五、根据每周轮值表，负责宿舍卫生工作,2.每个房间都是宿舍established宿舍long，任务如下:监督管理一切内务，分配保洁，保护清洁，维持秩序，管理水、电、门,5.人力资源及行政部不得拒绝要求宿舍龙检宿舍环境卫生宿舍-2/，违者罚款5-20元,4.员工请勿将宿舍转租或转借他人使用。
1。保持宿舍整洁，经常开窗，室内物品摆放整齐。第二，加强安全意识，保管好自己的财物，防火防盗。第三，严格按照作息时间休息，出门必须九点回家。四、遵守公共道德，不大声喧哗影响他人休息，不擅自进入他人房间，不随意拿他人用品。五、根据每周轮值表，负责宿舍卫生工作。六、未经许可，不准在校外逗留。发现一个罚20元。七、每位老师要节约用水，关灯。八、不要私自乱拉电线，严禁使用电炉、电暖器、电热毯、快速加热等电器。违反规定，每次罚款50元，没收用具。
2、 员工 宿舍 管理制度怎么写1、员工离职的，要在交接的第二天搬出酒店，不能无故拖延。2.每个房间都是宿舍established宿舍long，任务如下:监督管理一切内务，分配保洁，保护清洁，维持秩序，管理水、电、门，3.住宿员工一定要服从行政人事部的安排，未经批准任何人不得调换房间或床位；禁止乱住、混住。如有违反，可处以5-20元罚款，4.员工请勿将宿舍转租或转借他人使用。一经发现，立即停止其居住权，如有违反，可罚款5-20元。5.人力资源及行政部不得拒绝要求宿舍龙检宿舍环境卫生宿舍-2/，违者罚款5-20元。
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