前亏” 不被闲话所左右 把批评当镜子 忍让要有度 抢先开口巧拒绝 关键时要掩藏起真实意图 学会“兜圈子” 理直气壮地坚持自己的权利 不做别人意见的牺牲品 巧妙拒绝上司委托的某些事 形势不妙,走为上计 毛遂自荐又何妨 好马也吃回头草 彻底清除消极心态丢掉不稳定的情绪 改变脑海中的“电影” 永不言败 别钻“牛角尖” 快乐是自找的 撞了南墙要回头 手握心情遥控器 心态决定对事物的看法 有一点“阿Q精神” 拥有宽容之心

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