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1，09 会计从业资格考试 苏州

不可以 如果拿到毕业证之后可以免试一门（会计基础）
会计 财务专业 必须考财经法规别的不用考了

09 会计从业资格考试 苏州

2，苏州小学毕业考试科目

语文，数学，英语苏州小学毕业考试科目为语文，数学，英语三科，各科总分100分。

苏州小学毕业考试科目

3，苏州自考考试网的自考本科读几年

上课时间看学校开课情况而定，一般周一到周五都是晚上，周六、周日全天，考几年就看你自己了，所有课都一次性通过，2年就可以了
你只要把所有课程都过了，不管几年

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4，江苏苏州市事业单位考试报名时间

你好 很高兴为你解答！江苏苏州市事业单位考试报名时间：2014年3月2日8：30——15：30,请想要报考的朋友准时报名。如有疑问请查看http://url.cn/QelLm1希望可以帮助到你！

5，苏州人力资源管理员考试

报考条件： 人 力 资 源 管 理 员（具备以下条件之一者） 1、高中或中专学历工作4 年； 2、大专学历工作1年。 助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得人力资源管理员职业资格证书后，工作2年； 2、高中或中专学历工作7年； 3、本专业或相关专业大专学历，工作3年； 4、大专学历，工作4年； 5、本科学历，工作1年； 6、本专业或相关硕士学历； 人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年； 2、高中或中专，工作10年； 3、大专学历，工作8年； 4、本专业或相关专业学士学历，工作6年； 5、本专业或相关专业硕士学历，工作3年； 高级人力资源管理师(国家职业一级，具备以下条件之一者) 1、取得人力师职业资格证书后，工作3年以上。 2、具有博士学位(含同等学历)，工作3年以上。 3、具有硕士学位(含同等学历)，工作6年以上。 4、具有学士学位(含同等学历)，工作9年以上。 苏州市捷梯培训学校 电话:0512-65241263 地址:苏州市人民路1023号永霖大厦301D

6，2019年江苏省属苏州市属事业单位考试时间网站报名

2019年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员简章（274人）报名网址：苏州市人事考试网（http://www.szrsks.com）。1、报名时间：2019年3月11日9：00—3月15日16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）2、资格初审时间：2019年3月11日9：00—3月16日16：00；3、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2019年3月11日—3月17日的9：00—16：00；4、资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2019年3月11日—3月18日的9：00—16：00；5、缴费确认时间：2019年3月11日9：00—3月19日12：00。 6、笔试时间为2019年4月20日
1、报名时间：2015年3月29日(星期天)9：00——15：30，逾期不予补报。 2、报名地点：相城区人才市场(庆元路168号市民服务中心一楼) 报名程序：1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，下载并填写《2015年相城区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)，打印2份，将《登记表》中应由“报名者填写的内容”填写完整并加贴照片，于报名当天向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)提交《登记表》和应聘材料的复印件，出示应聘材料的原件。
2019苏州市2113属事业单位公开招聘274人简章已发布，报5261名、照片上传时间：2019年3月11日9：00—3月15日16：00,笔试时间为2019年4月20日报名网4102址：苏州1653市人事考试网(http://www.szrsks.com)考试用的参考资料可以到（上学吧）内网站去看下事业单位容的相关题库，对考试很有帮助

7，给几个苏州人气最旺的网站

校园类：苏州大学网站 www.suda.com门户类：名城苏州 www.2500sz.com 新浪苏州 www.2500sz.net 中国苏州网 www.suzhou.gov.cn地产类：长三角地产网 www.chungland.com论坛类：苏州天堂社区 www.sucity.com 吴论坛 bbs.2500sz.com/dvbbs/index.asp媒体类：苏州广电总台新闻综合频率www.sz1080.com 苏州广电总台交通经济频率 sebs.2500sz.com 苏州广电总台生活广播网www.fm965.2500sz.com 苏州广电总台都市音乐频率www.fm948.com 苏州广电总台电影娱乐频道 http://www.2500sz.com/site/old/16/index.htm
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......我从不去的
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8，苏州人力资源考试

去劳动路359号问问啊.做321.304.等都可以到啊
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐，目前，全国进行考试的分为四个级别：人力资源管理人员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级），现阶段的最高级别是高级人力资源管理师（一级）。　　“人力资源管理职业看似入门较低，可实际上，这一职业对人才的素质要求很高，盲目追逐导致职业生涯错位是很可怕的。确立职业发展方向一定要知己知彼，一厢情愿追求职业目标不可取。”某管理培训中心有关负责人认为，人力资源工作者的职业性格应该是感知型和沟通型，善于协调、组织、演讲，是一个很好的聆听者和艺术的沟通者，同时又是严谨的政策制定实施者。1、初级基本条件：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。对任员级职务年限不够或因种种原因未能取得过员级职务的，必须是中专毕业后从事本专业满四年以上，高中毕业后从事本专业满六年以上，初中毕业后从事本专业满十年以上。 　2、中级基本条件：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上；专科毕业后从事专业工作满五年以上；中专毕业后从事本专业工作满十年以上；高中毕业后从事本专业工作满十二年以上；初中毕业后从事本专业工作满二十年以上，且获得本专业一年以上的结业证书。 3、高级基本条件：大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作四年以上；获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。 　　凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力有问题可以问我。我是做培训的。kfc_forever@163.com

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