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1，求村上副支书的具体责任什么和日常工作详细一点

这没有明确的规定，根据各村的具体情况和分工有很大的差异。一般来说协助村支部书记完成村里各项日常工作，也可能分工某项具体工作！

求村上副支书的具体责任什么和日常工作详细一点

2，村支部副书记的职责有什么

村支部副书记的职责有：1、在党支部的领导下，协助支部书记完成自己分管的工作；2、认真做好党员、群众的政治思想工作；3、抓好社村精神文明建设，创建文明乡村；4、抓好社会治安综合治理工作，努力创建“安全文明村”；5、加强与驻村党组织的“共建联建”工作；6、做好召开村党建工作联席会议的各项工作，协助开展村党建活动；7、协助支部书记做好在村党员的教育、管理和监督工作；8、做好流动动员的日常管理工作；9、抓好年轻党员的发展工作；10、积极支持村委会发展经济，兴办村服务网点，推进村全面建设。

村支部副书记的职责有什么

3，村里面党政副书记一般都干些什么工作

什么都得干，打杂的。有关系，在领导面前表现好，有提拔的机会。
村里没有副书记。再看看别人怎么说的。

村里面党政副书记一般都干些什么工作

4，党支部副书记主要职责

支部副书记是支部领导核心的主要成员之一，书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了要完成一般委员所承担的工作外，还要对有关的委员的工作进行协调和指导；书记不在时要代替书记抓全面工作，保证支部工作： 1、协助负责召集支部党员大会；传达贯彻上级党组织的指示和决议；研究安排支部工作。重大问题提到党员大会讨论决定。 2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。 3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向上级党组织汇报。 4、抓好党支部的自身建设，争取得到各方面的支持和帮助。

5，副团支书的工作任务是什么

1.按时收团费，开团总支部会议。 2.每个月开一次主题班会.3.做好每个团员的思想工作，利用课余时间组织一些有意义的活动.4.每年发展一些尚未入团的同学。5.学期末协助辅导员审核，评定优秀团员。6.在做好本职工作的同时，积极协作其他班委的工作。
副团支书职责 支部副书记是团支部领导核心的主要成员之一，书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了要完成一般委员所承担的工作外，还要对有关的委员的工作进行协调和指导；书记不在时要代替书记抓全面工作，保证支部工作 详见http://wenwen.soso.com/z/q167020918.htm
值得，你不要管眼前的功劳，就把每一次活动当成一种锻炼机会

6，党支部副书记工作职责

　　支部书记负责支部全面工作，所有工作都必须过问，提出方案和措施。支部副书记根据分工，可负责支部分工作和某些专项任务。支部书记不在时，由支部副书记主持支部的日常工作。以下是我为大家精心整理的“党支部副书记工作职责”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注! 　　党支部副书记工作职责(一) 　　党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是： 　　(1)负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定; 　　(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作; 　　(3)检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作; 　　(4)经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性; 　　(5)抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用; 　　(6)党支部副书记协助支部书记开展工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。学校党支部书记缺位时，由支部副书记履行支部书记的职责。 　 　党支部副书记工作职责(二) 　　1、协助党总支书记工作，处理日常的党务工作，执行上级的决议、决定。制定学校党总支年度工作计划和学期工作活动安排。检查和指导各支部开展工作。 　　2、协助党总支书记搞好领导班子自身建设和学校管理队伍建设。积极探索“充分发挥党组织的政治核心作用、坚持和完善校长负责制、全心全意依靠教职工办好学校”的有效形式。 　　3、做好学校精神文明建设和做经常性的思想政治工作。开展创建“***”、“**”、“**”党支部、“**”关工委、“**”、“**”、“***”等活动。 　　4、协助党总支书记指导工会、共青团、妇联、关工委、民主党派等群团组织依法依规、独立自主地开展活动，为学校改革、稳定和发展献计献策、贡献力量。 　　5、与其他委员密切配合，创造性地开展党的活动。如：落实“****”制度，召开党总支委员会民主生活会、党员组织生活会，总支委员会和党员大会，组织政治学习、开展讨论、参观、访问、慰问、民主评议党员、党组织的换届选举工作、发展新党员，党风、行风建设工作、信访工作、表彰先进等工作。 　 　党支部副书记工作职责(三) 　　1、带头执行民-主集中制原则，团结全体党员干部，搞好领导班子建设;团结全体教职工，努力完成学校各项任务;积极支持校长行使职权，协助校长搞好行政工作。 　　2、作好党的积极分子的培养工作，坚持党员条件，积极慎重地吸收新党员，发展党的组织;做好优秀教职工的培养、提高和考核工作。 　　3、做好教职工的思想政治工作，负责教职工的政治学习;表彰先进，树立典型，及时纠正不良倾向。 　　4、领导学生 的思想政治工作，搞好学生 的安全教育，经常深入年级组、班级了解师生的思想教育情况，及时解决师生中出现的突出问题。 　　5、领导教代会、工会、团支部的工作，协助教代会召开教职工代表大会，指导团支部对青年教师进行培养教育。 　　6、负责教职工考勤管理和学校关心下一代协会的工作。 　　7、负责组织、召集、主持党支部各种会议、组织生活会。 　　8、协助书记组织开展支部的全面工作。 　　9、完成校长、书记安排的其它工作。 　　 我精心推荐：

7，团总支副书记职能

团总支副书记职责 1、协助团总支书记做好各项工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见。 2、参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。 3、针对团员青年的思想实际，组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动。 4、协助做好青年志愿者及社会实践工作，经常性开展活动，督促和指导各团支部的活动，并做好活动计划和总结，定期向团总支汇报活动情况。 5、协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作。 6、做好各团支委年度考核工作及优秀团干、优秀团员的评比工作。 7、作好团内各类学习、会议的协调工作，作好团支书例会的通知以及签到、记录工作。 8、协调各部之间以及各部与决策层的关系。 9、做好团总支委员档案管理，以及各类团内文件、工作手册、表格的发放、收回、登记、归档工作。

8，村委会副支书的工作职责

根据农村实际工作情况，村副支书应有以下职责。 其一，副支书是支书的参谋和助手。他们的主要职责是协助支书工作，并具体分管某项工作。在支书委托的情况下，副支书可以行使支书的某些职权，有时起到左臣右相的作用。一般地说，在党务问题上，如果没有副支书作助手，支书就忙得不亦乐乎，处理问题就显得势单力薄。如果有副支书支持，就会得心应手。 其二，副支书是党支部的内当家。目前，农市村党支部委员一般3－5人，最多的7人。除了支书、副支书外，其他委员由村委会干部、 经联社干部及个别组长兼任，没有专职的宣传委员、组织委员、纪检委员、统战委员和妇女委员等。这些职务多由副支书兼任，涉及到这方面的工作，多由副支书承担。村党支部对上对外，多由支书出面。党支部包括村委会，经联社的一些内务工作，多数是副支书负责。 其三，副支书是村支书和村主任关系的调节剂。村支部和村委会，虽说一个是党的基层组织，一个是村民自治组织，但是，基本上是“一套班子，两块牌子”，成天在一起活动，除了组织生活会和发展党员等党内工作外，党支部和村委会没有明显的区别。村里“麻雀虽小，肝胆俱全”，工作千头万绪。由于种种原因，支书和主任难免产生一些分歧，有的不但不合作，反而搓反索。除了原则问题外，副支书应起调节润滑和催化剂作用，做到大事化小、小事化了。再说，在村内部，调节支书和主任之间的矛盾，副支书最有权威性，甚至非他们莫属。假若副支书的素质高，为人正派，就可以把不团结的苗头扼杀在萌芽状态之中，使村支书和主任亲密无间，情同手足，同舟共济。如果副支书政治素质不高，思想意识不好，当支书、主任发生矛盾时，不是积极地调解，而是借题发挥，挑拨离间，那么，支书主任的关系就要恶化，甚至闹成势不两立的程度，团结战斗的班子就会变为散班子。

9，我需要一份关于企业党支部副书记的岗位职责权限内容

　　这个问题你就找对人了，呵呵，不过我发的是表格，会乱，你凑合看看哈！ 　　职责描述：负责学习和贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委批示决议，保证工作任务的完成 工作时间百分比：25% 　　工作任务 1.组织学习和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，积极完成各项工作任务 频次：日常 　　2.提出支部工作思路，拟定支部工作计划，并负责组织实施 频次：定期 　　3.检查督促支部工作和相关决议落实情况，定期向支部大会和党委报告 频次：定期 　　4.参与本单位工作计划的制定和生产管理工作，协同行政完成各项工作任务 频次：日常 　　职责描述：负责做好本单位员工思想政治工作，保证思想政治工作的及时、有效。 工作时间百分比：30% 　　工作任务 1.按时参加公司政工例会等会议，及时向员工传达贯彻会议精神 频次：每月一次 　　2.掌握员工思想动态，召开员工思想分析会，开展经常性的思想政治工作，稳定员工队伍 频次：日常 　　3.结合单位和公司热点、难点问题，开展有针对性的思想引导工作 频次：经常 　　4.按时填报党支部信息月报表 频次：每月一次 　　5.提出班组学习计划与要求并组织实施，建立健全台帐，做到有布置、有检查、有考核 频次：每月一次 　　职责描述：负责支部的组织发展与党员教育管理工作 工作时间百分比：15% 　　工作任务 1.组织支部“三会一课”，抓好党员的日常教育管理、党员评议及党员考核工作 频次：日常 　　2.制定发展工作计划，掌握入党积极分子情况，抓好入党积极分子的培养教育 频次：日常 　　3.组织定期对预备党员的教育、考查和转正工作 频次：定期 　　职责描述：负责单位队伍建设和群众工作 工作时间百分比：15% 　　工作任务 1.加强员工培养和单位文化、作风建设，提高队伍整体素质。 频次：日常 　　2.协同行政研究制定单位人才培养计划并组织实施，加强骨干培养向公司推荐优秀后备人才 频次：日常 　　3.领导、关心、支持工会、共青团工作，发挥群众组织的积极作用 频次：日常 　　4.关心员工的工作学习生活，及时加以正确引导，帮助员工解决实际困难 频次：日常 　　职责描述：负责单位党风廉政建设工作，保证班子和队伍的廉洁、高效。 工作时间百分比：5% 　　工作任务 1.贯彻执行党风廉政建设工作责任制，确保公司各项管理制度在单位的执行落实 频次：日常 　　2.组织完善内部管理监督机制 频次：日常 　　3.进行班子和员工的经常性廉洁勤勉教育 频次：日常 　　4.参与单位重大决策，加强对重要活动的监督 频次：不定期

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