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1，什么是枫桥式派出所

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什么是枫桥式派出所

2，什么是枫桥式公安派出所

枫桥式公安派出所是公安部决定命名的先进公安派出所。枫桥式公安派出所旨在“把枫桥经验坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神，大力发展新时代“枫桥经验”。枫桥派出所建立于1950年7月，建所以来，枫桥派出所一代又一代民警，始终自觉践行党的群众路线，大力弘扬“枫桥经验”，先后涌现出7名“全国优秀人民警察”和1名“中国优秀青年卫士”，2名“省级劳动模范”，7名“省优秀人民警察”，民警立功28人次以上。

什么是枫桥式公安派出所

3，枫桥式派出所六个标准

法律分析：建红色警队、筑红色阵地、创红色品牌、树红色标杆、享红色家园、守红色正义。法律依据：《公安派出所组织条例》第一条 为了加强社会治安，维护公共秩序，保护公共财产，保障公民权利，市、县公安局可以在辖区内设立公安派出所。公安派出所是市、县公安局管理治安工作的派出机关 。第四条 公安派出所设所长一人，副所长一人至二人，人民警察若干人。公安派出所在市、县公安局或者公安分局的直接领导下进行工作。《公安机关组织管理条例》第六条 设区的市公安局根据工作需要设置公安分局。市、县、自治县公安局根据工作需要设置公安派出所。公安分局和公安派出所的设立、撤销，按照规定的权限和程序审批。第十一条 公安机关履行警务指挥职责的人民警察实行警官职务序列。县级以上地方人民政府公安机关派出机构、内设执法勤务机构和不设区的市、县、自治县公安局根据工作需要，可以设置主管政治工作的政治委员、教导员、指导员等警官职务。

枫桥式派出所六个标准

4，枫桥式公安派出所是什么意思

枫桥式公安派出所是指坚持发展“枫桥经验”，坚持贯彻党的群众路线好的派出所；也是公安部决定命名的先进公安派出所。“枫桥经验”诞生于1963年，当时全国开展社会主义教育运动试点，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。而派出所是公安工作的最基层单位，集打击、防控、管理、服务为一体，是践行新时代“枫桥经验”的重要力量，是保一方平安的综合性战斗实体。活动背景截至2019年11月，浙江诸暨枫桥派出所经历了19任派出所所长。枫桥派出所始终坚持党的领导这一最大优势，始终坚守人民至上这一不变初心，扎根基层、耕耘基础，顽强拼搏、默默奉献，在一起起矛盾主动排查、一处处风险源头化解中做到了防范在先、处置在早。在一个个街角巷落严密守护、一起起案件公正执法中维护了一方稳定、保卫了一方平安，在一项项服务管理措施改革创新中让老百姓办事少跑腿、更便捷。真正实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，有力增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

5，枫桥式派出所六个标准

坚持“实战、实用、实效”导向，常态开展实战化教育训练，有效提升民警岗位实战能力。1.坚持以党建为统领，主动融入辖区党的基层组织建设，有力推动基础警务向纵深发展。2.做亮党建工作品牌，打造坚强战斗堡垒。3.建立联学共建机制，促进党务警务高度融合、优势互补。4.打造社区平安新高地，警力有限，民力无穷。该所通过依靠群众、发动群众、组织群众，共创共建平安家园。5.打造现代警务共同体。整合群防群治力量，打造了快乐小哥、助警商团等10支1182人现代警务共同体队伍，协助开展治安巡逻、防范宣传等。6.创新群众工作方法。开展群众工作“金点子”活动，鼓励民警创新群众工作新方法。针对执法办案中比较突出的“抓不到、跑不动、审不开”等问题，积极派员参加上级组织的图侦、网侦等各类培训班，将老民警与新民警结对，强化传帮带，提升全警服务群众履职能力和基层治理水平，努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。探索智慧警务建设，推动警务优化升级。打造派出所“智慧大脑”。将勤务指挥室升级成“合成作战室”，指导精准打防。开发智慧派出所平台，实现日常考勤、用车审批、案卷管理等内部管理的智慧化。推进智慧社区建设。开发建成集平安指数分析、重点人管控等五大类80余个分析模型于一体的智慧社区管控平台，实现数据自动采集、管理智能高效、防范智慧有力。创新社区治理，探索智慧警务，不断丰富新时代“枫桥经验”的科学内涵，将枫桥经验与金桥精神紧密融合，让“矛盾不上交、服务不缺位、平安不出事、警民双满意”成为新常态，进一步推动派出所基层基础工作转型升级，打造了适应新时代要求、具有自身特色的金桥警务模式。

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