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1，苏州贝业供应链已经复工了吗

苏州贝业供应链已经开始复工了

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2，苏州2月9日前复工 工资怎么算

根据《工资支付暂行规定》第12条和《江苏省工资支付条例》第31条规定，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的（工资支付周期是指工资支付计发时段，实行月薪制的工资支付周期为一个月），应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。因此，企业在延迟复工期间（2020年2月3日至复工前一天）的工资支付，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。其中，2月3日至9日，2月3日至7日为工作日，企业应当视同劳动者正常劳动并支付工资。2月8日、9日为休息日，企业无需支付工资。

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3，苏州市吴中区苏虹东路东路288号是什么公司

金龙联合汽车工业(苏州)公司 苏虹东路288号.跟前有公交站 海格客车

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4，苏州干将东路599号4楼是什么公司

明确告诉你是新华人寿保险公司苏州分公司，不会又叫你去面试吧，业务员之类的岗位，自己考虑吧，可以的话，锻炼自己。自己抉择吧！

5，苏州苏虹东路有哪些厂

苏虹东路好点的大公司就三星和海格客车了
安德鲁 艾默生，史赛克(苏州)医疗技术有限公司， 博世

6，我是在苏州张家港打工的过了隔离期单位不让复工我该怎么办

隔离期应该是24天。就怕你重复。如果重复感染的话。会很麻烦的。等这个事情过去以后再上班是可以的。
如果你在苏州已经办好关系，可以。如果只是内部调动，不同城市之间不太现实，如果能找到有能量的人就另说了。

7，苏州园区有哪些好点的厂急急急

韩国三星集团是进入江苏省的韩资企业中时间较早、设立企业数量较多、规模较大的企业之一。苏州工业园区是三星电子在海外最重要的生产基地。到目前为止，三星集团在苏州工业园区投资设立了三星半导体等八家法人企业。 同韩国三星相比，全球知名钢铁生产商韩国浦项虽首次进入苏州工业园区投资，苏州星浦已是浦项在苏州投资的第二个项目。早在一九九六年，浦项与张家港沙钢就有合作，双方合资成立了年产四十万吨的张家港浦项不锈钢有限公司。 在苏州的千余家韩资企业中，投资领域虽偏向于制造业，近年来也开始向附加值较高的金融业、服务业市场倾斜。随着三星、lg等韩国知名企业在苏州投资。这为韩资银行在苏州的发展创造了良好的环境。
苏州工业园区热处理设备厂有限公司，在胜浦
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8，苏州用什么政策使得那么多企业进驻本土

苏州工业园区现行税收优惠政策及内外资企业的差异　　（一）苏州工业园区现行税收优惠政策　　根据《国务院关于开发建设苏州工业园区有关问题的批复》（国函[1994]9号）有关“苏州工业园区实行沿海开放城市经济技术开发区的各项政策法规”的精神，目前，苏州工业园区享受的税收优惠政策主要是：　　1.设在区内的生产性外商投资企业，减按15%的税率征收企业所得税；　　2.对技术密集、知识密集的项目、外商投资在3000万美元以上，回收投资时间长的项目，以及属于能源、交通、港口、码头或者国家鼓励的其他项目的，可减按15%的税率征收企业所得税；　　3.开发区内企业出口区内生产的产品，除国家另有法规的以外，免征出口关税；　　4.开发区内企业为生产出口产品所实际耗用的进口原材料、元器件、包装物料等，免征关税和进口环节增值税。　　（二）苏州工业园区内内外资企业税收优惠的差异及影响　　由于沿海开放城市经济技术开发区的税收优惠政策主要是针对外商投资企业制定的，苏州工业园区内内外资企业在企业所得税税收优惠上的差异非常明显。外资企业实际上都在执行15%的企业所得税税率，而内资企业执行33%的企业所得税税率。这种税收优惠政策的差异使得内资企业的税收负担明显高于外资企业，阻碍了区内内外资企业的公平竞争。在招商引资过程中，由于与周边地区相比没有政策优势，对内资企业的吸引力很小，已在区内落户的内资高新技术企业也难以进一步发展，内外资企业的发展很不平衡，不能充分体现国务院要求园区以发展高新技术为主的决定精神，在一定程度上影响了苏州工业园的良性发展。
你好！因为当地的环境呀 更重要的是大搞对外开放引进外资我的回答你还满意吗~~

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