有很多杀人犯研究法律,所以，与其说凶手法律意识无动于衷，不如说那些故意杀人的人对别人的生命毫无尊重,他们熟悉法律法律法规，知道后果，但还是变成了杀人犯,杀人犯不一定法律意识无动于衷,一、领导力法律-1淡薄，如果公司领导力不足法律risk意识，整个集团的都无法保证。
杀人犯不一定法律 意识无动于衷。有很多杀人犯研究法律。他们熟悉法律法律法规，知道后果，但还是变成了杀人犯。“凶手”只是一个统称。还有过失杀人，故意杀人。很多错误是无意的，也有无意的故意的。很多时候，你知道自己不能做什么，但就是控制不了自己。所以，与其说凶手法律 意识无动于衷，不如说那些故意杀人的人对别人的生命毫无尊重。
2、集团如何解决 法律 意识 淡薄?这个要从两个层面说。一个是领导层，一个是执行层，一、领导力法律-1淡薄，如果公司领导力不足法律risk意识，整个集团的都无法保证。所以要对领导进行思想上的引导，比如给领导讲同行因为法律淡薄，造成巨大损失的案例，或者因为法律，风险防控到位的案例，二是执行层法律Risk-1淡薄，这不仅仅是加强宣传教育的问题，更重要的是如何把法律风险防控体系放到合同审核等所有业务流程中，而不是先做起来。法律 意识的推广是上下一体的，也是一项长期的工作，需要从思想上、制度上逐步改变和完善。
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