在2014年以前，高级技师在养老金调整的时候也会有额外倾斜。高级工、技师和高级技师，是国家职业技能水平的不同等级，欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨，根据劳动和社会保障部规定，国家职业技能水平分为五个等级，一至五级分别为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。
谢谢邀请。根据国家规定被聘技师所在单位，参照本单位工程师，高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇，确是技师、高级技师的福利待遇，劳动部（1994）98号文件规定，获得职业资格证书，在其从事相应岗位的工作时，应确定或普升相应的工资待遇。国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇；，由此看来，你是工作20年高级技师工资待遇应和你单位条件对等的高级工程师工资水平一样。
高级工、技师和高级技师，是国家职业技能水平的不同等级，根据劳动和社会保障部规定，国家职业技能水平分为五个等级，一至五级分别为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。而不同的等级，能够享受的待遇当然是不同的，而这点在事业单位里体现得非常明显，我国的事业单位中分为3类岗位，分别是管理岗、专技岗和工勤岗。其中工勤岗位就是通过技能鉴定来实现晋升的，取得相应的职业技能资格并被聘用后，就能享受到相应的待遇，
其中高级技师的工资水平和副处级差不多，技师的工资水平和科级领导差不多，高级工的工资水平和普通科员差不多。而在企业里，不同的职业技能水平对于收入也是会有影响的，但是这个的影响大小，主要看单位和个人了，同时，因为技能水平对于工资存在影响，所以也会间接影响到退休后的养老金。目前，我国的养老金计算遵循的是“多缴多得、长缴多得”的原则，所以技能水平越高正常养老金也就会越高，
而在2014年以前，高级技师在养老金调整的时候也会有额外倾斜。比如湖南省2013年的养老金调整方案中，就明确了对在职取得高级技师并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金300元；对在职取得高级技师并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金280元，我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！。
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