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1，灵活就业人员公积金怎么办理

缴存条件个体工商户申请缴存住房公积金应符合下列条件：①经营时间：以工商营业执照批准的时间为起始时间，经营时间必须在一年以上;②经营场所：华律网市行政区域范围内;③申请人还需持近6个月经营完税发票或减免税证明。自由职业者(灵活就业人员)开户缴存应符合下列条件：①户籍必须在华律网市行政区域范围内;②须在本行政区域内的社会保障部门缴纳了最近连续6个月以上的社会保险。二、办理缴存资料个人缴存者应当提供下列材料办理缴存登记和开户手续。1、填写《个人缴存者住房公积金汇缴登记表》;2、本人身份证原件及复印件;3、个体工商户提供营业执照副本原件及复印件;4、个体工商户提供近6个月经营完税发票或减免税证明原件及复印件;5、自由职业者(灵活就业人员)提供本行政区域内最近连续6个月的社会养老保险缴费凭证(按湖南省上年度在岗职工平均工资的60%-300%缴费)原件及复印件。

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2，灵活就业人员可以交公积金吗 每个月缴多少钱

付费内容限时免费查看 回答 可以交，只要灵活就业人员与公积金中心签订自愿缴存协议，按照协议约定的方式缴存住房公积金。至于每月交多少公积金，是要看个人与公积金中心签订的协议要定，根据现有的政策，一般来说最低不低于155元，最高不高于1200元，如何选择要看协议规定。不过，有的省市对灵活就业人员缴纳公积金有很高的标准，并且每个省市的标准都是不一样的。年满16周岁不满65周岁、具有完全民事行为能力或被视为具有完全民事行为能力的个体经营者及其雇工、非全日制工作人员、新就业形态人员等可申请参加灵活缴存。灵活就业人员缴存公积金可享受哪些红利？1、购房时可申请利率最低为3.25%的公积金低息贷款。2、购买住房、住房贷款还本付息、租赁住房可提取缴存资金3、在国家规定的住房公积金存储利率基础上，缴存人还可享受缴存补贴。4、缴存人还可以按规定享受个税扣除。拓展资料：灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业形式主要有以下几种类型：非正规部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业 感谢您的提问，希望对您有所帮助，祝您生活愉快~

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3，灵活就业人员公积金政策

法律分析：灵活就业人员住房公积金缴存比例不得低于百分之十，不得高于百分之二十四。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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