日本研修，我在一家日本公司上班公司要派遣我去日本研修需要准备什么材
来源：整理 编辑：苏州本地生活 2022-09-22 04:35:49
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1，我在一家日本公司上班公司要派遣我去日本研修需要准备什么材
如果是公司派遣你去研修的话，公司会帮你处理好一切手续的，但你需要会户籍所在地办理好护照，时间没具体的限制。
2，我第一次去日本研修 这次我想留学 签证已经递交上去了给我原来的单
您好，你是研修签证回来的，如果再申请留学比较困难，但是也不是不可以申请，国内很少中介能过接受你这样的例子，研修签证相当于就学签证，如果再申请要申请比就学签证要高的签证类别，除了资金和学历以外，还需要日语达到3级以上。 1.可以的，放心吧~~~~研修签证和留学签证没有任何关系~~~现在针对研修回来的人，中介公司出台一种留学可以打工的单子，就是说你上课完了之后你可以随便的打工没有时间限制，以前如果没有去过日本研修，留学每天打工的时间不能超过3小时，所以说打工挣学费基本是没有可能，赚出生活费没有问题~~~~~！ 2.相互之间并不影响，不过材料要准备的全面啊。 3.去研修了对吗？ 回国以后是可以申请研修以外的赴日的。 留学也可以申请。 只要按照留学的手续， 办理好了签证需要的完整的材料，就可以了只要你的资料齐全，而且双方都是通过正当途径办理的，几乎是不会电话抽查的。我办理过很多研修生，从没有接到过抽查电话。但如果您提供的资料让日本如果管理局产生怀疑，或者资料不够齐全，则会被抽查。
3，日本研修生新制度
楼上说法都不准确，这个我可以很准确的告诉你。加班工资就是平时的1.25倍，正常会社的话，每天8小时，超过算加班，周末算加班，还有节假日这个和中国一样。当然有的会社不同稍微有的不同，但是1.25倍是必须的这个不用担心，日本法律更为严厉，厚生年金就是养老保险，回家自己交的部分可以分两次退给你。不用担心。主要看会社活多不多，如果加班很多，也没人回去计较很小的部分了。毕竟有加班的会社和没加班的会社工资直接就能差2倍以上。加班费可是很客观的哦。希望你能选个好的会社。研修生的加班费是根据当初签的合同而定的。合同里有写支付加班费，那就有，没写，就只能白加班了 。还有，后生年金相当于国内的企业型养老保险。研修生不要求加入。因此和加班毫无关系。关于加班费的问题，所有合同不会大于法律。研修生第一年 大多按照合同执行，第二年开始 归普通劳动者待遇，按照所在当地最低工资（或不低于最低工资）计算，有加班费，如果不给的话，可以咨询当地华侨协会和劳动监督署。加班工资的计算方式 各地政府 均有规定，等同或不低于普通工资。
4，去日本研修的签证怎么办理啊
你可以去日本大使馆申请啊，如果想偷懒的话那就找个中介咯，像北京那个学习谷不就是专门做这个的么，办个签证肯定没问题的啦。一、日本研修签证申请条件1、日本研修申请年龄要求18-35周岁2、性别要求根据所从事工作而定3、研修使命感强且具有研修积极性;4、初中以上学校毕业5、没有在日本接受过研修的经历;6、具有能胜任研修工作的健康体魄7、无日语成绩要求，但需要在国内进行日语培训8、无纹身，无日本拒签史二、日本研修签证制度1、向技能实习生颁发劳动条件通知书。接收企业必须将实习内容，劳动时间、工资待遇等有关待遇以书面形式告知技能实习生,按照法律程序办理签证。如日本企业违反劳动协议的规定需要对研修生做出相应的赔偿。2、劳动时间的处理。日本劳务法律规定研修生的劳动时间应以劳动基本法为8小时/天，一周40小时为原则。不过研修生可以向会社提出加班申请，企业按法律规定付给研修生一定的补贴或加班费。3、工资的正确支付按照日本劳动基准法，接收企业必须以货币形式、在每个月固定日期将工资全额支付给本人。如以银行帐户形式支付、需经本人同意，而且存折、印章、银行卡等交其本人保管。4、技能实习生的其他待遇研修生属于劳动者，企业应为其交纳工伤、医疗保险。当在工作中发生意外事故或生病时，可以得到国家的劳灾补偿。如是业务以外的事故或生病，也适用于国家健康保险。三、日本研修签证申请材料1、护照、户口本、身份证、学历证；2、在留资格认定证明书原件及复印件3、日本入境签证申请表4、二寸白底彩照四张，需要扎领带5、本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；6、誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；7、同日方签订的合同或协议书；
5，去日本研修需要哪些条件
可以 建议先到日本的私立大学编入大三学习，毕业后再申请国公立大学的研究生 原因：大多日本的国公立大学是只收16年教育的学生的，但是有少数的学校，也可以收15年教育的学生。 申请赴日读研最基本的条件是： 1.受过16年以上教育（本科毕业且有学士学位证者） 2.日语2级----1级左右水平 专科毕业不想走语言学校这条路申请赴日读研，一般有以下两种情况可以选择： 1、个别国公立大学可以申请，但是学校，专业极其受限制，并非所有的学校都可以接收的。 2、部分私立大学，可以接收。但是学费通常很贵，而且私立大学的毕业证含金量也不尽人意在饭店吃住了，花不了多少钱。不需要像有的研修生自己开伙，带了很多干菜到日本。（刚到日本，会觉得青菜特别贵，大白菜198日元一棵，大萝卜98--198日元一个，苹果便宜的100日元左右，）建议带些自己的常用药，看病买药很贵的。感冒、发烧药，肠胃药（推荐泰国李万三的肠胃药，也就10元左右，个人觉得这个很有效，当然原装进口最好，每次回国，我都要买这个带过来的），防水土不服的一些东西，比如，自己常喝的茶叶。建议带点杭百菊泡来喝，小盒装不开封放得时间长。厨房工作的话，还可以多点如西瓜霜之类的含片。我在厨房打过一段时间工。含西瓜霜减少喝水。有时厕所远，喝水多就不方便，虽然可以随便喝，都是水龙头里的水，日本这水是可以直接喝的。体温计这边1000--2000日元，容易感冒发烧的人自己看着要不要带体温计了。带本家庭常见疾病的书也不错。你的专业书就不用我提醒了。基本上就是自己的四季衣服。因为饭店内基本都是冷暖房。而且有制服。每天上班，冬天也就是自己穿一件内衣、一件外衣，加上制服，就足够了。住所比较远，以及自己出去玩，带件大衣，羽绒衣之类的容易穿脱的，出门套外面。2件薄毛衣换洗也够了。衬衣、内衣多带，每天要换的，不想每天洗衣服，至少要够一个礼拜的换洗。跟护照一样的照片多带几张过来，到这边要办很多手续需要照片的，这里自动机照相最便宜，800--1000日元一次（4--8张）。来之前把自己整理得跟护照上的照片一样。还有现在日本小电脑才5万日元左右。当然日文系统。如果有带电器过来的话，注意要带转换器，这里110，国内220暂时想到这么多。还有想问的，直接找我回答问题。
6，关于日本研修
『出国劳务』 日本研修签证介绍
日本研修签证 ㈠ 研修签证是签发给欲到日本公共或私人机构学习和获得技术、技巧或知识的研修人员的。由于日本劳动力不足，所以近年来日本国接收了大量的研修人员，研修人员在日居留期为1年、6个月或3个月，研修期满后通过考核可以转为技能实习（最长为两年）。 ㈡ 以下为研修生可转为技能实习的工种（62个工种112种作业） 1、农业方面（2个工种5种作业） ★种植业： 设施园艺、旱田种植、蔬菜 ★畜产农业：饲养奶牛、养鸡、养猪 2、渔业方面（1个工种6种作业） ★渔船渔业：鲣鱼竿钓渔业、金枪鱼延绳钓渔业、流网渔业、围网渔业、底拖网渔业、鱿鱼钓渔业 3、建设方面（21个工种31种作业） 钻井：旋转钻探钻井作业、冲击钻探钻井作业 建筑板金：导管板金作业 冷冻及空调设备施工：冷冻及空调设备施工作业 门窗制造：木制门窗制造作业 建筑木工：木匠施工作业 模框施工：模框施工作业 钢筋施工：钢筋组装作业 脚手架：脚手架施工作业 石料施工：贴石作业、石料加工作业 瓷砖铺设：瓷砖铺设作业 铺瓦：铺瓦作业 泥瓦工：泥瓦作业 配管：设备配管作业、建筑配管作业 热绝缘施工：保温保冷施工作业 内部装修：塑料系地板精加工作业、地毯系地板精加工作业、窗帘施工作业、天花板精加工作业、钢制地下施工作业 窗框施工：楼房用窗框施工作业 防水施工：天花板防水施工作业 混凝土泵压施工：混凝土泵压施工作业 井点施工：井点施工作业 裱褙：裱褙作业 ★建设机械施工：机械掘土、整地作业、机械加固作业、机械掘削作业、机械填充作业 4、食品制造方面（6个工种11种作业） ★罐头卷边：罐头卷边 食用鸡处理加工业：食用鸡处理加工作业加热性水产加工 ★加热性水产加工食品制造业： 节类制造、加热干制品制造、熏制品制造、调味加工品制造 非加热性水产加工食品制造业：盐腌品制造、发酵食品制造、干制品制造水产制品制作：鱼糕制品制作作业 火腿、香肠、腊肉制作：火腿、香肠、腊肉制作作业 5、纺织、服装方面（个工种15种作业） 纺织运转：前纺工序作业、加捻纱线工序作业、卷绕工序作业、细纺工序作业 织布运转：织制准备工序作业、织物整理工序作业、织布工序作业 染色：线浸染作业 针织品制造：制袜作业、圆形针织作业 女士、儿童服装：女士、儿童服装缝制作业 男士服装制造：男士服装缝制作业 寝具制作：寝具制作作业 帆布制品制造：帆布制品制造作业 衬衫制造作业：布裁缝裁作 6、机械、金属方面（15个工种） 铸造：铸铁铸件铸造作业、轻合金铸件铸造作业、铜合金铸件铸造作业 锻造：冲压型锻造作业、气锤型压铸作业 压铸：冷铸压铸作业、热锤型锻造作业 机械加工：铣床加工、普通车床作业 金属冲压加工：金属冲压作业 铁工：构造物铁工作业 工厂板金：电镀作业、机械板金作业 电镀：热浸镀作业 铝阳极酸化处理：阳极酸化处理作业 钳工：夹具精加工作业、机械组装精加工作业、金属模具精加工作业 机械检验：机械检验作业 机械维修：机械维修作业 电子仪器组装：电子仪器组装作业 电力设备组装：转动电机组装作业、转动电机线圈制作作业；配电盘、控制盘组装作业；开关控制器组装作业、变压器组装作业 印刷品配线板：制造、印刷品配线板制造作业；印刷品配线板设计作业 7、其它（8个工种16种作业） 家具制造：家具手加工作业 印刷：胶版印刷作业 装订：书籍装订作业、办公用品美装订作业、杂志装订作业 塑料成型：压缩成型作业、打气成型作业、射出成型作业 强化塑料成型：手积层成型作业 涂漆：建筑涂漆作业、金属涂漆作业、喷雾涂漆、钢桥涂漆作业 ★焊接：手工焊、半自动焊接工业 包装：工业包装作业 注：1、★的工种是JITCO认定的评价系统。 2、“罐头卷边”为研修期间和技能实习期间合计在2年以内的工种，其他工种都在3年以内。请问你在哪里，我所在地方就可以办理，能把你的具体情况说一下吗？现在日本经济不景气，不建议去日本研修，现在经常有研修生被拖欠工资的情况。不管正规与否
请先阅读：【留学日本“研修生”成现代“包身工”】 http://goabroad.sohu.com/20090417/n263450019.shtml
2。
研修生的种种：
http://www.chuguo.cn/news/48119.xhtml
。。。
对这篇文章你要有所体会和理解，这里说的是否属实，你要去调研。
注意安全吧
这个题请采纳
7，日本研修生相关的资料
我就是在日本的研修生。 其实来日研修并不是很复杂我当时在网上看见的一则招日本的研修生，我就抱着试试看的态度去面试面试很简单没有笔试只是了解你一下然后 体能也就做了十几个 俯卧撑 然后回家等通知，他们把资料递交到日方 日方认同就一切OK 。接下了就是学了3个月日语完了 签证下来了就可以了、、、、我感觉一切都很简单我还是初中毕业的、、、关於研修生的工资是按日方接受单位的工种职位定的 不过一般第一年是6万日元 加上加班的话在10万左右 第二、三年是按日本的地方最低工资标准定的如果公司忙的话 最高可以拿到25万除去水、电、房租20万左右。 给你个网站我就是在这裏报名的www.cjoetc.com.cn不知道现在有没有招日本研修生的有时间去看看吧！！日本研修生--------各个学校是不一样的 你怎么也说个学校吧研修生介绍 研修生的派遣是根据有关外国人研修的法律法规，批准一些民间团体（如中外研修生协力机构、一些企业组合等）进行的一种派遣行为（以研修生的名义，实际为劳务），是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。我国将研修生的派遣工作纳入外派劳务的范畴，由商务部和对外承包商会归口管理。根据商务部的规定，从事研修生派遣必须具备两个条件：一是具有外派经营权的公司，二是中外研修生协力机构正式成员的公司。 外派研修生选拔派出程序 1、初选：各地方或合作单位根据提供的工种清单和具体要求，在当地进行宣传和组织报名工作，检查核对证件和工作经历，选拔出合格人员。 2、初试：个人须提供本人有效身份证原件，毕业证原件、户口本原件、填写完整的研修生报名表。组织面试，同时进行文化考试（作文、速算、数学、智商）、体能测试（往返跑、弹珠、握力、杠铃）、技术考试（技术工种如车工、铣工、木工、电焊、缝纫），初试合格者须按规定在县级以上医院或指定医院进行体验，并提供健康的诊断证明。同时提供本人担保人基本情况待查，并交纳一定的定金。 3、事前培训：初试合格者参加事前培训（时间一般为10天或更长，内容为基本外语会话、体能训练等），事前培训中违反纪律或者体能达不到要求的人员将被淘汰。 4、外方面试：事前培训合格人员参加外方雇主的面试，外方按照3：1入选比例进行选拔，面试合格者，根据要求提供各项手续（包括按照公司要求的单位盖章表格、在有效期内的个人因私护照、由卫生检疫部门出具的国际旅行健康证等），按照要求办理担保人担保手续后，参加正式的外语培训。 5、外语培训：外方面试合格人员参加外语培训，培训时间一般为3个月，为全封闭培训。培训期间签订培训协议书，如果发生违反规定或者学习达不到要求的情况，出国资格仍将被取消。 6、派出：培训合格人员按照统一安排，办理各项手续，交纳出国费用后，派专员送至出境地。 外派研修生待遇及其他 例(赴日研修生) 第一年研修生月研修津贴标准为6万日元(6000人民币)，第二年经过考试通过后转为技能实习生后实行静冈县最低工资标准，但自己要承担部分保险、水电费和房杂费。扣除各项费用后工资不低于6万日元/月，当地交通费、住宿均由日本接受会社承担，伙食费自理。工作时间按照接受会社工作时间而定，一般为每天8小时，每周具体工作时间按照会社的工作日历执行。根据日本研修制度规定，研修生第一年不允许加班，第二年转入技能实习生后加班由接受会社安排，个人不得提出加班要求，加班费按照接受会社规定和日本劳动法规定支付。第二年月收入超过日本法律规定金额者应交纳个人所得税，在日本第一年的医疗费用由研修生综合保险支付，第二年起研修生须承担一半的厚生年金和健康保险的费用，另一半由所在会社承担，医疗费用由保险支付。正常一次往返日本的国际旅费由日方所在会社承担。权威回答：在日本研修生身份去日本的话，名义上是学习日本先进的技术，所以期限一般为2年。按照公司的不同每个公司所发的工资也不同，扣除的钱也不同。我现在所举的例子是在日本是合法守规矩的企业。1）第一年工资越为每个月10万日元。（住宿提供，另外要交纳水电费，以及一部分早晚饭的费用。中午公司提供。这样1个月约8万日元（5-6千元）收入。年终有些还会发点奖金。平均为7千五百元收入。第二年工资为15万日元（约1万人民币）除去支出约为12万日元左右收入。在第二年收入好的话（节俭）约为1万元。以上已包括加班。有些公司给加班费，但基本工资定得很低，结果一样。加班工资好的约100人民币。2)在日本对研修人员管理很严，晚上兼职基本不可能。3）如果未经允许打黑工的结果是，立刻解除合同（罚款）送回国。
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