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1，社会保险应该怎么交

规定女性要交满20年，退休后才享受医疗待遇，最起码还得再交五年。。
15年就行了，还指望它给多少医疗保险吗，到时候住院还得自己掏腰包
上了贼船了。没办法我也继续交的，好后悔

社会保险应该怎么交

2，社会保险怎么交

养老保险：个人：8% 单位：20%医疗保险：个人：2% 单位：6.5% 失业保险：个人：1% 单位：2%女工生育保险：个人：不交费 单位：0.8% 工伤保险：实行有差别的浮动费率 由单位缴纳上述保险单位负责交，要持单位员工照片，身份证复印件，单位营业执照，税务登记证，到你当地社保局服务大厅申请办理。
单位给员工缴纳以下劳动保险： 1、养老保险 2、失业保险 3、生育保险 4、医疗保险 5、工伤保险 希望朋友满意，再见！

社会保险怎么交

3，社保怎么自己缴费

个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参加灵活就业人社保缴费，对于灵活就业人员的社保缴费要求男性不能超过60周岁，女性不能超过55周岁，但是对于北上广等地是规定了外地户口不能以个人名义购买社保。参与当地城镇居民社保缴费，一般要求参保人必须是有当地户口才可以参保城镇居民社保。办理地点：去户口所在区的社保局办理，或区县一级的社保局(劳动保障局)，最好去之前打电话到当地的社保局先了解一下。个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

社保怎么自己缴费

4，乡镇社保是怎么缴费的

目前社保一般是要交足15年。对于像您父亲这种年龄已经较大，持续缴费到退休年龄并不能交足最低期限的，有些地方有特殊规定，可一次性补缴或采用其他补缴方式。但具体规定各地不一，建议还是到当地社保部门咨询。
社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

5，社保养老保险怎么交的

你们单位是在按灵活就业人员来给你交的养老保险，即工资的20%。根据国家规定，养老保险是工资的28%，其中8%由个人负担。你们单位在分摊时候，还是按8%给你分摊的。也就是说，国家的优惠政策，单位享受了，却没有给员工来享受。其实，单位与员工之间负担的比例为2:1才是比较合理的。至于进入个人账户的款是如何计算的，我就真不是太清楚；但是毕竟是高于你自己真正缴纳的了。
养老保险缴费比例为28%，其中单位缴20%，个人缴8%。你要缴的养老保险费为每月476元，其中个人缴136元，单位缴340元。个人缴费全部进入个人帐户，另外企业缴纳的费用有3%要划入个人帐户。所以进入你养老个人帐户的金额是1700×11%=187元。
个人缴0.08,单位缴0.12，共缴0.2，其中0.6为社会做贡献了，个人账户只是0.08比例和利息
然后再添加一些住院医疗险，商业保险的选购建议选择定期的寿险保障您好.com/p/3704560447" target="_blank">http。你可以结合个人的实际情况到保险公司或者专门的保险平台对比选择.baidu，可以将这些定期寿险： 本回答被网友采纳

6，养老保险怎么缴纳

职工养老保险，保费是由个人和单位共同承担的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，每个月直接从工资中扣取。 没有参加城镇职工养老保险的农村居民，可以自愿缴纳新型农村养老保险，各地缴费标准根据实际情况有不同档次，携带好身份证、户口簿原件以及复印件
你到 http://www.lookgz.com/thread-16664-1-1.html 看一下，这里有很多关于解决社保办理 社保退保 社保转移 社保查询 社保缴费的介绍，如果可以帮到你请给个好评哈！
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。 那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。 祝你好运！
三、参保范围 年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。 四、基金筹集 新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。 (一)个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
如果你在上海的单位不给你缴纳养老保险，只能到你户籍所在地去申请参保。由于不知道你的年龄和户口性质，无法详细告诉你。

7，社会保险如何缴纳单位和个人承担的比例各是多少

一般企业缴纳工资的17%左右，个人8%左右。
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
医疗保险的缴费比例为：企业10% 个人2%+3元 （基本医疗 企业9% 个人2% ， 大额互助 企业1% 个人3元）
目的：贯彻执行国家社会保障法规政策，为员工及时办理社会保险登记，缴纳保险费和住房公积金，维护员工合法权益。适用范围：与公司建立劳动用工关系人员（退休返聘人员除外）。 职责：人力资源部负责拟定年度社会保险缴费基数及缴费预算报批计划书，保险缴费年报、月报办理，保险缴费数据台帐建立，员工保险转移办理，退休人员养老金月报和到龄员工退休办理及报批，员工医药费送审报销 ；财务部负责年度社会保险费用和住房公积金的预算初审，监督年度保险费用预算执行情况；后勤部负责住房公积金的缴费及办理。董事长：批准社会保险缴费和住房公积金报告、费用预算及听取年度预算执行情况。险种：基本养老保险；基本医疗保险；失业保险；工伤保险；住房公积金。缴费标准及费用支付方法：员工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费由公司、员工个人共同负担按月缴纳。单位缴费和个人缴费按所在地属地社保中心当年确定的标准执行：企业工伤保险费由公司统一按缴费标准支付；职工住房公积金的个人月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。缴费工作程序：年报（每年3月核报，4月1日执行）经社保经办机构核准生效；月报（每月20日-30日）经人力资源部填缴费月报表—部内审核—财务部审核—管理者代表审批（盖章）—社保经办机构核缴—银行托收—财务部作帐存档；公积金管理中心应于每年7月31日前，向社会发布住房公积金对账公告，并向缴存单位和职工个人发放住房公积金对账凭证。 有关情况处理办法：在原单位已参加社会保险的员工，应及时将社会保险关系转入公司，由公司办理接转手续并从被公司聘用之日起给予补缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。对没有按公司要求及时将其社会保险关系转入公司因补。职工在职期间死亡或者被宣告死亡的，其继承人或者受遗赠人可申请提取职工住房公积金账户内的存储余额，也可转入继承人或受遗赠人的住房公积金个人账户继续存储。
总的费率是31.6%个人缴纳11%基数是个人上年度平均工资

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