1，给环保局局长的一封信 不少于500字要自己写的不要复制的 搜

我给你个思路吧。给局长写信，邀请他畅游被污染，而他的下属极力否认的某江水。。。。并送他每周畅游卡。请他去某某工业村度假，并送他当地农民的家乡饭菜。最后，惊讶的问：局长，您在写什么，辞呈？不不不！您还没答应我呢。包你老师笑

给环保局局长的一封信 不少于500字要自己写的不要复制的 搜

2，给领导的信

领导现在有时候连我的名字都记不起来 你真是白忙活了 还是个女孩？人群中一粒沙 很希望得到重用啊，希望高手帮帮忙，最好详细点，我一定给加分的 其实就是三点：你的优势，你的积累，你的未来打算。 话不在多，说到点子上。

给领导的信

3，给局长的一封信

尊敬的局长同志： 您好！冒昧来信打扰，盼请谅解。 我们是…………。以上就是我们最近的工作，我们热切的盼望着能够得到局长同志您的指导和帮助，使我们能够尽快尽早地成长起来，成熟起来，更好地为祖国服务。
亲爱的局长： 你好！ 对于这封信的来历，你是不是感到奇怪，没关系，写这封信，就是给你小小的建议。 …… 希望你能采纳！！！
要是以 求领导关注（关注我们的工作成绩和好的做法啥的）的角度写呢。

给局长的一封信

4，写给市长的一封信

你需要吐露自己的真情实感，这样就可以了，通过对一些问题的建议这作文可要自己写的哟~ 我提示几点: 1.开头(敬爱的市长之类的) 2.写要对市长说的话 3.对市长的一封信要有建议,写清楚内容,让人好理解 4.通过一些小事例来表达中心 5.结尾 尊敬的市长您好： 我是楚水实验学校初二（9）班的学生，给您写信您也许会感到意外，但是作为一位公民，我觉得我有责任给您反映一下我见到的一幕，并谈谈我的想法。 9月26日晚上，我与爸爸骑着电瓶车回家，在十字路口的转弯处等绿灯时，发现一辆没有鸣笛的警车从我们身边擦身而过，速度不是很快，大大方方地向左驶去。 我想，如今兴化正在开展“五城同创”的活动，执法人员的言行举止对广大市民有十分重要的影响作用。如果执法者都敢闯红灯，其他人怎能服从管理。 关于“文明城市”的建设，作为中学生的我也谈谈个人的想法。 文明城市的市民素质应该是很高的。我发现兴化的市民，有些人就不能做到。如：随地乱扔纸屑，随地吐痰，上公交车逃票等等。这现象都是常见的。我想加强宣传力度，提高人民修养。比如，在广告牌子上贴一些文明的标语啦，让中学生自愿组织一个小组，上街去宣传啦……最主要的就是人们对“文明”的重要性的认识不够，不知道“文明”是怎样一个广泛的概念。 我听说这样一则故事：一名中国人到德国旅行，在海边散步时，忽然有一位德国人喊住他，原来是在他的脚旁有一张纸，德国人要他捡起来，中国人理直气壮地说：“这又不是我扔的！”德国人说：“我知道不是你扔的，但你必须把纸片捡起来，这是你的责任！”中国人又反驳到：“你要我捡，那你为什么不捡？”德国人又说：“这张纸在你的脚旁，离你最近，所以你必须捡起来。”中国人二话没说走远了，对那德国人说：“这回该你捡了吧！”德国人意味深长得摇了摇头，走上前去，把纸片捡了起来。 这则故事中，这位中国人与那位德国人的素质修养的差异就表现出来了，作为一个中国人，我为他汗颜！ 忽然觉得话题扯远了，可惟一不变的中心就是——人类永恒的主题“文明”，我们每一个人都应该承担相应的“政治文明”、“经济文明”和“精神文明”，这样我们人类才能文明发展，才对得起“礼仪之邦”这一美誉。 此致 敬礼 一名中学生 2006．9．27 范文我再找找看等即可

5，给老板的一封信

敬爱的领导：你好：我来公司也有大半月了，已然成了老员工，这是我的荣幸，也是公司的不幸。有那么几个谈得来的同事，因为耐不住寂寞离开了我们，深感遗憾。我知道偶尔被你看到我在看动漫聊天刷微博，你要坚信，我也是很无奈的。你以为我这样过得很开心吗？我每天都在为公司的发展绞尽脑汁。我觉得公司不够重视员工的心理健康发展和生理健康发展。我来大半月了，我看到有那么几个无所事事的同事整天吊儿郎当，为什么不资源整合一下，现在公司不是急招销售吗？为什么不能内部培训，调用员工。对员工来说，得到了锻炼和加薪，对公司来说减少了招聘的成本，何乐而不为？这半个多月来，我的颈椎病，肩周炎，坐骨神经已经开始病变，相信大部分同事也有或多或少的症状出现了，强烈建议公司组织员工来去唱唱K，游游泳，放松一下身体，用最好的状态来工作，为公司创造最大的价值。我也知道老板对我的自学能力产生了质疑，这可以理解，为什么我学不会不去问你？为什么？我知道老板最近很忙，亲自跑业务了，回到公司已经很累了，我不想因为我这点琐事给您增添烦恼，而且，我觉得公司的产品开发竟然已经完成，技术方面可以缓一缓，销售方面是重中之重。我不知道其他同事的要求有多高，我的要求很低，给我三千底薪，销售我也一起做了。当然了，三千底薪在广州这样的一线城市，营养不良是正常的，为了能精神饱满的约见客户，老板应该偶尔请大家聚聚餐，补充补充营养。鉴于以上原因，我有离开公司的想法。某某某某年某月某日
心灵的创伤只有用心医治，只能让自己躲在角落里用时间慢慢的疗伤，回到大自然里去疗养心灵的创伤，等待伤口的愈合。其实、说句实话，爱过了伤过了痛过了，要想完全的忘记谈何容易，能够真正做到忘记的又有几人，也许是绝对不可能的，也是在骗自己，有些记忆只能深深的埋藏在脑海里直至永远，只是用时间来慢慢的淡忘罢了，爱可以是一瞬间的事情，也可以是一辈子的事情。因为爱所以离开，因为爱所以放弃。这话让人听起来似乎很伟大，可是又有谁能为了爱真正的放弃呢？只是学会放弃。有些人或有些事，在岁月的时间里不经意的错过或失去了，偶然的拾起回忆，便会油然地生出一缕忆起往昔的浪漫情愫，便含有一种睹物思人之感，过往云烟之叹。爱到痛了，痛到哭了，于是选择了放手，放手是一种无奈的绝望，痛彻心扉。当曾经真爱释如生命的人，即将相逢陌路时，才恍然大悟，原来以为的天长地久，其实，不过是萍水相逢。曾经以为可以这样牵着手一路走下去，可是放手才明白，一切只是两条平行线偶然的相交，当一切都烟消云散平行线却依旧平行，即使相隔不远，也是人隔天涯，勇敢的代价是自己先放下，承认失败，接受无奈，轻轻的叹一口气，无奈地祝福他们幸福快乐，从此心若止水，难起波澜。其实，要想完全的很快忘记一个人那是不可能的，也是在骗自己，只是留住记忆之中的深情，忘记过去的伤痛而已，因为，最美的祝福是把一个人记住，最好的辛苦是想到一个人会哭，最大的满足是你给予的在乎，爱受了些苦才会变得刻骨铭心。

6，求文给上级领导的一封信

给上级领导的一封信上级各位领导：在您们百忙之中写信打扰，实是出于对煤炭工业发展的关心和对煤炭工业产业政策的制度及煤炭工业管理中存在问题的关注和忧虑，所以，作为我们长期以来，一直在吕梁市辖内从事煤炭企业的同志， 很想倾诉一些对煤炭工业发展的看法，意见和建议。近年来，我市煤炭工业在省、市各级go-vern-ment及主管部门的正确领导下，切实得到长足的发展，为我市的经济发展做出了巨大贡献，特别是2005年以来，在省go-vern-ment“控制总量、优化布局、调整结构、提高效益”的煤炭发展方针及“资源整合、关小上大”等一系列政策的正确指导下，市委、市go-vern-ment出台的一系列关于加强煤矿安全整治的各项政策，措施及对煤炭资源整合工作的指导，使我市煤炭工业进一步得到健康有序发展，煤矿企业安全管理工作也得到进一步加强，装备水平得到显著提高，煤矿战线广大职工安全意识也得到进一步增强。然而，在煤炭工业管理中，由于个别煤矿企业管理工作不到位，措施不落实，煤矿不安全隐患仍有存在，以至发生6.13孝义特大爆炸事故，给人民生命财产造成巨大损失。作为我们长期从事煤炭工作的同志，对孝义事故的发生感到极大震惊，也在深深地思考如何落实措施，如何落实责任，如何能更好地把各种隐患消除，在萌芽状态，切切实实地把煤矿安全工作搞活经济好，为创建平安、和谐社会做出贡献。孝义事故后，省go-vern-ment办公厅于2008年6月27日及时出台了山西省人民go-vern-ment办公厅“关于在全省开展严厉打击非法开采煤炭专项行动的通知”的文件，这无疑对煤矿的安全工作具有极大的推动作为，特别是对9类非法、违法煤矿实施关闭，将进一步促进煤矿企业依法管理，依法办矿的进程，但文件中所列第十类关闭煤矿中，将重点产煤县面积小于0.8平方公里，储量小于200万吨的煤矿予以关闭，我们感到不解。首先，小煤矿大多开采弃煤，地质构造相对复杂，无法进行大规模开采，且这些煤矿已开采数年，不具备重新整合的条件，一味地关闭这些煤矿，将造成资源的巨大浪费。二是确定面积小于0.8平方公里，储量小于200万吨的煤矿关闭，比如有的矿面积小于0.8平方公里，但煤层厚度高，储量600-700万吨，还未开采，这不能说是资源枯竭吧。而有的矿井田面积虽大，但储量才200多万吨，两种类形对比，我们认为保留第一种储量多的才具有科学性，关闭矿井，应关闭开采技术，装备落后资源枯竭的矿井，而不应采取一刀切的办法。三是小煤矿分布区，大多处在边远山岖，自然条件差，小煤矿是当地群众赖以生存的根本，他们大多为村民集资合办的煤矿，关闭煤矿，将使当地群众的经济受到很大的损尖,同时给社会造成了不安定的因素，这不符合国家“以人为本”的政策。四是现保留的煤矿，均为2005年以来，实施采煤方法改革和资源整合后保留的矿井，大多进行了矿井的技术装备改造和被整合矿井的资金补偿，投入资金巨大，一旦关闭，将造成当地入股群众及矿井的巨大经济损失，使群众重返贫困，造成成群众大量上访，不利于构建安定和谐的社会环境。为此，我的建议：一、在制定煤炭产业政策时，要进行广泛的调查研究，要充分听取基层的意见，在确定关闭矿井时，要深入调查，要切实地储量接近枯竭，不具备安全条件，非法、违法并采的煤矿关掉，而不应采取一种棋式，一刀切的办法。二、打击非法、违法煤矿，不仅是促进煤炭工业健康发展和安全发展的有效措施，同时，也是保护矿进合法权益不受侵犯的有效措施，但是，由于一些部门办事环节多，效率低，如2006年煤炭资源整合以来，已两年时间有余，资源整合矿井的开工建设批复迟迟未能批复，使这些矿井长期处于停产建状态，人为造成许多不合法矿井。三、是制定政策要充分考虑群众利益和基层企业的利益，要实事求是，具体情况具体分析，既要有利于煤炭工业的健康安全发展，又要有利于煤矿企业的合法权益受到保护和社会的和谐进步。以上就是我们对煤炭政策的一些看法，希望上级领导实事求事，对于非法、违法、资源枯竭的坚决关闭，而对于资源不枯竭的应强化管理，正规开采，这样才能既不浪费国家资源，又有利于和谐发展。

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